Mariana Lopes Rodrigues de Freitas
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
São Paulo,SP
Visão geral
14
14
years of professional experience
4040
4040
years of post-secondary education
Histórico profissional
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
GRÁFICA MDESIGNER
SÃO PAULO, SÃO PAULO
01.2025 - Atual
- Apoio nas atividades de recrutamento e seleção, auxiliando na triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
- Colaboração na elaboração de documentos relacionados a admissões, demissões e alterações de contratos de trabalho.
- Gestão de arquivos e documentos da área de recursos humanos, assegurando a organização e fácil acesso às informações.
- Apoio na implementação de políticas de saúde e segurança no trabalho, garantindo o bem-estar dos colaboradores.
- Participação em reuniões de equipe, discutindo propostas para otimização dos processos e práticas de gestão de pessoas.
- Suporte na realização de pesquisas de clima organizacional, contribuindo para a melhoria do ambiente de trabalho.
- Colaboração na atualização de informações em sistemas de gestão de recursos humanos, assegurando a integridade dos dados.
- Atendimento e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e políticas internas de recursos humanos.
- Controle de ponto dos funcionários, facilitando o fechamento da folha ao final do mês e garantindo o cumprimento correto da carga horária.
- Participação na integração de novos colaboradores, proporcionando ao funcionário uma compreensão sobre o funcionamento e a cultura da empresa.
- Agendamento de exames admissionais em clínicas de medicina do trabalho, recebendo e conferindo a documentação dos candidatos aprovados.
- Controle da folha de pagamento, calculando e lançando os encargos trabalhistas no sistema com o intuito de garantir a conformidade com obrigações legais.
- Realização de entrevistas de emprego, avaliando as habilidades e as experiências dos candidatos.
- Triagem de currículos para o recrutamento e seleção de funcionários, priorizando candidatos que apresentassem maior aderência aos requisitos do cargo e ao fit cultural da empresa.
- Acompanhamento do período de experiência, cumprindo os deveres legais para o desligamento ou efetivação de funcionários após o período probatório.
- Desenvolvimento do processo de recrutamento e seleção, promovendo a divulgação das vagas por meio dos canais de comunicação da empresa e sites de emprego.
- Mediação de conflitos entre funcionários e departamentos, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.
- Divulgação de vagas em plataformas de recrutamento, descrevendo o perfil e as habilidades necessárias aos cargos.
- Realização de entrevistas de desligamento, escrevendo relatórios como forma de feedback sobre melhorias para a empresa sugeridas pelos ex-funcionários.
Assistente de Recursos Humanos Senior
MARE DI FIORI IND COM COSMETICOS
04.2023 - 12.2024
- Responsável pela área de Recrutamento e Seleção, Contratação, Integração, Endomarketing.
- Arquivos de documentos, Fechamento de ponto Freelancer, Folha de pagamento e cálculos rescisórios e compras de benefícios
Auxiliar de Recursos Humanos
VIGNA ADVOGADOS
02.2020 - 12.2022
- Admissões e Demissões, agendamento de exames admissionais, demissionais e periódicos, acompanhamento nos processos de Integração de novos funcionários, contas a pagar, realizações de entrevistas, cálculos rescisórios, controle de ponto de funcionários e compras de benefícios.
Atendente de Relacionamento
IFP-Promotora
01.2017 - 11.2018
- Atendimento telefônico
Recepcionista Atendente
Clínica de Saúde Souza Lima Ltda. - ME
10.2014 - 11.2015
- Marcações de Consultas Preenchimentos de guias Atendimento telefônico
Recepcionista
Acdemia Muscless Fitness
10.2010 - 10.2011
- Atendimento Telefônico Pagamentos de Mensalidades
Formação acadêmica
Excel básico e intermediário
Senac Francisco Matarazzo
Ensino Médio Completo -
Oswaldo Catalano
São Paulo, SP 01/undefined - 12.2016
Recrutamento e Seleção
Senac
01.2025 - 01.2025
Habilidades e competências
- Conhecimento em recrutamento e seleção
- Comunicação clara com colaboradores
- Informática avançada em Pacote Office
- Organização de documentos e arquivos
- Controle de ponto de funcionários
- Gestão de processos de integração
- Domínio de processos de recrutamento e seleção
- Capacidade analítica na seleção de currículos
- Habilidade com cálculos trabalhistas
- Perfil colaborativo para trabalho em equipe
- Familiaridade com sistemas de RH
- Gestão de conflitos e mediação
- Empatia ao lidar com pessoas
- Responsabilidade na organização de documentos
- Análise de clima organizacional
- Colaboração em equipe multidisciplinar
- Empatia no trato com colaboradores
- Planejamento estratégico de recursos humanos
- Gerenciamento de benefícios e compensações
- Treinamento e desenvolvimento de equipes
- Atenção a mudanças na legislação trabalhista
Linha do tempo
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
GRÁFICA MDESIGNER
01.2025 - Atual
Recrutamento e Seleção
Senac
01.2025 - 01.2025
Assistente de Recursos Humanos Senior
MARE DI FIORI IND COM COSMETICOS
04.2023 - 12.2024
Auxiliar de Recursos Humanos
VIGNA ADVOGADOS
02.2020 - 12.2022
Atendente de Relacionamento
IFP-Promotora
01.2017 - 11.2018
Recepcionista Atendente
Clínica de Saúde Souza Lima Ltda. - ME
10.2014 - 11.2015
Recepcionista
Acdemia Muscless Fitness
10.2010 - 10.2011
Excel básico e intermediário
Senac Francisco Matarazzo
Ensino Médio Completo -
Oswaldo Catalano
01/undefined - 12.2016