Gerente de unidade produção alimentar com 7.500 mil uniddes jantar turno tarde durante o período de 6 meses.
Resposável pela unidade alojamento no período de 4 meses desenvolvento todas as atividades, de gerente de frente de contrato.
Durante o período de 1 ano, fiz parte do planejamanto alimentar, e controle de estoque.
Atendiemento ao cliente garantindo todo planejamento conforme o contrato.
Treinamento e desenvolvimento de equipes, buscando aprimorar habilidades e competências dos colaboradores.
Monitoramento da entrada e saída de materiais, evitando desperdícios e garantindo a disponibilidade dos produtos para venda.
desenvolvendo ultilização em sistemas.
Gerente de unidade
SAPORE
CAMPO NOVO DOS PARICIS , MATO GROSSO
01.2022 - 08.2025
Gerente de frente de contrato, unidade com 1000 mil refeições diarias, site remoto (YORKI)
Desenvolver atividades contratuais, como atedimento ao cliente e tudo que envolve a cozinha industrual.
Participar do controle de qualidade. auditorias monitoramento de desperdicio.
Treinamento e desenvolvimento de equipes, buscando aprimorar habilidades e competências dos colaboradores.
Gerenciamento de pessoas e administração de recursos materiais, controlando as atividades para minimizar o impacto financeiro da materialização dos riscos.
Gestão das atividades da área financeira, garantindo a melhoria contínua dos processos e custos, motivando e inspirando a equipe.
GERENTE DE UNIDADE JUNIOR
GRSA/ GPS
Parauapebas, Para
01.2021 - 12.2021
Gerente junior de produção alimenta, com o quatitativo de 5 mil refeições diarias site remoto (Projeto Salobo vale)
Garantido todo processo alimentar desde o recebimento até a finalização, para entrega do cliente com segurança.
Monitoramento da entrada e saída de materiais, evitando desperdícios e garantindo a disponibilidade dos produtos para venda.
Gerenciamento de pessoas e administração de recursos materiais, controlando as atividades para minimizar o impacto financeiro da materialização dos riscos.
Delegação de tarefas para a equipe, obtendo e administrando recursos humanos e materiais para o cumprimento das metas do setor.
Treinamento e desenvolvimento de equipes, buscando aprimorar habilidades e competências dos colaboradores.
GERENTE DE UNIDADE JUNIOR
M L SOARES ALIMENTAÇÃO LTDA
Belém , Para
09.2020 - 08.2021
Gerente de unidade frente de contrato, responsavél por 800 refeições diarias almoço e 300 desjejum. estando a frente de tomadas de decisões, com agilidade e segurança em tempo hábil . Site remoto.
Treinamento e desenvolvimento de equipes, buscando aprimorar habilidades e competências dos colaboradores.
Gerenciamento de pessoas e administração de recursos materiais, controlando as atividades para minimizar o impacto financeiro da materialização dos riscos.
Monitoramento da entrada e saída de materiais, evitando desperdícios e garantindo a disponibilidade dos produtos para venda.
Delegação de tarefas para a equipe, obtendo e administrando recursos humanos e materiais para o cumprimento das metas do setor.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
SODEXO
Belém , Para
12.2019 - 08.2020
Elaboração de relatórios e planilhas, colaborando com o controle administrativo da empresa.
Controle de qualidade alimentar, auditorios e planilhas de monitoramesntos.
Responsavel por unidade alimentar sotreq com 300 refeições díarias.
Atendimento ao cliente e faturamento.
GERENTE ADMINISTRATIVO
HELP SERVICE LTDA
Belém , Para
07.2016 - 01.2019
Delegação de tarefas para a equipe, obtendo e administrando recursos humanos e materiais para o cumprimento das metas do setor.
Planejamento de estratégias administrativas, condução de reuniões e criação da escala de colaboradores, assumindo a liderança das ações necessárias.
Treinamento e desenvolvimento de equipes, buscando aprimorar habilidades e competências dos colaboradores.
Análise de indicadores de desempenho, buscando identificar oportunidades de melhoria.
Separação de pedidos de acordo com o solicitado pelo cliente, garantindo que a entrega fosse feita com precisão e agilidade.
ANALISTA ADMINISTRATIVO
ARQDIGITAL
Belém, Para
10.2015 - 08.2016
Elaboração de relatórios de acompanhamento do setor administrativo, identificando as necessidades da área para implementar melhorias nos processos.
