Coordenação dos processos de recrutamento e seleção, estabelecendo critérios de divulgação, captação e entrevistas, selecionando os melhores candidatos para as vagas.
Apoio na gestão das equipes de cada departamento da empresa, fornecendo feedbacks e incentivos para aumentar a produtividade e manter o engajamento nas funções.
Responsável pelo processo de demissão de funcionários, seguindo os trâmites corretamente para evitar processos trabalhistas, mantendo uma comunicação eficiente com as pessoas desligadas.
Supervisão dos processos de recrutamento e seleção de candidatos para entrevistas, buscando maior eficiência com relação a qualidade e tempo.
Planejamento e monitoramento de programas de treinamento dos colaboradores, visando colaborar com os objetivos estratégicos de desenvolvimento das habilidades e competências organizacionais.
Levantamento de necessidades de treinamento, garantindo o alinhamento com as descrições de cargos, seleções internas e planos de sucessão.
Analista de recursos humanos
Grupo Cordeiro de Freitas
Fortaleza, Ceara
05.2016 - 05.2018
Realização de entrevistas de emprego, avaliando as habilidades e as experiências dos candidatos.
Triagem de currículos para o recrutamento e seleção de funcionários, priorizando candidatos que apresentassem maior aderência aos requisitos do cargo e ao fit cultural da empresa.
Acompanhamento do período de experiência, cumprindo os deveres legais para o desligamento ou efetivação de funcionários após o período probatório.
Divulgação de vagas em plataformas de recrutamento, descrevendo o perfil e as habilidades necessárias aos cargos.
Planejamento de programas de treinamento e desenvolvimento de equipes, identificando as maiores necessidades e fornecendo orientações para melhorias.
Formação acadêmica
Tecnólogo - Recursos Humanos
Uni Ateneu
Fortaleza
02.2020 - 04.2022
MBA - Gestão de Pessoas
Fametro
Fortaleza, CE
01.2023 - 11.2024
Habilidades e competências
Liderança para maximizar a produtividade
Dedicação para promover um bom clima organizacional
Familiaridade com sistemas de gestão de RH
Comunicação eficaz com a equipe e diretores
Gerenciamento de desempenho e feedbacks construtivos
Gerente de Recursos Humanos / Coordenador de Departamento em Conselho Regional de Odontologia de MGGerente de Recursos Humanos / Coordenador de Departamento em Conselho Regional de Odontologia de MG