Visão geral
Histórico profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Idiomas
Linha do tempo
Generic
PAULO CÉSAR FUNDÃO VIEIRA

PAULO CÉSAR FUNDÃO VIEIRA

SÃO MATEUS,ES

Visão geral

36
36
years of professional experience
33
33
years of post-secondary education

Histórico profissional

COORDENADOR DO FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE

PREFEITURA MUNICIPAL DE CONCEIÇÃO DA BARRA
CONCEIÇÃO DA BARRA, ES
07.2015 - 03.2025
  • Coordenação e distribuição das demandas de serviço, visando o atendimento de prazos, a qualidade e produtividade da equipe.
  • Coordenação de equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente colaborativo e garantindo a entrega de resultados nos prazos estabelecidos.
  • Treinamento e desenvolvimento de equipes, buscando aprimorar habilidades e competências dos colaboradores.
  • Gestão de conflitos internos, mediando as situações de forma objetiva para manter a harmonia no ambiente de trabalho.
  • Desenvolvimento de processos internos, buscando a otimização e melhoria contínua nas atividades da equipe, aumentando a produtividade.
  • Elaboração de relatórios de desempenho, apresentando análises detalhadas para a direção e propondo ações corretivas quando necessário.
  • Análise de indicadores de desempenho, buscando identificar oportunidades de melhoria.
  • Análise de indicadores de desempenho e elaboração de estratégias baseadas em dados para melhorar os resultados operacionais da equipe.
  • Gestão de projetos desde a concepção até a execução, monitorando prazos e recursos para garantir a eficiência.
  • Facilitação da comunicação entre departamentos, assegurando que informações importantes fossem compartilhadas de forma eficaz.
  • Monitoramento das rotinas administrativas, garantindo a conformidade com as políticas da empresa e os padrões estabelecidos.
  • Implementação de políticas e procedimentos internos, garantindo a padronização e conformidade das atividades.
  • Implementação de estratégias operacionais alinhadas aos objetivos da empresa, visando o aumento da eficiência e a redução de custos.
  • Planejamento e organização das atividades de apoio administrativo e financeiro, incluindo elaboração de documentos e relatórios para garantir a saúde econômica da empresa.
  • Criação de soluções para problemas administrativos, evitando despesas desnecessárias a fim de contribuir para a redução de gastos.
  • Monitoramento da entrada e saída de materiais, evitando desperdícios e garantindo a disponibilidade dos produtos para venda.
  • Prestação de contas à diretoria sobre as despesas autorizadas, visando a transparência da movimentação de contas bancárias e o planejamento de gastos futuros.
  • Planejamento de compras, levando em consideração a demanda e o perfil dos clientes, para evitar falta ou excesso de produtos em estoque.
  • Gestão de contratos firmados pela empresa, garantindo o cumprimento das cláusulas e condições estabelecidas.

GESTOR DE SERVIÇOS DE SAÚDE

PREFEITURA MUNICIPAL DE CONCEIÇÃO DA BARRA
CONCEIÇÃO DA BARRA, ES
06.1989 - 07.2015
  • Atendimento ao público em geral, presencialmente e por meios eletrônicos, promovendo a satisfação de clientes e parceiros.
  • Auxílio nas rotinas administrativas, organizando documentos e realizando tarefas variadas, colaborando com o bom andamento das atividades.
  • Atendimento pessoal e telefônico ao público, esclarecendo as principais dúvidas em relação aos produtos e serviços oferecidos no local.
  • Organização de arquivos e documentos, garantindo eficiência na localização e acesso.
  • Organização de contas a pagar e receber, contribuindo para o controle financeiro e o crescimento sustentável da empresa.
  • Gestão de informações, incluindo a organização de documentos e arquivos, mantendo os dados sempre atualizados.
  • Controle de materiais de escritório, solicitando a reposição de itens essenciais quando necessário.
  • Controle de correspondências e e-mails, prezando por respostas rápidas e precisas.
  • Recebimento de clientes e fornecedores, priorizando a excelência do atendimento para criar um ambiente confortável.
  • Atendimento presencial e telefônico ao público, prestando ajuda através do esclarecimento de dúvidas sobre os serviços solicitados, garantindo a agilidade e eficiência dos processos.
  • Digitação e preparação de documentos, relatórios e planilhas, garantindo a organização e eficiência na comunicação de informações.
  • Lançamento de informações no sistema, contribuindo para a organização de dados e ajudando a manter a eficiência dos processos de consulta.
  • Preenchimento e atualização de planilhas e documentos, proporcionando mais facilidade e rapidez às atividades de controle interno.
  • Agendamento de reuniões e compromissos, colaborando com a gestão de tempo da empresa.
  • Suporte administrativo aos setores da empresa, atuando em atividades de controle para a geração de relatórios.
  • Apoio na elaboração de documentos, prezando pela exatidão das informações para evitar irregularidades.
  • Participação em treinamentos e capacitações, desenvolvendo novas habilidades para otimizar os processos internos.
  • Apoio na redação de comunicados internos, mantendo a padronização e clareza das informações.

