Resumo do currículo
Visão geral
Histórico profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Linha do tempo
Generic
Robison Camargo

Robison Camargo

Curitiba,Paraná

Resumo do currículo

Profissional Especialista em Talent Acquisition; Atuação nos principais segmentos do mercado: - Telecom - Meios de Pagamentos - Mercado Financeiro - Indústria Farmacêutica - Healthe Tech - Gestão de Saúde/Hospitalar - Indústria de Bens de Consumo Gestão de Processos Seletivos de Ponta a ponta; Atendendo demandas desde posições operacionais até Alta Liderança; Vivência com projetos de Diversidade e Inclusão.

Visão geral

17
17
years of professional experience
4
4
years of post-secondary education

Histórico profissional

Consultor de RH

Fast Shop S/A
São Paulo
03.2024 - 08.2024
  • Condução de processos de Seleção para toda a Rede de Lojas;
  • Definição de Metas mensais de contratação;
  • PMO para a Construção de uma Célula de D&I;
  • Estruturação de Cronograma
  • Definição das empresas pra realização de Bench de Mercado;
  • Desenho da Estrutura de Headcount;
  • Escolha das empresas parceiras para realização de encontros com os profissionais referência de mercado para momentos de sensibilização junto a alta liderança.

Consultor de RH

Azul Linhas Aéreas Brasileiras
Barueri, São Paulo
02.2023 - 12.2023
  • Em atração de Talentos, atendendo grandes demandas das principais Diretorias Ligadas diretamente ao Negócio, atendendo todo
  • Core business nas principais posições a partir de:
  • Analistas Pleno;
  • Especialistas;
  • Coordenador;
  • Gerência;
  • Diretorias Atendidas:
  • Pessoas;: Serviços de RH , Atração, Treinamento e Desenvolvimento, ESG, Employer Branding;
  • Manutenção de Linha: PCP, Melhoria Contínua, Garantias;
  • Procurement: Serviços, Materiais, Produtos e Equipamentos do setor da Aviação;
  • Gestão de Sucesso do Cliente/Customer Success:
  • Marketing Digital:
  • Comunicação e Publicação Oficial interna;
  • Jurídico;
  • Contabilidade;
  • Planejamento Financeiro.
  • Sempre participando de ações que envolvem:
  • Marca Empregadora;
  • ESG;
  • Reponsabilidade Social;
  • Diversidade e Inclusão;
  • Jornada do Candidato;
  • Experiência do Candidato;
  • Gestão de Consultoria Externa, ( Head Hunters );
  • Participação de Feiras e Eventos;
  • Gestão de Plataformas de ATS:
  • Gupy;
  • Cartão Elo

Talent Acquisition Specialist - Tech Recruiter

Cartão Elo
São Paulo, São Paulo
06.2022 - 05.2023
  • Segmento do Ecossistema Financeiro em Digital Payments:
  • Atendendo as seguintes áreas:
  • Corporativas:
  • Jurídico: Governança, Regulatório, Compliance, Contencioso, Controle Internos; Prevenção à Fraude, Auditoria, Advogados.
  • Finanças: Contabilidade, Financeiro, FP&A; Pricing, Contas a Pagar| Receber;
  • Gente e Gestão: Remuneração, BP, ESG, Facilities;
  • Negócios: Coordenadores e Gerentes de Novos Negócios, CRM; Design de Produto; Planejamento Estratégico, Consultorias Internas;
  • Áreas Tech: Especialista em Tecnologia de Pagamentos, Especialista em Meios de Pagamentos; Analista de Operações; Eng de Dados, Analista de Dados.
  • Produtos: Analistas, Coordenadores, Product Manager;

Consultor de Atração e Seleção

Dasa
São Paulo, São Paulo
07.2021 - 07.2022
  • Como profissional de Talent Acquisition, atendendo grandes demandas de Grandes Diretorias.
  • Health Tech
  • - Finanças;
  • - Supply;
  • - Gente e Gestão;
  • - M&A;
  • - Produtos:
  • - Rede Hospitalar:
  • - Rede de Medicina Diagnóstica;
  • Processos de ponta a ponta:
  • - Utilização da Plataforma Gupy do início ao Fim do Processo:
  • - Apoio ao Processo Admissional:
  • - Interlocução constante com Time de Remuneração, sobre: Medianas, Steps e Grades de Remuneração

Consultor de Projetos Startup

dr.consulta
01.2021 - 12.2021
  • Como Profissional de Talent Acquisition atendendo demandas da Statup:
  • Corporativo : Finanças , Contábeis, jurídico e Gente e Gestão;
  • Ampliação da Estrutura de Operações de Varejo;
  • Posições de Tecnologia em Saúde:
  • Posições de Médicos e Enfermeiros.
  • Processos de ponta a ponta:
  • - Utilização da Plataforma Gupy do início ao Fim do Processo:
  • - Apoio ao Processo Admissional:
  • - Interlocução constante com Time de Remuneração, sobre: Medianas, Steps e Grades de Remuneração.

