Coordenação e distribuição das demandas de serviço, visando o atendimento de prazos, a qualidade e produtividade da equipe.
Coordenação de equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente colaborativo e garantindo a entrega de resultados nos prazos estabelecidos.
Treinamento e desenvolvimento de equipes, buscando aprimorar habilidades e competências dos colaboradores.
Gestão de conflitos internos, mediando as situações de forma objetiva para manter a harmonia no ambiente de trabalho.
Desenvolvimento de processos internos, buscando a otimização e melhoria contínua nas atividades da equipe, aumentando a produtividade.
Elaboração de relatórios de desempenho, apresentando análises detalhadas para a direção e propondo ações corretivas quando necessário.
Análise de indicadores de desempenho, buscando identificar oportunidades de melhoria.
Análise de indicadores de desempenho e elaboração de estratégias baseadas em dados para melhorar os resultados operacionais da equipe.
Gestão de projetos desde a concepção até a execução, monitorando prazos e recursos para garantir a eficiência.
Facilitação da comunicação entre departamentos, assegurando que informações importantes fossem compartilhadas de forma eficaz.
Monitoramento das rotinas administrativas, garantindo a conformidade com as políticas da empresa e os padrões estabelecidos.
Implementação de políticas e procedimentos internos, garantindo a padronização e conformidade das atividades.
Implementação de estratégias operacionais alinhadas aos objetivos da empresa, visando o aumento da eficiência e a redução de custos.
Planejamento e organização das atividades de apoio administrativo e financeiro, incluindo elaboração de documentos e relatórios para garantir a saúde econômica da empresa.
Criação de soluções para problemas administrativos, evitando despesas desnecessárias a fim de contribuir para a redução de gastos.
Monitoramento da entrada e saída de materiais, evitando desperdícios e garantindo a disponibilidade dos produtos para venda.
Prestação de contas à diretoria sobre as despesas autorizadas, visando a transparência da movimentação de contas bancárias e o planejamento de gastos futuros.
Planejamento de compras, levando em consideração a demanda e o perfil dos clientes, para evitar falta ou excesso de produtos em estoque.
Gestão de contratos firmados pela empresa, garantindo o cumprimento das cláusulas e condições estabelecidas.
GESTOR DE SERVIÇOS DE SAÚDE
PREFEITURA MUNICIPAL DE CONCEIÇÃO DA BARRA
CONCEIÇÃO DA BARRA, ES
1989.06 - 2015.07
Atendimento ao público em geral, presencialmente e por meios eletrônicos, promovendo a satisfação de clientes e parceiros.
Auxílio nas rotinas administrativas, organizando documentos e realizando tarefas variadas, colaborando com o bom andamento das atividades.
Atendimento pessoal e telefônico ao público, esclarecendo as principais dúvidas em relação aos produtos e serviços oferecidos no local.
Organização de arquivos e documentos, garantindo eficiência na localização e acesso.
Organização de contas a pagar e receber, contribuindo para o controle financeiro e o crescimento sustentável da empresa.
Gestão de informações, incluindo a organização de documentos e arquivos, mantendo os dados sempre atualizados.
Controle de materiais de escritório, solicitando a reposição de itens essenciais quando necessário.
Controle de correspondências e e-mails, prezando por respostas rápidas e precisas.
Recebimento de clientes e fornecedores, priorizando a excelência do atendimento para criar um ambiente confortável.
Atendimento presencial e telefônico ao público, prestando ajuda através do esclarecimento de dúvidas sobre os serviços solicitados, garantindo a agilidade e eficiência dos processos.
Digitação e preparação de documentos, relatórios e planilhas, garantindo a organização e eficiência na comunicação de informações.
Lançamento de informações no sistema, contribuindo para a organização de dados e ajudando a manter a eficiência dos processos de consulta.
Preenchimento e atualização de planilhas e documentos, proporcionando mais facilidade e rapidez às atividades de controle interno.
Agendamento de reuniões e compromissos, colaborando com a gestão de tempo da empresa.
Suporte administrativo aos setores da empresa, atuando em atividades de controle para a geração de relatórios.
Apoio na elaboração de documentos, prezando pela exatidão das informações para evitar irregularidades.
Participação em treinamentos e capacitações, desenvolvendo novas habilidades para otimizar os processos internos.
Apoio na redação de comunicados internos, mantendo a padronização e clareza das informações.
GERENTE DO DEPARTAMENTO FINANCEIRO E ORÇAMENTARIO
PREFEITURA - A DISPOSIÇÃO DA SUPERINTENDÊNCIA REGIONAL DE SAUDE DE SAO MATEUS
SÃO MATEUS, ES
2004.02 - 2015.06
Monitoramento das operações diárias da unidade, garantindo o cumprimento das funções de cada colaborador dentro das diretrizes da empresa.
Gerenciamento dos resultados da equipe, realizando reuniões periódicas a fim de solucionar os entraves para o alcance das metas.
