Criação de soluções para problemas administrativos, evitando despesas desnecessárias a fim de contribuir para a redução de gastos.
Acompanhamento dos indicadores de performance, tomando medidas pontuais em áreas que precisassem de mais atenção, quando necessário.
Acompanhamento de tendências de mercado, identificando oportunidades de negócio e antecipando possíveis demandas.
Monitoramento das operações diárias da unidade, garantindo o cumprimento das funções de cada colaborador dentro das diretrizes da empresa.
Delegação de responsabilidades aos funcionários, mantendo as tarefas dentro do escopo dos cargos, visando atingir os objetivos da empresa.
Gerenciamento dos resultados da equipe, realizando reuniões periódicas a fim de solucionar os entraves para o alcance das metas.
Avaliação da performance dos funcionários, fornecendo feedbacks que contribuíssem para a melhoria das atividades de rotina e o desenvolvimento pessoal.
Gerenciamento do relacionamento da empresa com os clientes, atendendo às suas necessidades para fidelizá-los, estabelecendo relacionamentos comerciais longevos.
Planejamento e gestão das atividades operacionais do estabelecimento, orientando as equipes dos setores a trabalhar com foco nas metas.
Acompanhamento das vendas, comparando-as às metas
Análise de indicadores de desempenho, buscando identificar oportunidades de melhoria.
Gerenciamento de processos, assegurando o pleno funcionamento dos setores de atendimento, vendas, administrativo e financeiro.
Identificação de pontos de melhoria no exercício das funções, orientando a equipe na correção de eventuais falhas, visando a eficiência nas vendas.
Gerenciamento dos padrões de limpeza, organização e comportamento dos funcionários, prezando pela excelência no atendimento.
VICE DIRETO DO CENTRO INTER DE EDUC. FÍSICA
SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO DO DF
Brasília, Distrito Federal
01.2000 - 03.2003
Colaboração em projetos interdisciplinares, visando a busca de respostas científicas no universo.
Elaboração de relatórios científicos sobre descobertas ou avanços no campo de pesquisa, visando a divulgação em conferências ou publicações especializadas.
Recebimento de materiais e equipamentos para análise experimental, garantindo a integridade dos itens.
Cadastro e atualização de dados no sistema, contribuindo para a organização dos processos.
Apoio em tarefas administrativas, incluindo alimentação de planilhas, organização de documentos e controle de contas, otimizando a rotina da equipe.
Planejamento e execução de atividades conforme os prazos estabelecidos, contribuindo para o bom andamento das operações.
Solução de problemas cotidianos, tomando decisões com segurança e autonomia a fim de obter bons resultados.
Participação em reuniões com a equipe, discutindo novos processos para melhorar a eficiência e a qualidade do serviço.
Atendimento ao cliente, apresentando sugestões e esclarecendo dúvidas sobre os produtos e serviços oferecidos.
Prestação de um atendimento humanizado ao cliente, garantindo a satisfação com o serviço.
Execução das tarefas designadas pela equipe, com atenção aos detalhes para evitar erros.
Limpeza e manutenção da área de trabalho, garantindo a boa imagem do ambiente profissional.
Organização do trabalho diário, buscando otimizar o tempo e evitar imprevistos.
Apoio à equipe na realização de tarefas diversas conforme a demanda, garantindo a agilidade e eficiência.
Manutenção preventiva e corretiva de equipamentos utilizados durante as pesquisas, garantindo a qualidade ótica adequada.
Análise estatística de dados coletados, utilizando técnicas específicas da astronomia para identificar padrões e tendências.
Verificação minuciosa dos dados obtidos em testes experimentais, evitando erros e inconsistências nos resultados finais.
DIRETORA REGIONAL DE ENSINO
SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO
Brasília, DF
01.2001 - 01.2003
Responsável por dirigir, planejar, organizar e controlar as atividades, planos e programas das áreas administrativas da empresa, prezando pela ordem das rotinas.
Colaboração com as demais áreas da organização na implementação e desenvolvimento de políticas e melhorias de processos, otimizando o trabalho dos departamentos.
Responsável pela tomada de decisões, buscando soluções assertivas para os desafios administrativos enfrentados pela empresa, maximizando o fluxo das atividades.
Desenvolvimento de estratégias, programas e políticas de trabalho, contribuindo para o cumprimento dos objetivos e metas da empresa.
Contribuição direta no planejamento estratégico, atuando com a definição de metas para o alcance da missão e visão empresariais.
Elaboração de relatórios gerenciais, documentando dados e informações que auxiliassem no desenvolvimento de estratégias para o alcance dos resultados esperados.
Mapeamento de fluxos de trabalho, reestruturando-os para aumentar a produtividade dos diferentes setores da empresa.
Realização do planejamento orçamentário anual, alinhando-o à previsão de receitas e despesas, tomando medidas para redução dos custos das operações.
Análise de riscos regulatórios, desenvolvendo planos de ação que mitigassem consequências negativas.
Diretora de escola pública
SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO
Brasília, DF
01.1994 - 01.2000
Organização da rotina escolar, definindo planos de atuação para que os objetivos e metas traçados no planejamento fossem atingidos ao final do ano letivo.
