Wania Augusta Ferreira
Indaiatuba,SP
Visão geral
44
44
years of professional experience
14
14
years of post-secondary education
Experiência profissional
Gerente de Recursos Humanos
Tuberfil Comercio de Tubos
2018.01 - 2026.01
- Atuo como Gerente de Recursos Humanos, Faciliteis, SSMA (Saúde, Segurança e Meio Ambiente) contribuindo para
- Desenvolvimento de pessoas, excelência operacional, gestão de infraestrutura e fortalecimento da cultura organizacional SSMA, liderando equipes multidisciplinares e desenvolvendo projetos voltados para pessoas, segurança, infraestrutura e eficiência operacional.
- Experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, relações trabalhistas, administração de benefícios, gestão de indicadores (KPIs), orçamento, auditorias, contratos de terceiros, saúde ocupacional, segurança do trabalho, meio ambiente e conformidade legal.
- Visão estratégica, foco em resultados, melhoria contínua e desenvolvimento de equipes.
- Principais responsabilidades:
- Gestão estratégica da área de Recursos Humanos.
- Coordenação de Recrutamento & Seleção.
- Desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento.
- Gestão de clima organizacional e avaliação de desempenho.
- Administração de folha, benefícios e relações trabalhistas.
- Gestão de Faciliteis (limpeza, manutenção, segurança patrimonial, frota, recepção e serviços gerais). Gestão de contratos e fornecedores.
- SSMA, acompanho as licenças, segurança do Trabalho, Saúde ocupacional.
- Coordenação das áreas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA). Garantia do cumprimento da legislação trabalhista, ambiental e de segurança.
- Implementação de programas de prevenção de acidentes.
- Gestão de indicadores de desempenho (KPIs).
- Acompanhamento Auditoria interna e externa.
Psicóloga Clinica e Palestraste Empresas
Autônomo
São Paulo, SP
2009.02 - 2018.08
- Atendimento a pacientes em sessões individuais, promovendo um ambiente acolhedor e seguro para o desenvolvimento terapêutico.
- Realização de avaliações psicológicas, utilizando ferramentas adequadas para identificar necessidades e características dos pacientes.
- Participação em supervisores clínicas, permitindo a troca de experiências e aprimoramento das práticas terapêuticas realizadas.
- Desenvolvimento de planos de tratamento personalizados, visando atender às necessidades específicas de cada paciente.
- Colaboração com equipes multidisciplinares, contribuindo para a integração dos cuidados e o bem-estar dos pacientes.
- Orientação a familiares, oferecendo suporte emocional e estratégias para auxiliar no tratamento do paciente.
- Elaboração de relatórios clínicos, documentando o progresso dos pacientes e as intervenções realizadas durante as sessões.
- Atendimento em sessões de terapia familiar, utilizando técnicas de mediação e comunicação para a resolução de conflitos.
Gerante
Bootis Comercio de Roupas
São Paulo, São Paulo
2005.02 - 2010.01
- Gestão da equipe de vendas, assegurando que os colaboradores cumprissem suas metas e objetivos estabelecidos.
- Desenvolvimento de estratégias de marketing, visando aumentar a visibilidade da marca e atrair novos clientes.
- Análise de relatórios financeiros, permitindo a identificação de oportunidades de redução de custos e melhoria de resultados.
- Planejamento de ações promocionais, visando aumentar as vendas e engajamento dos clientes com a marca.
- Coordenação de treinamentos para a equipe, promovendo o desenvolvimento profissional e a melhoria contínua das habilidades.
- Elaboração de orçamentos, assegurando que os recursos fossem utilizados de maneira eficiente e dentro das expectativas financeiras.
- Participação em reuniões estratégicas, contribuindo com insights para o direcionamento das operações e projetos da empresa.
- Monitoramento das operações diárias da unidade, garantindo o cumprimento das funções de cada colaborador dentro das diretrizes da empresa.
- Treinamento e desenvolvimento de equipes, buscando aprimorar habilidades e competências dos colaboradores.
- Recrutamento e seleção de novos colaboradores, buscando altos níveis de capacitação e conhecimento para manter a eficiência das operações.