Planejamento e gestão das atividades operacionais do estabelecimento, orientando as equipes dos setores a trabalhar com foco nas metas.
Treinamento e desenvolvimento de equipes, buscando aprimorar habilidades e competências dos colaboradores.
Monitoramento da entrada e saída de materiais, evitando desperdícios e garantindo a disponibilidade dos produtos para venda.
Identificação de pontos de melhoria no exercício das funções, orientando a equipe na correção de eventuais falhas, visando a eficiência nas vendas.
Gerenciamento do inventário de estoque, garantindo a exatidão das quantidades levantadas para melhores decisões de compras.
Criação de soluções para problemas administrativos, evitando despesas desnecessárias a fim de contribuir para a redução de gastos.
Acompanhamento dos indicadores de performance, tomando medidas pontuais em áreas que precisassem de mais atenção, quando necessário.
Planejamento de compras, levando em consideração a demanda e o perfil dos clientes, para evitar falta ou excesso de produtos em estoque.
Prestação de contas à diretoria sobre as despesas autorizadas, visando a transparência da movimentação de contas bancárias e o planejamento de gastos futuros.
Gestão de contratos firmados pela empresa, garantindo o cumprimento das cláusulas e condições estabelecidas.
Formação acadêmica
05/01/2005 - CIENCIAS HUMANAS
ADMINISTRADOR DE EMPRESAS
UNIVC SÃO MATEUS
2001.02 - 2024.12
2009 - EXATAS
MATEMÁTICA
FANAN
2007.06 - 2009.06
2010 - EDUCAÇÃO
PEGAGOGIA
INSTITUTO IAP
2006.01 - 2007.12
2012 - CIENCIAS HUMANAS
POS GRADUAÇÃO EM POBRESA E DESIGUALDADE SOCIAL
IFIS ES
2015.01 - 2016.06
2012 - GESTÃO ESCOLAR
POS GRADUAÇÃO EM GESTÃO ESCOLAR
FANAN
2012.01 - 2013.06
2005 - EDUCADOR
POS GRADUAÇÃO EM DOCENCIA DO ENSINO SUPERIOR
UNIVC SAO MATEUS
2005.01 - 2006.06
2007 - GERIR CONTRATOS
GESTÃO DE CONTRATOS
ESESP ES
2010.03 - 2010.05
2011 - GERIR EQUIPES
GESTÃO DE EQUIPES DE TRABALHO
ESESP ES
2011.04 - 2011.06
2007 A 2024 - GERENCIA SERVIÇOS DO SUS
CURSOS NA AREA DE ABRANGENCIA DO SUS
ESESP ES
2007.01 - 2007.06
Habilidades e competências
Comprometimento com os objetivos da empresa
Empatia no relacionamento com colegas e clientes
Ética para liderar com responsabilidade
Empatia para entender as necessidades da equipe
Liderança para engajar equipes
Liderança para direcionar e inspirar equipes
Organização e boa gestão do tempo
Comunicação clara ao fornecer informações
Visão estratégica para alcançar resultados
Criatividade para encontrar soluções e resultados
Proatividade em identificar oportunidades de melhoria
Adaptabilidade para lidar com mudanças constantes
Planejamento estratégico para alcançar metas
Comunicação clara e eficaz em todos os níveis
Adaptabilidade rápida a mudanças e novas situações
Conhecimento em ferramentas de gestão de equipes
Segurança nas tomadas de decisões
Prática com gestão de orçamentos
Idiomas
Português
Língua materna
Linha do tempo
COORDENADOR DO FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE
PREFEITURA MUNICIPAL DE CONCEIÇÃO DA BARRA
2015.07 - 2025.03
2012 - CIENCIAS HUMANAS
POS GRADUAÇÃO EM POBRESA E DESIGUALDADE SOCIAL
2015.01 - 2016.06
2012 - GESTÃO ESCOLAR
POS GRADUAÇÃO EM GESTÃO ESCOLAR
2012.01 - 2013.06
2011 - GERIR EQUIPES
GESTÃO DE EQUIPES DE TRABALHO
2011.04 - 2011.06
2007 - GERIR CONTRATOS
GESTÃO DE CONTRATOS
2010.03 - 2010.05
2009 - EXATAS
MATEMÁTICA
2007.06 - 2009.06
2007 A 2024 - GERENCIA SERVIÇOS DO SUS
CURSOS NA AREA DE ABRANGENCIA DO SUS
2007.01 - 2007.06
2010 - EDUCAÇÃO
PEGAGOGIA
2006.01 - 2007.12
2005 - EDUCADOR
POS GRADUAÇÃO EM DOCENCIA DO ENSINO SUPERIOR
2005.01 - 2006.06
GERENTE DO DEPARTAMENTO FINANCEIRO E ORÇAMENTARIO
PREFEITURA - A DISPOSIÇÃO DA SUPERINTENDÊNCIA REGIONAL DE SAUDE DE SAO MATEUS