Profissional com experiência de [Número] anos como [Função], tendo por diferencial o amplo suporte às equipes. Capaz de gerir pessoas e projetos de forma assertiva, visando o alcance das metas.
Visão geral
7
7
years of professional experience
Experiência profissional
COORDENADOR DE TRADE MARKETING
Fist Trade Marketing
2024.04 - 2025.04
Desenvolvimento de Estratégias: Criar e implementar estratégias de trade marketing alinhadas com os objetivos da empresa e da marca.
Gestão de Campanhas: Planejar e coordenar campanhas promocionais, eventos e atividades no ponto de venda, garantindo que sejam eficazes e atraentes.
Análise de Mercado: Realizar pesquisas de mercado para entender
Comportamento do consumidor, tendências e desempenho dos concorrentes, utilizando esses dados para ajustar.
Monitoramento de Resultados: Acompanhar e analisar os resultados das ações de trade marketing, utilizando indicadores de desempenho para avaliar a eficácia e propor melhorias.
Desenvolvimento de Materiais de PDV: Criar e supervisionar a produção de materiais promocionais, displays, acompanhamento em campo dos promotores e outros recursos que ajudem a maximizar a presença da marca no ponto de venda.
Relacionamento com Parceiros: Estabelecer e manter relacionamentos com distribuidores e varejistas, garantindo que a marca esteja bem posicionada nas lojas.
Treinamento e Capacitação: Treinar as equipes de vendas e merchandisers sobre as características dos produtos e as estratégias de marketing, para que possam apresentar os produtos de forma eficaz.
Relatórios e Apresentações: Preparar relatórios sobre
Desempenho das ações de trade marketing e apresentar resultados e sugestões à alta gestão.
SUPERVISOR MERCHANDISING
Protrade Marketing
2023.03 - 2024.12
Desenvolver e implementar estratégias de merchandising que alinhem as práticas de exposição de produtos/ layout com os objetivos de vendas da empresa.
Supervisionar e treinar equipes de merchandising, treinar para
Uso de aplicativo corporativo, garantindo que os colaboradores compreendam as diretrizes e práticas recomendadas.
Análise de Vendas: Monitorar e analisar dados de vendas e desempenho de produtos para identificar tendências e oportunidades de melhoria.
Garantir que os produtos estejam bem posicionados e visíveis nas prateleiras, utilizando técnicas de layout e organização que incentivem
Consumidor final.
Planejar e executar campanhas promocionais e exposições de produtos com material merchandising, otimizando a apresentação para atrair
Consumidor.
Coletar feedback das equipes de vendas e clientes, gerando relatórios que ajudem na tomada de decisões e na estratégia de merchandising.
PROMOTOR DE VENDAR
Nadir Figueiredo
2021.03 - 2023.04
Organização de Exposições: Montar e organizar displays de produtos de forma atrativa, garantindo que os itens estejam bem posicionados e visíveis.
Coleta de Feedback: Obter feedback dos clientes sobre os produtos e relatar essas informações à gerência, ajudando a identificar oportunidades de melhoria.
Treinamento da Equipe: Treinar os funcionários da loja sobre os produtos, suas características e como podem ser oferecidos aos clientes.
Monitoramento de Estoque: Verificar a disponibilidade de produtos nas gôndolas e comunicar à gerência sobre a necessidade de reabastecimento.
Implementação de Campanhas: Executar campanhas promocionais e eventos de marketing, assegurando que as ações sejam realizadas conforme as diretrizes da empresa.
Análise de Concorrência: Observar e relatar as atividades da concorrência, como promoções e estratégias de merchandising.
Relatórios de Atividades: Elaborar relatórios sobre as atividades de promoção, vendas e feedback dos clientes, ajudando na avaliação das estratégias de marketing.
Estabelecimento de Relacionamentos: Construir e manter um bom relacionamento com gerentes de loja e equipe, promovendo um ambiente de colaboração.
PROMOTOR LÍDER
Indústria Anhembi
2019.09 - 2021.10
Coordenação da Equipe: Supervisionar e coordenar as atividades dos promotores de vendas, garantindo que todos estejam alinhados com as metas e estratégias da empresa.
Treinamento e Desenvolvimento: Capacitar e treinar novos promotores, garantindo que compreendam os produtos, técnicas de vendas e as melhores práticas de merchandising.
Acompanhamento de Desempenho: Monitorar
Desempenho da equipe, fornecendo feedback e orientações para melhorar resultados e eficiência.
Planejamento de Atividades: Planejar e organizar ações promocionais, eventos e campanhas de vendas, garantindo que sejam executadas com sucesso.
Comunicação com a Gerência: Manter uma comunicação eficaz com a gerência e outras áreas da empresa, reportando resultados, desafios e oportunidades.
Gestão de Relacionamentos: Construir e manter relacionamentos positivos com os gerentes de loja, equipes de vendas e outros stakeholders, facilitando a colaboração e
Suporte.
Resolução de Problemas: Identificar e resolver problemas que possam surgir durante as atividades de vendas ou promoções, garantindo que a equipe esteja focada em suas metas.
Motivação da Equipe: Criar um ambiente de trabalho positivo e motivador, incentivando a equipe a se engajar e dar
Seu melhor.
PROMOTOR DE VENDAS
Seara Alimentos
2018.03 - 2019.06
Organização de Exposições: Montar e organizar displays de produtos de forma atrativa, garantindo que os itens estejam bem posicionados e visíveis, solicitar pedidos e troca, controle de validade.
Coleta de Feedback: Obter feedback dos clientes sobre os produtos e relatar essas informações à gerência, ajudando a identificar oportunidades de melhoria.
Treinamento da Equipe: Treinar os funcionários da loja sobre os produtos, suas características e como podem ser oferecidos aos clientes.
Monitoramento de Estoque: Verificar a disponibilidade de produtos nas gôndolas e comunicar à gerência sobre a necessidade de reabastecimento.
Implementação de Campanhas: Executar campanhas promocionais e eventos de marketing, assegurando que as ações sejam realizadas conforme as diretrizes da empresa.
Análise de Concorrência: Observar e relatar as atividades da concorrência, como promoções e estratégias de merchandising.
Relatórios de Atividades: Elaborar relatórios sobre as atividades de promoção, vendas e feedback dos clientes, ajudando na avaliação das estratégias de marketing.
Estabelecimento de Relacionamentos: Construir e manter um bom relacionamento com gerentes de loja e equipe, promovendo um ambiente de colaboração.
Formação acadêmica
Em andamento - Psicologia
Unip
Bauru
12.2027
Em andamento - Inglês
Uninter
Bauru
12.2026
Em andamento - Gestão comercial e tecnologia
Uninter
Bauru
12.2026
Habilidades e competências
Ética para liderar com responsabilidade
Empatia para entender as necessidades da equipe
Organização e boa gestão do tempo
Visão estratégica para alcançar resultados
Proatividade em identificar oportunidades de melhoria
Adaptabilidade a ambientes dinâmicos
Comunicação clara e eficaz em todos os níveis
Adaptabilidade rápida a mudanças e novas situações
Boa comunicação com a equipe
Disposição para o trabalho em equipe
Disciplina para seguir as normas e regulamentos da empresa
Conhecimento dos principais sistemas e tecnologias da área
Idiomas
Inglês
Básico
A2
Conquistas e distinções
Supervisão de uma equipe com [Número] membros.
Colaboração com a equipe de [Área] no desenvolvimento do projeto [Nome do projeto].
Uso do PowerPoint para criação de apresentações voltadas à área [Área].
Resolução de problemas de [Tipo], gerando [Resultado].