Elaine Nascimento de Pinho
Varzea Grande ,MT
Visão geral
13
13
years of professional experience
5
5
years of post-secondary education
Experiência profissional
SUPERVISORA RH
HOTEL FAZENDA JH
VARZEA GRANDE, MATO GROSSO
2016.06 - Atual
- Responsável pelo processo de demissão de funcionários, seguindo os trâmites corretamente para evitar processos trabalhistas, mantendo uma comunicação eficiente com as pessoas desligadas.
- Colaboração com a diretoria, alinhando os propósitos da empresa e oferecendo recomendações quanto a mudanças necessárias.
- Planejamento e monitoramento de programas de treinamento dos colaboradores, visando colaborar com os objetivos estratégicos de desenvolvimento das habilidades e competências organizacionais.
- Responsável por disseminar a cultura organizacional, garantindo a condução dos processos de forma justa e eficiente, reavaliando constantemente os pontos de melhorias necessárias.
- Negociação com sindicatos, buscando manter um ambiente de trabalho justo e adequado para todos os colaboradores.
- Elaboração de políticas de RH, buscando sempre atender às necessidades da empresa e dos colaboradores.
- Controle da folha de pagamento dos funcionários, calculando valores de descontos e benefícios corretamente para que não houvesse erros e atrasos no lançamento.
- Apoio na gestão das equipes de cada departamento da empresa, fornecendo feedbacks e incentivos para aumentar a produtividade e manter o engajamento nas funções.
- Desenvolvimento de ações que visassem a integração de novos colaboradores, inteirando-os sobre as rotinas e a cultura organizacional da empresa, facilitando a adaptação.
- Responsável pela comunicação com os sindicatos de classe, buscando equilibrar as relações trabalhistas e manter a empresa em acordo com a legalidade.
- Coordenação dos processos de recrutamento e seleção, estabelecendo critérios de divulgação, captação e entrevistas conforme as diretrizes da empresa, de forma a selecionar os melhores candidatos para as vagas disponíveis.
- Apoio na resolução de conflitos, buscando negociar acordos benéficos a ambas as partes.
- Adesão aos protocolos de segurança contra a COVID, incluindo uso de máscara e álcool gel.
- Solução de problemas cotidianos, tomando decisões com segurança e autonomia a fim de obter bons resultados.
ENCARREGADA DO FINANCEIRO
HITS PANTANAL HOTEL
VARZEA GARNDE, MATO GROSSO
2010.01 - 2016.05
- Gestão da equipe de analistas financeiros e tesoureiros, garantindo a eficiência nas operações.
- Checagem de todas as atividades de tesouraria, garantindo a conformidade com regulamentações financeiras e leis aplicáveis.
- Controle da administração do caixa da empresa, incluindo a gestão de entradas e saídas de recursos, mantendo registros precisos.
- Conferência e validação da folha de pagamento e encargos trabalhistas, garantindo a conformidade com a legislação.
- Realização de conciliações bancárias regulares, garantindo a precisão das transações financeiras.
- Gestão de carteiras de investimento de curto prazo, maximizando o retorno sobre o excesso de caixa.
- Realização de controle de despesas, otimizando os gastos para reduzir custos operacionais.
- Elaboração de relatórios financeiros regulares, forecast e budget, destacando a posição de caixa e outras métricas para a alta administração.
- Colaboração com outros departamentos, como contabilidade, vendas e compras, garantindo que as operações financeiras atendessem às necessidades da empresa.
- Negociação de termos de empréstimos, taxas de juros e serviços bancários, mantendo relacionamentos com instituições financeiras.
- Supervisão de relatórios financeiros, identificando tendências e oportunidades de melhoria.
- Criação de planilhas e relatórios, facilitando o acompanhamento das atividades pela equipe.
Supervisora RH
NOVOLAR MOVEIS
Várzea Grande, Mato Grosso
2008.12 - 2009.12
- Pesquisa e acompanhamento das tendências de mercado para a área de recursos humanos, buscando o bem-estar dos colaboradores e, ao mesmo tempo, atender aos interesses da empresa.
- Supervisão dos processos de recrutamento e seleção de candidatos para entrevistas, buscando maior eficiência com relação a qualidade e tempo.