Coleta e análise de dados e informações, reportando os relatórios produzidos para a gerência, tomando medidas de desenvolvimento operacional.
Conferência e análise de relatórios de auditoria, garantindo o devido funcionamento dos processos.
Separação de documentos contratuais, facilitando a revisão e análise jurídica.
Desenvolvimento e implementação de processos de melhoria, embasando as ações tomadas em dados, aumentando a eficiência e produtividade das atividades internas.
GERENTE DE SISTEMAS ADMINISTRATIVOS E FINANÇAS
FRIGORIFICO SANTA CRUZ
Belém , Para
04.2014 - 09.2015
Gestão dos processos e atividades relacionados às finanças da empresa, como controle de custos, contas a pagar e a receber, fluxo de caixa, auditorias e impostos.
Delegação de tarefas para a equipe, obtendo e administrando recursos humanos e materiais para o cumprimento das metas do setor.
Controle do fluxo de caixa, garantindo a liquidez e otimização de recursos financeiros.
Controle de contas a pagar e receber, elaborando e implementando ações que reduzissem os custos e otimizassem a gestão do caixa.
Gerenciamento de pessoas e administração de recursos materiais, controlando as atividades para minimizar o impacto financeiro da materialização dos riscos.
Negociação com fornecedores, parceiros e bancos, garantindo o melhor custo-benefício nas movimentações financeiras, com base em informações atualizadas.
Supervisão de relatórios financeiros, identificando tendências e oportunidades de melhoria.
Elaboração de planejamentos orçamentários para controle e administração do fluxo de caixa e do capital de giro.
Elaboração de relatórios gerenciais, proporcionando uma gestão qualificada com base na análise de informações e desenvolvimento de ações.
GERENTE ADMINISTRATIVO FINACEIRO
ÔMEGA REPRESENTAÇÃO DISTRUIBUIÇÃO LOGISTICA LTDA
Belém , Para
10.2012 - 03.2014
Gestão dos processos e atividades relacionados às finanças da empresa, como controle de custos, contas a pagar e a receber, fluxo de caixa, auditorias e impostos.
Controle de contas a pagar e receber, elaborando e implementando ações que reduzissem os custos e otimizassem a gestão do caixa.
Negociação com fornecedores, parceiros e bancos, garantindo o melhor custo-benefício nas movimentações financeiras, com base em informações atualizadas.
Gerenciamento de pessoas e administração de recursos materiais, controlando as atividades para minimizar o impacto financeiro da materialização dos riscos.
Delegação de tarefas para a equipe, obtendo e administrando recursos humanos e materiais para o cumprimento das metas do setor.
Negociação com fornecedores, visando melhores preços e condições de pagamento.
Planejamento de estratégias administrativas, condução de reuniões e criação da escala de colaboradores, assumindo a liderança das ações necessárias.
AUXILIAR DE ESCRITORIO EM GERAL
ÔMEGA COM. DISTRIBUIÇÃO LTDA
Belém , Para
02.2009 - 10.2012
Conferência de notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos, contribuindo para a melhor organização do departamento financeiro.
Atualização de planilhas de controle e registro de documentos, compilando contatos e informações necessárias para a organização da empresa.
Atendimento de clientes por telefone, e-mail ou pessoalmente, fornecendo informações e encaminhando-os aos setores corretos.
Localização, controle e arquivamento de documentos, proporcionando maior agilidade aos processos da empresa.
Recebimento de ligações telefônicas, e-mails e correspondências, encaminhando-os aos setores corretos.
Formação acadêmica
Bacharel em Ciências Contabél - Belém
ESTACIO DE SÁ
Belém, PA
Bacharel em Nutrição - Belém
UNIVECIDADE NOVE DE JULHO
Belém, PA
TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO -
INSTITUTO DA AMAZÔNIA
Belém, PA
GESTÃO DE PESSOAS -
FAVINE
Belém, PA
SEGURANÇA ALIMENTAR -
FAVINE
Belém, PA
AUDITORIA E CONTROLADORIA DE FINANÇAS -
MBA
Habilidades e competências
Adaptabilidade a ambientes dinâmicos
Bom relacionamento com a equipe de trabalho
Organização eficaz de tarefas e prazos
Comprometimento com prazos e metas
Comunicação eficaz com as equipes
Atenção aos detalhes em documentações
Pacote Office para geração de planilhas e relatórios
Proatividade na identificação e resolução de problemas