RICARDO PEREIRA AMOURY
São Paulo,SP
Visão geral
17
17
years of professional experience
7
7
years of post-secondary education
1
1
Certification
Histórico profissional
Diretor de RH
Fuston Services
São Paulo, SP
08.2020 - 01.2024
- Gestão Estratégica de Pessoas: Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos da empresa
- Atrair e reter talentos, garantindo
- Alinhamento com a cultura organizacional
- Desenvolvimento e Capacitação: Criar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento profissional
- Estruturar trilhas de carreira para promover
- Crescimento interno e a sucessão de lideranças
- Engajamento e Clima Organizacional: Realizar pesquisas de clima organizacional e implementar ações para promoção de engajamento e satisfação
- Promover iniciativas de integração, valorização e reconhecimento dos colaboradores
- Automatização e Eficiência de Processos: Implementar tecnologias para otimizar processos de RH, como recrutamento, folha de pagamento e avaliação de desempenho
- Reduzir atividades manuais, aumentando a eficiência e a agilidade no setor
- Diversidade, Inclusão e Bem-Estar: Desenvolver políticas de diversidade e inclusão, promovendo um ambiente de trabalho igualitário
- Implantar programas de saúde mental e atividades de bem-estar, como ginástica laboral e suporte psicológico
- Liderança e Suporte Estratégico: Atuar como parceiro estratégico de alta gestão, oferecendo insights e soluções para desafios organizacionais
- Gerir uma equipe de RH, garantindo desempenho de alto nível e alinhamento com os objetivos da empresa
- Compliance e Relações Trabalhistas: Garantir a conformidade com as legislações trabalhistas e regulamentações vigentes
- Representar a empresa em negociações e relações sindicais, sempre zelando pelos interesses organizacionais
- Meu compromisso é fortalecer a cultura organizacional, capacitar equipes e contribuir para
- Crescimento sustentável da Fuston Services
Lider de Produção
Agropalma S/A
Belém
08.2018 - 06.2021
- Delegação das tarefas diárias à equipe, monitorando o uso de equipamentos e assegurando o pleno funcionamento da produção, acompanhando cuidadosamente cada processo.
- Esclarecimento de dúvidas dos colaboradores, fornecendo orientações quando necessário a fim de manter o ritmo, a qualidade e a produtividade do trabalho.
- Coordenação de equipes de produção, prezando pelo cumprimento de prazos e padrões de qualidade.
- Organização das operações diárias, garantindo o cumprimento das diretrizes de produção definidas no planejamento.
- Supervisão e avaliação de funcionários, fornecendo feedbacks construtivos que auxiliassem na melhoria do desempenho.
- Acompanhamento das entregas de matérias-primas, assegurando o abastecimento correto da linha de produção com os produtos solicitados, verificando dados de notas fiscais.
Operador de produção
Alunorte Alumina do Norte do Brasil S/A
Belém, PA
02.2007 - 03.2016
- Registro das atividades de rotina da linha de produção, prezando pelo cumprimento das metas estabelecidas pela empresa.
- Limpeza do local de trabalho, mantendo o ambiente em condições adequadas para a realização das atividades.
- Operação de máquinas e equipamentos, assegurando o uso eficaz dos recursos para aumentar a velocidade da linha de produção.
- Organização do ambiente de trabalho, mantendo a ordem do local para a execução adequada das atividades.
- Participação no planejamento da produção, visando a boa utilização de recursos e a maximização da produtividade.
Formação acadêmica
Gerente de Projetos - Gerente de Projetos
Google
Cursoera 02.2024 - 02.2026
Pós-Graduação - Finanças
Insper
01.2010 - 12.2012
Processos Gerenciais - Administração
Unip
Belém, PA 01.2018 - 01.2020
Habilidades e competências
- Simam
- Sapiens
- Visão estratégica em planejamento de RH
- Comunicação clara e objetiva com todos os níveis
- Liderança para gestão de projetos e equipes
- Familiaridade com sistemas de gestão de RH
- Conhecimento generalista nos sistemas de RH
- Dedicação para promover um bom clima organizacional
- Conhecimento em sistemas de gestão de pessoas
- Gestão de pessoas com foco na humanização
- Capacidade analítica para avaliar necessidades da empresa
- Criatividade na solução de problemas de RH
- Liderança para coordenar equipes e processos
- Capacidade conciliatória para resolução de conflitos
- Liderança para equipes de alto desempenho
- Bom relacionamento com equipes e colaboradores
- Comunicação clara e assertiva com colaboradores
- Liderança para maximizar a produtividade
- Adaptabilidade a diferentes culturas organizacionais
- Visão sistêmica na análise de indicadores
- Gestão de benefícios e compensações
Certificados
- Gerente de Projetos, Google, 12/2024
- 27 cursos realizados no segmento Industrial, Senai-Pa, 08/2012
- ITIL Foundation V3, TI Exames, 08/2012
- Gestão de Pessoas, 03/2023
Idiomas
Inglês
Espanhol
Personalizado
Conselho Regional de Administração de SP, RG-6-008518
Linha do tempo
Gerente de Projetos - Gerente de Projetos
Google
02.2024 - 02.2026
Diretor de RH
Fuston Services
08.2020 - 01.2024
Lider de Produção
Agropalma S/A
08.2018 - 06.2021
Processos Gerenciais - Administração
Unip
01.2018 - 01.2020
Pós-Graduação - Finanças
Insper
01.2010 - 12.2012
Operador de produção
Alunorte Alumina do Norte do Brasil S/A
02.2007 - 03.2016
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