Desenvolvimento de atividades práticas, promovendo a aprendizagem através de projetos e pesquisas em grupo.
Avaliação contínua do desempenho dos alunos, utilizando diferentes métodos para medir a compreensão do conteúdo.
Participação em reuniões pedagógicas, discutindo estratégias para aprimorar o ensino e a aprendizagem na escola.
Criação de material didático, adaptando conteúdos históricos para diferentes faixas etárias e níveis de aprendizado.
Realização de palestras e workshops, compartilhando conhecimentos históricos com a comunidade escolar e externa.
Participação em reuniões escolares, discutindo com pais, responsáveis e o corpo docente o desempenho e o papel da escola na formação dos alunos.
Preparação de planos de aula atrativos, incentivando o pensamento crítico e a criação de um ambiente acolhedor aos alunos.
Registro da frequência dos alunos, anotando as presenças e ausências para discussão em conselhos.
Aplicação de avaliações formativas, permitindo o progresso dos alunos durante o ano letivo, adaptando as aulas de acordo com o nível de cada turma.
Acompanhamento de alunos com dificuldades de aprendizagem, oferecendo suporte e orientações para que pudessem melhorar o desempenho escolar.
Planejamento e organização de atividades extracurriculares, contribuindo para a formação cultural dos alunos.
Estímulo à leitura de fontes históricas variadas, ensinando maneiras de aprofundar o entendimento sobre os acontecimentos do passado.
Resolução de exercícios em sala de aula, estimulando a participação ativa dos alunos para que apresentassem suas leituras e interpretações dos fatos.
Aplicação de provas e atividades avaliativas, atribuindo notas ao desempenho dos alunos com base na quantidade de respostas certas e erradas.
Produção de materiais pedagógicos em plataformas digitais, disponibilizando recursos didáticos aos alunos como apoio às atividades trabalhadas na sala de aula.
Adaptação do conteúdo das aulas de acordo com o ano da turma, garantindo uma aprendizagem linear e consistente dos eventos históricos.
Diretor operaciona
Servprevent- serviços ltda
Santos , São Paulo
1995.03 - 2001.07
Desenvolvimento de estratégias operacionais, visando otimizar recursos e melhorar a performance organizacional como um todo.
Implementação de políticas e procedimentos, assegurando a conformidade com normas regulatórias e melhores práticas do setor.
Responsável por dirigir, planejar, organizar e controlar as atividades, planos e programas das áreas administrativas da empresa, prezando pela ordem das rotinas.
Responsável pela tomada de decisões, buscando soluções assertivas para os desafios administrativos enfrentados pela empresa, maximizando o fluxo das atividades.
Formação acadêmica
ESTUDOS SOCIAIS - HISTÓRIA E GEOGRAFIA
Faculdade don Domênico
Guarujá-sp
Fevereiro 1997 - 2001.01
DIREITO - DIREITO
ESAMC
SANTOS
Agosto 2007 - Dezembro 2012
Habilidades e competências
Trabalho em equipe para colaborar com colegas e pais
Comunicação efetiva para facilitar a aprendizagem
Prática no ensino de história
Empatia para entender as necessidades dos alunos
Dinamismo para lidar com diferentes níveis de aprendizado