- Análise de indicadores de desempenho, buscando identificar oportunidades de melhoria.
- Gerenciamento dos padrões de limpeza, organização e comportamento dos funcionários, prezando pela excelência no atendimento.
Representante comercial
Cicopal
2004.01 - 2009.01
- Vendas Creme dental Seninha, Batata palha.
- Indústria
Gestora Adm e financeiro
Editora Terra
1999.01 - 2000.01
- Produtos de TI
Vendas e acompanhamento de documentação de grupos
dimensão turismo
1996.01 - 1999.01
Assistente Administrativo, contábil fiscal
Europeças Comercio de peças e Distribuidora
1982.01 - 1995.01
- Auxiliar Administrativo, contábil e fiscal.
Formação acadêmica
Curso Superior em Marketing -
Anhembi Morumbi
2000.01 - 2003.01
Curso Superior em Psicologia - undefined
Universidade Nove de Julho
2004.01 - 2009.01
Pós graduação - Saúde Integrativa
Como
2025.01 - 2026.01
Pos Graduação - saúde Integrativa
2024.01 - 2025.01
Pós Psicologia Analítica - undefined
JUNG - Instituto Numen
2013.01 - 2015.01
Curso de extensão - undefined
JUNG – Instituto Numen
2010.01 - 2012.01
Habilidades e competências
- Liderança para maximizar a produtividade
- Comunicação eficaz com a equipe e diretores
- Dedicação para promover um bom clima organizacional
- Familiaridade com sistemas de gestão de RH
- Conhecimento da legislação trabalhista vigente
- Adaptabilidade a diferentes culturas corporativas
- Gerenciamento de desempenho e feedbacks construtivos
- Domínio em recrutamento e seleção
- Comunicação assertiva em diferentes níveis hierárquicos
- Negociação para melhorar condições e benefícios
- Capacitação contínua em gestão de pessoas
Personalizado
- Pais Separados, A importância de falar com seus filhos sobre os sentimentos de Arrogância, Prepotência, Egoísmo, Orgulho., www.Spagora.com.br
- A importância de falar com seus filhos sobre os sentimentos de Arrogância, Prepotência, Egoísmo., Diário da Manha – Goiânia
- Mentiras começam em casa - Violência nas escolas e
- Papel dos pais., Diário da Manha – Goiânia
- Existe vida antes da internet?, Revista Tudo Mesmo - Caieiras, https://issuu.com/revistatudomesmo/docs/edicao_dezembro_013, 4
- Pais Separados - Pais pensem na educação dos seus filhos, Revista Tudo Mesmo - Caieiras, https://issuu.com/revistatudomesmo/docs/edicao034m, 10
- Educando Filhos, Revista Fonte de Noticias, http://www.youblisher.com/p/1152043-Revista-Fonte-de-Noticias, 5
- Educar os filhos, Grande desafio dos pais, Revista Sincopeças - São Paulo
Idiomas
Português
Língua materna
Espanhol
Pré-intermediário
B1
Linha do tempo
Pós graduação - Saúde Integrativa
Como
2025.01 - 2026.01
Pos Graduação - saúde Integrativa
2024.01 - 2025.01
Gerente de Recursos Humanos
Tuberfil Comercio de Tubos
2018.01 - 2026.01
Pós Psicologia Analítica - undefined
JUNG - Instituto Numen
2013.01 - 2015.01
Curso de extensão - undefined
JUNG – Instituto Numen
2010.01 - 2012.01
Psicóloga Clinica e Palestraste Empresas
Autônomo
2009.02 - 2018.08
Gerante
Bootis Comercio de Roupas
2005.02 - 2010.01
Curso Superior em Psicologia - undefined
Universidade Nove de Julho
2004.01 - 2009.01
Representante comercial
Cicopal
2004.01 - 2009.01
Curso Superior em Marketing -
Anhembi Morumbi
2000.01 - 2003.01
Gestora Adm e financeiro
Editora Terra
1999.01 - 2000.01
Vendas e acompanhamento de documentação de grupos
dimensão turismo
1996.01 - 1999.01
Assistente Administrativo, contábil fiscal
Europeças Comercio de peças e Distribuidora
1982.01 - 1995.01