Implementação de políticas para manter o ambiente escolar seguro e inclusivo, promovendo o bem-estar de todos os alunos.
Resolução de conflitos e problemas disciplinares entre alunos, pais e equipe escolar, criando um ambiente escolar de respeito mútuo.
Desenvolvimento de projetos educacionais, estimulando a integração da comunidade escolar com o meio externo.
Promoção de reuniões e conselhos de classe, orientando que os professores demonstrassem os materiais e métodos utilizados em sala de para que os pais e responsáveis se inteirassem sobre o projeto pedagógico da escola.
Coordenação da elaboração do projeto político pedagógico da escola, criando um ambiente democrático no qual os profissionais envolvidos se sentissem estimulados a sugerir ideias que contemplassem as demandas do processo de ensino-aprendizagem.
Supervisão da coordenação e do corpo docente, orientando as práticas pedagógicas com foco no oferecimento de um ensino de qualidade e inclusivo aos alunos.
Gerenciamento de conflitos entre os membros da escola, propiciando condições adequadas para que cada profissional exercesse seu trabalho com segurança e eficiência.
Gerenciamento de orçamentos e recursos, garantindo a eficácia das operações educacionais.
Comunicação com professores e coordenadores, a fim de identificar problemas referentes à sala de aula e diversificar as estratégias educativas.
Participação em reuniões pedagógicas, discutindo as práticas de ensino com a coordenação e o corpo docente para avaliar sua eficácia, visando o desenvolvimento de melhorias, se necessário.
Identificação das necessidades estruturais da escola, articulando as demandas de professores e alunos para possibilitar o aproveitamento dos espaços educativos.
Estabelecimento de objetivos estratégicos para a instituição educacional, garantindo o progresso constante.
Coordenação de programas de desenvolvimento profissional, aprimorando as habilidades do corpo docente.
Manutenção de parcerias com pais, comunidade e outras instituições educacionais, criando uma rede de apoio para a educação.
Desenvolvimento de currículos educacionais alinhados aos padrões acadêmicos, garantindo um ensino de qualidade.
Gestão do orçamento escolar, alocando os recursos financeiros aos setores internos conforme a necessidade de cada um para garantir o bom funcionamento da instituição.
Manutenção do patrimônio escolar, visando o funcionamento adequado das instalações e de toda a infraestrutura da instituição.
Avaliação e implementação de tecnologias educacionais, otimizando os métodos de ensino e aprendizagem.
Coordenação de atividades extracurriculares e eventos escolares, promovendo o desenvolvimento dos estudantes.
Participação no desenvolvimento de estratégias, auxiliando na melhora da aprendizagem e comportamento dos alunos, em parceria com pais e professores.
Formação acadêmica
BACARELADO EM PEDAGOGIA - ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR E MAGISTÉRIO
ASSOCIAÇÃO DE ENSINO UNIFICADO DO DF
UNI AEUDF
01.1980 - 12.1984
PEDAGOGIA - ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR
CENTRO DE ENSINO UNIVERSITÁRIO DO DF
DF
01.1985 - 12.1986
TECNÓLOGO EM GASTRONOMIA - GASTRONOMIA
UNIVERSIDADE DE BRRASÍLIA
DF
01.2008 - 12.2010
Habilidades e competências
Ética e profissionalismo no trabalho
Empatia e bom relacionamento interpessoal
Trabalho em equipe para alcançar objetivos comuns
Gentileza no trato com as equipes
Proatividade para auxiliar os colaboradores
Facilidade para gestão de conflitos e problemas
Boa comunicação com fornecedores e clientes
Boa comunicação com a equipe
Disposição para o trabalho em equipe
Motivação para o aprendizado e desenvolvimento constantes
Proatividade em solucionar problemas
Gentileza nos relacionamentos interpessoais
Dinamismo para realizar tarefas diversas
Prática com vendas e atendimento ao cliente
Eficiência no planejamento e organização do trabalho
Capacidade de liderança de equipes
Capacidade de negociação e persuasão
Linha do tempo
TECNÓLOGO EM GASTRONOMIA - GASTRONOMIA
UNIVERSIDADE DE BRRASÍLIA
01.2008 - 12.2010
GERENTE DE UMA UNIDADE EDUCACÃO PROFISSIONAL
SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM CMERCIAL
03.2003 - 07.2022
DIRETORA REGIONAL DE ENSINO
SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO
01.2001 - 01.2003
VICE DIRETO DO CENTRO INTER DE EDUC. FÍSICA
SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO DO DF
01.2000 - 03.2003
Diretora de escola pública
SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO
01.1994 - 01.2000
PEDAGOGIA - ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR
CENTRO DE ENSINO UNIVERSITÁRIO DO DF
01.1985 - 12.1986
BACARELADO EM PEDAGOGIA - ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR E MAGISTÉRIO
Analista corporativo II, Contratos em Senac - Serviço Nacional de Aprendizagem ComercialAnalista corporativo II, Contratos em Senac - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial
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