Gerenciamento dos resultados da equipe, realizando reuniões periódicas a fim de solucionar os entraves para o alcance das metas.
Avaliação da performance dos funcionários, fornecendo feedbacks que contribuíssem para a melhoria das atividades de rotina e o desenvolvimento pessoal.
Análise de indicadores de desempenho, buscando identificar oportunidades de melhoria.
Acompanhamento das vendas, comparando-as às metas para identificar ações necessárias para o atingimento dos objetivos.
Treinamento e desenvolvimento de equipes, buscando aprimorar habilidades e competências dos colaboradores.
Planejamento e gestão das atividades operacionais do estabelecimento, orientando as equipes dos setores a trabalhar com foco nas metas.
Gerenciamento do relacionamento da empresa com os clientes, atendendo às suas necessidades para fidelizá-los, estabelecendo relacionamentos comerciais longevos.
Gerenciamento do pós-venda, garantindo a melhor experiência ao cliente, promovendo o crescimento sustentável da área comercial.
Gerente de loja
Taco Roupas
Rio de Janeiro, RJ
12.2006 - 10.2012
Realização de atividades fundamentais para o pleno funcionamento da loja, incluindo atendimento ao cliente, fechamento de vendas e desenvolvimento da equipe, visando a melhoria constante.
Conferência do recebimento das mercadorias, de forma a garantir que os produtos na nota fiscal estivessem condizentes com a entrega, coordenando a entrada e saída de produtos no sistema.
Delegação de responsabilidades aos funcionários, mantendo as tarefas dentro do escopo dos cargos, visando atingir os objetivos da empresa.
Supervisão da equipe de vendas, assegurando o cumprimento das metas e objetivos estabelecidos.
Supervisão das atividades da equipe, orientando os vendedores quanto às melhores técnicas de abordagem e atendimento ao cliente, com foco no fechamento de vendas.
Acompanhamento dos resultados das vendas, analisando indicadores de desempenho para identificar oportunidades de melhoria.
Formação acadêmica
Marketing - EAD
Unicesumar
Rio de Janeiro, RJ
01.2024 - 01.2025
Habilidades e competências
Boa comunicação e relacionamento com a equipe e clientes
Ética e profissionalismo no trabalho
Organização de rotinas e tarefas
Disciplina para seguir rotinas e protocolos
Foco em satisfazer e fidelizar os clientes
Foco no alcance de metas e resultados
Boa comunicação com as equipes da loja
Empatia para entender necessidades da equipe
Comunicação eficaz com equipe e clientes
Facilidade com novas tecnologias
Capacidade de trabalhar sob pressão para bater metas
Proatividade para atingir as metas comerciais
Responsabilidade e segurança na tomada de decisões
Facilidade de relacionamento interpessoal com os funcionários
Resiliência frente a desafios e crises
Capacidade de liderança e inspiração de equipes
Iniciativa em auxiliar a equipe quando necessário
Planejamento para cumprir metas de vendas
Conhecimento em Excel para planilhas e relatórios
Liderança inspiradora para equipe
Liderança e didática para treinamento e gestão de equipes