EMPRESA MARANHENSE DE SERVIÇOS HOSPITALARES - EMSERH
IMPERATRIZ, MARANHÃO
2021.03 - 2021.11
Responsável pela integração de novos colaboradores, proporcionando ao funcionário uma compreensão sobre o funcionamento e a cultura da empresa.
Controle de ponto dos funcionários, fechamento da folha ao final do mês e garantindo o cumprimento correto da carga horária.
Controle e análise das políticas de benefícios, garantindo a inclusão e exclusão no período correto em alinhamento com a folha de pagamento.
Resumindo responsável por todo processo de admissão e demissão dos colaboradores.
CHEFE DE RECURSOS HUMANOS
PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPESTRE DO MARANHÃO
CAMPESTRE DO MARANHÃO, MARANHÃO
2013.06 - 2020.12
Atendimento aos colaboradores, apresentando sugestões e esclarecendo dúvidas sobre os seus direitos e deveres.
Responsável pela contratação, manutenção, folha de pagamentos, benefícios e demissão com atenção aos detalhes para evitar erros.
ANALISTA DE RECUROS HUMANOS PLENO
MAITY BIONERGIA S/A
CAMPESTRE DO MARANHÃO, MARANHÃO
2003.03 - 2013.05
Realizando o recrutamento de pessoal, através de analises curriculares físicas e on-line.
Selecionando os melhores perfis para execução dos cargos e realizando os devidos treinamentos de pessoal com as novas ferramentas e processos, e promovendo a adoção de melhores práticas dentro da organização.
Acompanhando o desenvolvimento da equipe individualmente, para comprovar se suas habilidades conferem com a função executada.
Elaboração de relatórios detalhados sobre o desempenho de pessoal, assim como o fluxo de entrada e saída. Obtendo assim o quadro de servidores apresentando recomendações para melhorias e otimizações.
Colaboração com diferentes departamentos para alinhar objetivos e garantir que as necessidades de cada área fossem atendidas.
Formação acadêmica
BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO - EMPRESAS
FAMA - FACULDADE ATENAS MARANHENSE
IMPERATRIZ
2006.01 - 2010.12
Habilidades e competências
Adaptabilidade para diferentes atividades
Conhecimento generalista nos sistemas de RH
Flexibilidade para lidar com diferentes pessoas
Familiaridade com sistemas de RH
Organização ao administrar folhas de pagamento
Facilidade de comunicação verbal e escrita
Perfil colaborativo para trabalho em equipe
Resiliência frente a pressões e prazos
Capacidade conciliatória para resolução de conflitos
Comunicação eficaz em todos os níveis
Domínio de processos de recrutamento e seleção
Empatia no trato com colaboradores
Conhecimento em geração de indicadores e relatórios de desempenho
Motivação para engajar os colaboradores nos programas
Linha do tempo
ENCARREGADA DE RECURSOS HUMANOS
EMPRESA MARANHENSE DE SERVIÇOS HOSPITALARES - EMSERH
Gerente de Recursos Humanos / Gerente de loja em Padaria e Restaurante Peg PãoGerente de Recursos Humanos / Gerente de loja em Padaria e Restaurante Peg Pão
Gerente de Recursos Humanos / Coordenador de Departamento em Conselho Regional de Odontologia de MGGerente de Recursos Humanos / Coordenador de Departamento em Conselho Regional de Odontologia de MG