Nayanne Maia
Recife,Pernambuco
Visão geral
3
3
years of professional experience
Histórico profissional
Chefe de departamento de pessoal
Lemon Terceir
Recife, Pernambuco
10.2014 - Atual
- Coordenação das atividades da equipe, delegando tarefas a auxiliares e assistentes a fim de atender às necessidades do departamento.
- Colaboração com a diretoria, alinhando os propósitos da empresa e oferecendo recomendações quanto a mudanças necessárias.
- Elaboração de políticas de RH, buscando sempre atender às necessidades da empresa e dos colaboradores.
- Gerenciamento de processos de rescisão e demissão, controlando a documentação e negociando acordos para o pagamento dos valores devidos.
- Gerenciamento da folha de pagamento, calculando os salários dos funcionários, cumprindo com as obrigações trabalhistas e fiscais estabelecidas por lei.
- Gestão de programas de saúde e segurança do trabalho, assegurando um ambiente que preservasse e valorizasse a integridade física dos funcionários.
- Manutenção de registros e documentações do departamento pessoal, facilitando a gestão de informações de funcionários e da empresa.
- Admissão e integração de funcionários, controlando os trâmites burocráticos do processo e organizando programas de familiarização com a cultura da empresa.
Auxiliar de escritório
PERNAMBUCO CONSERVADORA LTDA
Recife, Pernambuco
03.2013 - 10.2014
- Auxílio nas rotinas administrativas, organizando documentos e realizando tarefas variadas, colaborando com o bom andamento das atividades.
- Arquivamento de documentos físicos e digitais, contribuindo para a organização administrativa e legal da empresa.
- Atendimento ao público em geral, presencialmente e por meios eletrônicos, promovendo a satisfação de clientes e parceiros.
- Conferência de notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos, contribuindo para a melhor organização do departamento financeiro.
- Digitação e preparação de documentos, relatórios e planilhas, garantindo a organização e eficiência na comunicação de informações.
- Atendimento telefônico de clientes, recebendo dúvidas e reclamações, contribuindo para a satisfação com o serviço.
- Organização de documentos, armazenando adequadamente arquivos importantes para fácil acesso e consulta posterior.
Auxiliar de escritório
NEO LIMP Serviços Gerais Eireli
Recife, Pernambuco
03.2012 - 03.2013
- Auxílio nas rotinas administrativas, organizando documentos e realizando tarefas variadas, colaborando com o bom andamento das atividades.
- Arquivamento de documentos físicos e digitais, contribuindo para a organização administrativa e legal da empresa.
- Atendimento ao público em geral, presencialmente e por meios eletrônicos, promovendo a satisfação de clientes e parceiros.
- Digitação e preparação de documentos, relatórios e planilhas, garantindo a organização e eficiência na comunicação de informações.
- Preenchimento da planilha de controle mensal, auxiliando o setor financeiro com a emissão de relatórios de contas a pagar e receber.
- Conferência de documentos que entrassem e saíssem da empresa, de forma a identificá-los para dar prosseguimento aos processos.
Auxiliar de escritório
Adlim Terceirização e Serviços Especializada LTDA
Recife, Pernambuco
09.2011 - 03.2012
- Auxílio nas rotinas administrativas, organizando documentos e realizando tarefas variadas, colaborando com o bom andamento das atividades.
- Arquivamento de documentos físicos e digitais, contribuindo para a organização administrativa e legal da empresa.
- Atendimento ao público em geral, presencialmente e por meios eletrônicos, promovendo a satisfação de clientes e parceiros.
- Digitação e preparação de documentos, relatórios e planilhas, garantindo a organização e eficiência na comunicação de informações.
- Atendimento telefônico de clientes, recebendo dúvidas e reclamações, contribuindo para a satisfação com o serviço.
- Organização de documentos, armazenando adequadamente arquivos importantes para fácil acesso e consulta posterior.
Formação acadêmica
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS -
FACULDADE DO RECIFE - FAREC
RECIFE 02.2012 - Janeiro 2014
Habilidades e competências
- Comprometimento com a ética e a integridade
- Organização para gerenciamento de arquivos
- Desenvolvimento e capacitação de colaboradores
- Pensamento inovador em gestão de pessoas
- Familiaridade com sistemas de folha de pagamento
- Adaptabilidade a ambientes dinâmicos
- Empatia para com as necessidades dos funcionários
- Comunicação clara e efetiva
- Adaptabilidade a ambientes de trabalho dinâmicos
- Capacidade para trabalhar sob pressão
Linha do tempo
Chefe de departamento de pessoal
Lemon Terceir
10.2014 - Atual
Auxiliar de escritório
PERNAMBUCO CONSERVADORA LTDA
03.2013 - 10.2014
Auxiliar de escritório
NEO LIMP Serviços Gerais Eireli
03.2012 - 03.2013
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS -
FACULDADE DO RECIFE - FAREC
02.2012 - Janeiro 2014
Auxiliar de escritório
Adlim Terceirização e Serviços Especializada LTDA
09.2011 - 03.2012