Maria Cristina Gomes
Ribeirão Preto,SP
Resumo
Profissional com visão estratégica em métricas de RH e comunicação clara e efetiva. Demonstra criatividade na resolução de conflitos e motivação para o desenvolvimento de carreira. Possui conhecimento sólido em recrutamento, seleção e legislação trabalhista, além de empatia no ambiente de trabalho. Familiaridade com sistemas de RH otimiza processos organizacionais.
Visão geral
24
24
years of professional experience
Experiência profissional
Coordenadora de RH
F D B – COOPERKAL
2025.01 - 2025.06
- Coordenação da área de recrutamento e seleção, atendimento a solicitações da diretoria, gestão de talentos e rotinas voltadas aos subsistemas de administração de pessoal.
Coordenadora de RH
CARVALHO MULTISERVIÇOS LTDA
2023.01 - 2025.01
- Coordenação da área de recrutamento e seleção, implantação de políticas de cargos e salários, criação de programas de T&D, atendimento a solicitações da diretoria, gestão de talentos e rotinas voltadas aos subsistemas de administração de pessoal.
Encarregada de RH
DION GESTÃO AMBIENTAL
2022.01 - 2023.01
- Responsável pela área de recrutamento e seleção, implantação de políticas de cargos e salários, criação de programas de T&D, atendimento a solicitações da diretoria, gestão de talentos e rotinas voltadas aos subsistemas de administração de pessoal.
Analista de RH
ATACADÃO S.A
2018.01 - 2022.01
- Rotinas de recrutamento e seleção, administração de pessoal, implantação e desenvolvimento da política de cargos e salários, benefícios, organização de eventos corporativos, arquivos e documentações em geral.
Analista de RH
KOSTAL ELETROMECÂNICA
2014.01 - 2018.01
- Rotinas de recrutamento e seleção, administração de pessoal, implantação e desenvolvimento da política de cargos e salários, benefícios, organização de eventos corporativos, arquivos e documentações em geral.
Analista de RH
MDR CONSTRUTORA
2014.01 - 2014.12
- Responsável pela rotina de administração de pessoal, benefícios, implantação e desenvolvimento de políticas de cargos e salários, recrutamento e seleção, organização e gestão de eventos corporativos, documentações e arquivos em geral.
Gerente Administrativa
EURO RIBEIRÃO PRETO EDIÇÕES CULTURAIS
2013.01 - 2014.01
- Responsável pelo recrutamento e seleção, rotinas de administração de pessoal, benefícios, contas a pagar e a receber, conciliações bancárias, cobranças, arquivos em geral e fluxo de caixa.
Analista de RH
HOMY INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE PRODUTOS QUÍMICOS
2001.01 - 2012.01
- Rotinas de recrutamento e seleção, administração de pessoal, implantação e desenvolvimento do plano de cargos e salários da empresa, organização de eventos, arquivo e documentações em geral.
Formação acadêmica
Graduada em Gestão de Recursos Humanos -
Centro Universitário Barão de Mauá
Graduada em Pedagogia - undefined
Centro Universitário Barão de Mauá
Habilidades e competências
- Visão estratégica a partir de métricas de RH
- Comunicação clara e efetiva
- Conhecimento em recrutamento e seleção
- Criatividade para resolver conflitos
- Motivação para o desenvolvimento de carreira
- Empatia no ambiente de trabalho
- Familiaridade com sistemas de RH
- Conhecimento da legislação trabalhista vigente
Personalizado
Idade: 49
Linha do tempo
Coordenadora de RH
F D B – COOPERKAL
2025.01 - 2025.06
Coordenadora de RH
CARVALHO MULTISERVIÇOS LTDA
2023.01 - 2025.01
Encarregada de RH
DION GESTÃO AMBIENTAL
2022.01 - 2023.01
Analista de RH
ATACADÃO S.A
2018.01 - 2022.01
Analista de RH
KOSTAL ELETROMECÂNICA
2014.01 - 2018.01
Analista de RH
MDR CONSTRUTORA
2014.01 - 2014.12
Gerente Administrativa
EURO RIBEIRÃO PRETO EDIÇÕES CULTURAIS
2013.01 - 2014.01
Analista de RH
HOMY INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE PRODUTOS QUÍMICOS
2001.01 - 2012.01
Graduada em Pedagogia - undefined
Centro Universitário Barão de Mauá
Graduada em Gestão de Recursos Humanos -
Centro Universitário Barão de Mauá
Disponibilidade de trabalho
segunda-feira
terça-feira
quarta-feira
quinta-feira
sexta-feira
sábado
domingo
manhã
tarde
noite
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