Priscila Suelen Moraes Ribeiro

• Criação e produção de convites de casamento e formatura, envelopes, caixas cartonadas e papelaria personalizada.
• Desenvolvimento de layouts gráficos para impressos e materiais digitais.
• Atendimento on-line a clientes, negociação, vendas e pós-venda.
• Produção e edição de fotografias de formatura, eventos e ensaios.
• Planejamento e acompanhamento de cronogramas de produção e entrega.
• Gestão de processos, organização de planilhas, controle de pedidos e relacionamento com fornecedores.
• Coordenação de pequenas equipes em períodos de maior demanda.

• Produção de ensaios fotográficos artísticos, moda, formatura, retratos de candidatos, crianças e objetos.
• Direção de cena e acompanhamento completo do processo de criação visual.
• Edição e tratamento de imagens para impressão e uso digital.
• Atendimento e acompanhamento dos clientes em todas as etapas do serviço.

• Criação gráfica de convites de formatura e materiais de comunicação visual.
• Desenvolvimento de layouts para impressão e revisão de arquivos finais.
• Adequação de materiais às necessidades de clientes e instituições de ensino.

• Edição e tratamento de fotografias para impressão.
• Ajustes de cor, luz e enquadramento para álbuns e materiais impressos.

• Atendimento ao cliente em canais presenciais e/ou remotos.
• Esclarecimento de dúvidas, resolução de demandas e encaminhamento de solicitações.
• Desenvolvimento de habilidades de escuta qualificada, negociação e resolução de conflitos.

Atuação como Comunicadora Social – Publicidade e Propaganda , responsável por planejar, criar e executar estratégias de comunicação e marketing, desenvolvendo peças gráficas, campanhas e conteúdos que fortalecem a marca, aproximam a empresa do seu público e apoiam metas comerciais e institucionais.

Atuação em Psicologia com foco em escuta qualificada, análise de comportamento e produção de conteúdos psicoeducativos. Formação em andamento, complementada por especializações em Neurociências , Psicanálise e estudos sobre relacionamentos abusivos e questões raciais , integrando teoria e prática para uma atuação ética, empática e socialmente comprometida.

A formação em Neurociências e Comportamento contribui diretamente para a construção de projetos mais eficientes e humanizados, permitindo analisar fatores como atenção, motivação, aprendizagem, impacto do estresse e das relações abusivas, sempre com compromisso ético, respeito à diversidade e responsabilidade social.

Previsão de conclusão: 2027

• Pós-graduação em Neurogestão Organizacional e Comportamento.

Especialista em Neurogestão Organizacional e Comportamento , com sólida capacitação na aplicação da neurociência para o desenvolvimento de lideranças, engajamento de equipes e otimização do clima corporativo. Experiência no mapeamento de vieses cognitivos na tomada de decisão e na estruturação de ambientes psicologicamente seguros para alta performance. Competência na condução de processos de gestão da mudança baseados no funcionamento cerebral, mitigando a resistência humana e reduzindo o estresse ocupacional. Foco estratégico em alinhar o bem-estar mental dos colaboradores aos objetivos de crescimento sustentável do negócio.

• Pós-graduação em NR-01: Riscos Psicossociais e Saúde Mental

Profissional em Especialização de NR-1 e Gestão de Riscos , com foco na modernização dos processos de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). Capacitado para gerenciar o GRO e o PGR , garantindo a conformidade legal da empresa junto às diretrizes do Ministério do Trabalho. Habilidade na condução de mapeamentos operacionais, implementação de políticas de prevenção ao assédio e mitigação de riscos psicossociais. Experiência na gestão de treinamentos corporativos obrigatórios e no alinhamento de processos intersetoriais, unindo as demandas técnicas de segurança às metas de conformidade e sustentabilidade do negócio.

• Pós-graduação em Psicologia e a Síndrome de Burnout

Psicólogo Especialista em Neurogestão de NR-1 e Saúde Mental do Trabalhador , com sólida atuação na prevenção, diagnóstico e tratamento clínico da Síndrome de Burnout e do estresse crônico ocupacional. Capacitado para atuar de forma estratégica em empresas através do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) , aplicando a neurociência para mapear e mitigar fatores de riscos psicossociais e assédio no ambiente laboral. Experiência no desenvolvimento de lideranças, na promoção de ambientes psicologicamente seguros e na criação de programas de bem-estar corporativo, alinhando a conformidade legal da NR-1 à alta performance e à sustentabilidade humana do negócio.

A formação em Psicanálise é integrada à trajetória em Psicologia, Neurociências e Comunicação, permitindo um olhar sensível e aprofundado sobre conflitos, sintomas, padrões de repetição e processos de adoecimento emocional. Atuação orientada pela ética, pelo respeito à singularidade de cada sujeito e pelo compromisso com processos de elaboração, cuidado e construção de novas narrativas de vida.

Início em 2024, previsão de conclusão em 2027