GERENTE DO DEPARTAMENTO FINANCEIRO E ORÇAMENTARIO

PREFEITURA - A DISPOSIÇÃO DA SUPERINTENDÊNCIA REGIONAL DE SAUDE DE SAO MATEUS
SÃO MATEUS, ES
02.2004 - 06.2015
  • Monitoramento das operações diárias da unidade, garantindo o cumprimento das funções de cada colaborador dentro das diretrizes da empresa.
  • Gerenciamento dos resultados da equipe, realizando reuniões periódicas a fim de solucionar os entraves para o alcance das metas.
  • Planejamento e gestão das atividades operacionais do estabelecimento, orientando as equipes dos setores a trabalhar com foco nas metas.
  • Treinamento e desenvolvimento de equipes, buscando aprimorar habilidades e competências dos colaboradores.
  • Monitoramento da entrada e saída de materiais, evitando desperdícios e garantindo a disponibilidade dos produtos para venda.
  • Identificação de pontos de melhoria no exercício das funções, orientando a equipe na correção de eventuais falhas, visando a eficiência nas vendas.
  • Gerenciamento do inventário de estoque, garantindo a exatidão das quantidades levantadas para melhores decisões de compras.
  • Criação de soluções para problemas administrativos, evitando despesas desnecessárias a fim de contribuir para a redução de gastos.
  • Acompanhamento dos indicadores de performance, tomando medidas pontuais em áreas que precisassem de mais atenção, quando necessário.
  • Planejamento de compras, levando em consideração a demanda e o perfil dos clientes, para evitar falta ou excesso de produtos em estoque.
  • Prestação de contas à diretoria sobre as despesas autorizadas, visando a transparência da movimentação de contas bancárias e o planejamento de gastos futuros.
  • Gestão de contratos firmados pela empresa, garantindo o cumprimento das cláusulas e condições estabelecidas.

Formação acadêmica

05/01/2005 - CIENCIAS HUMANAS

ADMINISTRADOR DE EMPRESAS
UNIVC SÃO MATEUS
02.2001 - 12.2024

2009 - EXATAS

MATEMÁTICA
FANAN
06.2007 - 06.2009

2010 - EDUCAÇÃO

PEGAGOGIA
INSTITUTO IAP
01.2006 - 12.2007

2012 - CIENCIAS HUMANAS

POS GRADUAÇÃO EM POBRESA E DESIGUALDADE SOCIAL
IFIS ES
01.2015 - 06.2016

2012 - GESTÃO ESCOLAR

POS GRADUAÇÃO EM GESTÃO ESCOLAR
FANAN
01.2012 - 06.2013

2005 - EDUCADOR

POS GRADUAÇÃO EM DOCENCIA DO ENSINO SUPERIOR
UNIVC SAO MATEUS
01.2005 - 06.2006

2007 - GERIR CONTRATOS

GESTÃO DE CONTRATOS
ESESP ES
03.2010 - 05.2010

2011 - GERIR EQUIPES

GESTÃO DE EQUIPES DE TRABALHO
ESESP ES
04.2011 - 06.2011

2007 A 2024 - GERENCIA SERVIÇOS DO SUS

CURSOS NA AREA DE ABRANGENCIA DO SUS
ESESP ES
01.2007 - 06.2007

Habilidades e competências

  • Comprometimento com os objetivos da empresa
  • Empatia no relacionamento com colegas e clientes
  • Ética para liderar com responsabilidade
  • Empatia para entender as necessidades da equipe
  • Liderança para engajar equipes
  • Liderança para direcionar e inspirar equipes
  • Organização e boa gestão do tempo
  • Comunicação clara ao fornecer informações
  • Visão estratégica para alcançar resultados
  • Criatividade para encontrar soluções e resultados
  • Proatividade em identificar oportunidades de melhoria
  • Adaptabilidade para lidar com mudanças constantes
  • Planejamento estratégico para alcançar metas
  • Comunicação clara e eficaz em todos os níveis
  • Adaptabilidade rápida a mudanças e novas situações
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de equipes
  • Segurança nas tomadas de decisões
  • Prática com gestão de orçamentos

Idiomas

Português
Língua materna

Linha do tempo

COORDENADOR DO FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE

PREFEITURA MUNICIPAL DE CONCEIÇÃO DA BARRA
07.2015 - 03.2025

2012 - CIENCIAS HUMANAS

POS GRADUAÇÃO EM POBRESA E DESIGUALDADE SOCIAL
01.2015 - 06.2016

2012 - GESTÃO ESCOLAR

POS GRADUAÇÃO EM GESTÃO ESCOLAR
01.2012 - 06.2013

2011 - GERIR EQUIPES

GESTÃO DE EQUIPES DE TRABALHO
04.2011 - 06.2011

2007 - GERIR CONTRATOS

GESTÃO DE CONTRATOS
03.2010 - 05.2010

2009 - EXATAS

MATEMÁTICA
06.2007 - 06.2009

2007 A 2024 - GERENCIA SERVIÇOS DO SUS

CURSOS NA AREA DE ABRANGENCIA DO SUS
01.2007 - 06.2007

2010 - EDUCAÇÃO

PEGAGOGIA
01.2006 - 12.2007

2005 - EDUCADOR

POS GRADUAÇÃO EM DOCENCIA DO ENSINO SUPERIOR
01.2005 - 06.2006

GERENTE DO DEPARTAMENTO FINANCEIRO E ORÇAMENTARIO

PREFEITURA - A DISPOSIÇÃO DA SUPERINTENDÊNCIA REGIONAL DE SAUDE DE SAO MATEUS
02.2004 - 06.2015

05/01/2005 - CIENCIAS HUMANAS

ADMINISTRADOR DE EMPRESAS
02.2001 - 12.2024

GESTOR DE SERVIÇOS DE SAÚDE

PREFEITURA MUNICIPAL DE CONCEIÇÃO DA BARRA
06.1989 - 07.2015

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CRIAR PERFIL
PAULO CÉSAR FUNDÃO VIEIRA