Renata Amarante Xavier

• Responsável por todo o processo de Recrutamento e Seleção, desde a identificação e atração de talentos até a condução de entrevistas e a integração de novos colaboradores.
• Gestão completa do ponto eletrônico, incluindo manutenção, tratamento de inconsistências e fechamento mensal, com experiência nos sistemas Saturno / Dimastec e Dimep.
• Administração de benefícios corporativos (vale-transporte, vale-alimentação, convênios médicos, seguro de vida e seguro educacional), garantindo alinhamento com as políticas internas e conformidade com a legislação vigente.
• Condução de processos admissionais e demissionais, com atualização contratual, controle de documentação e suporte direto às lideranças.
• Responsável pela gestão da CIPA, promovendo ações voltadas à saúde ocupacional e à segurança no trabalho, conforme as normas regulamentadoras.
• Execução da folha de pagamento, bem como cálculo e controle de férias e rescisões contratuais, assegurando total conformidade com obrigações legais e prazos estabelecidos.
• Experiência em acordos sindicais, atuando de forma proativa para manter um bom relacionamento institucional e assegurar o cumprimento das convenções coletivas.
• Vivência na gestão de contratos com fornecedores, com foco em compliance, prazos e alinhamento com as necessidades da área de RH.
• Atuação voltada à valorização e bem-estar dos colaboradores, contribuindo diretamente para um clima organizacional positivo, engajado e produtivo.

Responsável por realizar atendimentos telefônicos, tanto receptivos quanto ativos, vendas, suporte ao cliente, agendamentos e esclarecimento de dúvidas, sempre buscando solucionar as demandas de forma ágil, eficiente e cordial.

Experiência no uso dos sistemas Orbital/ RedCard.

Responsável executar as atividades de produção na linha de montagem e fabricação de cubos para bicicletas, garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade, segurança e produtividade estabelecidos pela empresa.