Visão geral
Histórico profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Linha do tempo
Generic
Kamylla  Ferreira Brito

Kamylla Ferreira Brito

Fortaleza,CE

Visão geral

8
8
years of professional experience
4
4
years of post-secondary education

Histórico profissional

Gerente de recursos humanos

Sopai
Fortaleza, Ceara
07.2021 - 07.2024
  • Coordenação dos processos de recrutamento e seleção, estabelecendo critérios de divulgação, captação e entrevistas, selecionando os melhores candidatos para as vagas.
  • Apoio na gestão das equipes de cada departamento da empresa, fornecendo feedbacks e incentivos para aumentar a produtividade e manter o engajamento nas funções.
  • Responsável pelo processo de demissão de funcionários, seguindo os trâmites corretamente para evitar processos trabalhistas, mantendo uma comunicação eficiente com as pessoas desligadas.
  • Supervisão dos processos de recrutamento e seleção de candidatos para entrevistas, buscando maior eficiência com relação a qualidade e tempo.
  • Planejamento e monitoramento de programas de treinamento dos colaboradores, visando colaborar com os objetivos estratégicos de desenvolvimento das habilidades e competências organizacionais.
  • Levantamento de necessidades de treinamento, garantindo o alinhamento com as descrições de cargos, seleções internas e planos de sucessão.

Analista de recursos humanos

Grupo Cordeiro de Freitas
Fortaleza, Ceara
05.2016 - 05.2018
  • Realização de entrevistas de emprego, avaliando as habilidades e as experiências dos candidatos.
  • Triagem de currículos para o recrutamento e seleção de funcionários, priorizando candidatos que apresentassem maior aderência aos requisitos do cargo e ao fit cultural da empresa.
  • Acompanhamento do período de experiência, cumprindo os deveres legais para o desligamento ou efetivação de funcionários após o período probatório.
  • Divulgação de vagas em plataformas de recrutamento, descrevendo o perfil e as habilidades necessárias aos cargos.
  • Planejamento de programas de treinamento e desenvolvimento de equipes, identificando as maiores necessidades e fornecendo orientações para melhorias.

Formação acadêmica

Tecnólogo - Recursos Humanos

Uni Ateneu
Fortaleza
02.2020 - 04.2022

MBA - Gestão de Pessoas

Fametro
Fortaleza, CE
01.2023 - 11.2024

Habilidades e competências

  • Liderança para maximizar a produtividade
  • Dedicação para promover um bom clima organizacional
  • Familiaridade com sistemas de gestão de RH
  • Comunicação eficaz com a equipe e diretores
  • Gerenciamento de desempenho e feedbacks construtivos
  • Planejamento e execução de treinamentos

Linha do tempo

MBA - Gestão de Pessoas

Fametro
01.2023 - 11.2024

Gerente de recursos humanos

Sopai
07.2021 - 07.2024

Tecnólogo - Recursos Humanos

Uni Ateneu
02.2020 - 04.2022

Analista de recursos humanos

Grupo Cordeiro de Freitas
05.2016 - 05.2018
Kamylla Ferreira Brito