- Apoio na gestão das equipes de cada departamento da empresa, fornecendo feedbacks e incentivos para aumentar a produtividade e manter o engajamento nas funções.
- Negociação com sindicatos, buscando manter um ambiente de trabalho justo e adequado para todos os colaboradores.
Assistente do Financeiro
Marajá Refrigerantes
Varzea Grande, Mato Grosso
2006.04 - 2008.11
- Acompanhamento e atualização das legislações fiscais, auxiliando na correta aplicação das normas e evitando problemas com o fisco.
- Atualização de registros contábeis, garantindo a precisão e integridade das informações da empresa.
- Análise de fluxo de caixa, possibilitando a tomada de decisões estratégicas.
- Organização das notas fiscais emitidas e recebidas, separando os documentos para facilitar o trabalho da equipe financeira.
- Conciliação bancária de todo o fluxo financeiro da empresa, utilizando notas fiscais e extratos impressos, com atenção aos valores para evitar inconsistências.
- Auxílio nas rotinas administrativas da empresa, incluindo recebimentos, conferência de valores e compras, tornando os processos fluidos e ágeis.
Auxiliar Administrativo
Re-use Informatica
Varzea Grande, Mato Grosso
2002.12 - 2006.04
- Controle do fluxo de caixa, garantindo a liquidez e otimização de recursos financeiros.
- Conferência e reconciliação de contas bancárias e registros contábeis, garantindo a precisão dos dados.
- Negociação de termos de empréstimos, taxas de juros e serviços bancários, mantendo relacionamentos com instituições financeiras.
- Colaboração com auditores externos e internos, fornecendo documentação e informações necessárias durante auditorias.
- Atendimento por telefone e e-mail, com destaque para a linguagem correta e gentil, buscando tornar o ambiente mais positivo.
- Elaboração de relatórios e planilhas, colaborando com o controle administrativo da empresa.
- Atendimento aos clientes, registrando sugestões e solucionando dúvidas, assegurando a satisfação com os serviços prestados.
Formação acadêmica
GRADUAÇÃO EM CIÊNCIA CONTÁBEIS - CONTABILIDADE
UNOPAR
VARZEA GRANDE 2010.02 - 2014.12
Conhecimento Saber e Ciências - CONTABILIDADE
FGV ONLINE
ONLINE 2014.11 - 2014.11
Atividades de Responsabilidade Social - ADMISTRAÇÃO
UNIVAG
SEMANA DO ADMINISTRADOR 2013.09 - 2013.09
RELAÇÕES TRABALHISTAS - RECURSOS HUMANOS
UNOPAR
EAD 2014.11 - 2015.01
Habilidades e competências
- Motivação para o desenvolvimento de carreira
- Facilidade com gestão de budget da área
- Conhecimento em recrutamento e seleção
- Adaptabilidade para diferentes atividades
- Comunicação clara e efetiva
- Conhecimento generalista nos sistemas de RH
- Liderança inspiradora de equipes
- Conhecimento da legislação trabalhista vigente
- Liderança para coordenar equipes e processos
- Empatia ao lidar com as demandas dos colaboradores
- Facilidade de comunicação com diversos departamentos
Linha do tempo
SUPERVISORA RH
HOTEL FAZENDA JH
2016.06 - Atual
Conhecimento Saber e Ciências - CONTABILIDADE
FGV ONLINE
2014.11 - 2014.11
RELAÇÕES TRABALHISTAS - RECURSOS HUMANOS
UNOPAR
2014.11 - 2015.01
Atividades de Responsabilidade Social - ADMISTRAÇÃO
UNIVAG
2013.09 - 2013.09
GRADUAÇÃO EM CIÊNCIA CONTÁBEIS - CONTABILIDADE
UNOPAR
2010.02 - 2014.12
ENCARREGADA DO FINANCEIRO
HITS PANTANAL HOTEL
2010.01 - 2016.05
Supervisora RH
NOVOLAR MOVEIS
2008.12 - 2009.12
Assistente do Financeiro
Marajá Refrigerantes
2006.04 - 2008.11
Auxiliar Administrativo
Re-use Informatica
2002.12 - 2006.04
Disponibilidade de trabalho
segunda-feira
terça-feira
quarta-feira
quinta-feira
sexta-feira
sábado
domingo
manhã
tarde
noite
Deslize para navegar