Érica Pinheiro do Nascimento

Atividades das:

· Condução de treinamentos internos para equipes de sondagem e áreas de apoio;

· Participação direta em auditorias internas e externas, com foco em conformidade legal e comportamental ;

· Atuação na investigação de acidentes e incidentes, com elaboração de relatórios e implementação de ações corretivas e preventivas;

· Realização de inspeções de segurança diárias e semanais em frentes de sondagem, equipamentos, ferramentas e áreas de trabalho;

· Emissão e controle de carteirinhas de acesso, fichas de integração e documentos de colaboradores;

· Responsável pelo cadastro e atualização de veículos e equipamentos no sistema interno;

· Utilização do Sistema Hydro para gestão de segurança, registros, auditorias e controle documental;

· Desenvolvimento de campanhas de segurança, condução de DDS e acompanhamento de atividades críticas;

· Apoio direto na liberação de frentes de trabalho e sem controle de EPI e EPC.

resultados e conquistas:

· Empresa comprometida por dois contratantes , com destaque em desempenho em Segurança do Trabalho;

· Conquista de 1º e 2º lugar em projetos de melhorias na área de segurança aplicada à sondagem;

· Redução significativa de desvios operacionais por meio de inspeções sistemáticas e ações preventivas contínuas.

• Auditoria interna, controle de aso , planilha de crachá, controle de eficácia, auxílio na cipa , liderança de equipe e controle de estoque de epis , atuação em campo - acompanhamento de equipe em área de risco, realização de DDS em campo e campanhas, treinamentos internos.
• PROJETO HIDRO - GABIÃO

• Atuação em campo.
• - VALE

• Acompanhamento da equipe em campo, realizando DDS, campanhas de segurança, APT, procedimentos de trabalho com etapas de riscos e controles, acompanhando e fazendo cumprir a matriz de SMS na frente de serviço, orientando os encarregados e os funcionários quanto ao uso de EPI's, dispositivos de segurança, sinalização na frente de trabalho, fornecendo junto com a produção para controle e eliminação de riscos de acidente e entrega da produção com segurança, qualidade, respeitando meio ambiente e entrega do serviço no prazo.
• Boa interação com a liderança e trabalhadores na frente de serviço.
• Troca de 29 km de mineroduto (km 116 ao km 145- Tomé açu Efetivo: 1600 funcionários)
• Projeto Troca de Mineroduto - Hydro

• Atividade: gestão de sms , realização de documentações de segurança IPR, PRO APT e, relatório semanal.
• Atividade em campo, acompanhamento da equipe na atividade, críticas com trabalhos em altura, escavação, espaço confinado e agentes químicos.
• Realização de DDS, Campanhas de segurança.
• TÉCNICO III
• Efetivo 52 funcionários

• Gestão de SMS em (Treinamento, certificados, crachá de funcionário, RDO da equipe de SMS, ferramentas de EHS da Hydro , quadro de gestão a vista, matrizes; Planilhas no Excel , controle e gestão AS'Os jornais, fabricação de placas para obra com máquina CG-60SR III cortando plotter.
• Acompanhamento da equipe em campo, realizando DDS, campanhas de segurança, APT, procedimentos de trabalho com etapas de riscos e controles, acompanhando e fazendo cumprir a matriz de SMS na frente de serviço, orientando os encarregados e os funcionários quanto ao uso de EPI's, dispositivos de segurança, sinalização na frente de trabalho, fornecendo junto com a produção para controle e eliminação de riscos de acidente e entrega da produção com segurança, qualidade, respeitando meio ambiente e entrega do serviço no prazo.
• Boa interação com a liderança e trabalhadores na frente de serviço.
• Troca de 36 km de mineroduto (km 175 ao km 211 - Moju , Acará e Abaetetuba ).
• Efetivo da obra: 1040 funcionários.
• Horas Homens Trabalhadas sem acidente com afastamento: 1.200.000 H.HT.
• TÉCNICO II