Senior Talent Acquisition Specialist

JACOBS DOUWE EGBERTS
Barueri, São Paulo
06.2019 - 06.2020
  • Como Profissional de Talent Acquisition atendendo demandas do Core business e do Corporativo;
  • - Comercial/Vendas;
  • - Negócios;
  • - Varejo;
  • - Corporativo: Finanças, Compliance, Jurídico, Marketing.
  • Processos de ponta a ponta:
  • - Implantação da Plataforma Gupy do início ao Fim do Processo:
  • - Apoio ao Processo Admissional:
  • - Interlocução constante com Time de Remuneração, sobre: Medianas, Steps e Grades de Remuneração

Talent Acquisition

Novartis Brasil
São Paulo, Região
12.2017 - 02.2019
  • Como Profissional de Talent Acquisition atendendo 04 Unidades de Negócios:
  • Farmacêutica; Sandoz; Alcon;
  • Linha de Oncologia;
  • Linha de Genéricos:
  • Linha de Cardiologia;
  • Atendendo demandas em todas posições corporativas, de diversos níveis principalmente
  • - Analistas Especialistas e Coordenadores e Gerentes de Força de Vendas
  • Responsável pela condução de Projetos para contratação de Força de Vendas das Especialidades:
  • - Cardiometabólica, Neuro e Oftalmo.
  • Condução dos processos Seletivos de ponta a ponta.

Consultor de recursos humanos

SKY Brasil
São Paulo, Região
01.2014 - 12.2016
  • Especialista em Processos de Atração e Seleção:
  • Atribuições do cargo: Implantação da área de Call Center com mais de 400 posições, atuando desde
  • Alinhamento de perfil até a entrega do candidato aprovado nas áreas de Telecom, Infraestrutura, Técnica e Operacional, englobando Supervisores, Coordenadores e Gerentes.
  • Atendimento das demandas de Integração para novos colaboradores e condução de avaliações de contratos de prestadoras de serviços e de parcerias com instituições.
  • Atuação frente aos subsistemas de Atração e Seleção com gestão de grande volume de vagas envolvendo a condução de processos seletivos para demanda do projeto da inserção da internet banda larga.

Analista de Recursos Humanos Senior

Maritima Seguros
03.2010 - 05.2013
  • Condução de Processos Seletivos de Ponta a Ponta;
  • Atendendo Demandas de Seleção do Segmento, Securitário
  • - Corporativo;
  • - Operações de Varejo;
  • - Produtos e Serviços.
  • Atualização de normal do BACEN, SUSEP e FUNENSEG, leva em conta todas as normatizações do setor com foco voltado para contratações desses profissionais.

Consultor em Recursos Humanos Pleno

Telefónica
São Paulo
02.2008 - 12.2009
  • Desenvolvendo atividades de seleção junto a clientes corporativos internos do grupo como:
  • - Portal Terra;
  • - Tgestiona;
  • - Telefônica Empresas.
  • Processos de Triagem, recrutamento e seleção de profissionais de todos os níveis, desde:
  • Operacional a posições de Gestão para as áreas:
  • - Comercial, TI, Logística, Financeira, Marketing, Engenharia de Telecom.
  • Processos seletivos de ponta a ponta:
  • - Entrevista por competência, dinâmicas de grupo.

Formação acadêmica

GESTÃO DE ESG - SUSTENTABILIDADE

SENAI
SENAI - SP
01.2024 - 06.2024

Especialista - Administração

Universidade Estadual do Centro-Oeste
01.1994 - 01.1998

Habilidades e competências

  • Gestão de ESG;
  • Gestão de projetos;
  • Aquisição de Talentos;
  • Apresentação de relatórios;
  • Planejamento estratégico e operacional de projetos;
  • Atendimento excepcional ao cliente e stakeholders;
  • Conhecimento em metodologias ágeis na gestão de projetos
  • Conhecimento dos principais sistemas e tecnologias da área
  • Capacidade de negociação e persuasão

Linha do tempo

Consultor de RH

Fast Shop S/A
03.2024 - 08.2024

GESTÃO DE ESG - SUSTENTABILIDADE

SENAI
01.2024 - 06.2024

Consultor de RH

Azul Linhas Aéreas Brasileiras
02.2023 - 12.2023

Talent Acquisition Specialist - Tech Recruiter

Cartão Elo
06.2022 - 05.2023

Consultor de Atração e Seleção

Dasa
07.2021 - 07.2022

Consultor de Projetos Startup

dr.consulta
01.2021 - 12.2021

Senior Talent Acquisition Specialist

JACOBS DOUWE EGBERTS
06.2019 - 06.2020

Talent Acquisition

Novartis Brasil
12.2017 - 02.2019

Consultor de recursos humanos

SKY Brasil
01.2014 - 12.2016

Analista de Recursos Humanos Senior

Maritima Seguros
03.2010 - 05.2013

Consultor em Recursos Humanos Pleno

Telefónica
02.2008 - 12.2009

Especialista - Administração

Universidade Estadual do Centro-Oeste
01.1994 - 01.1998

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