JOSÉ ROBERTO MARTINS ARNS
Santo André
Resumo
Em busca de recolocação na função de Gerente de RH, nas funções que já exerci e tambem aberto a novas oportunidades em outros ramos.
Visão geral
20
20
years of professional experience
Experiência profissional
Consultor de RH
EG Contábil e Assesoria Empresarial
Santo André, SP
2023.09 - atual
- Atendimento ao cliente sobre assuntos diversos, oferecendo soluções personalizadas e superando as expectativas.
- Processamento da folha de pagamento, visando a pontualidade dos salários dos funcionários.
- Atendimento presencial ou remoto aos clientes, garantindo a satisfação com o serviço.
- Desenvolvimento de treinamentos personalizados para capacitação de equipes em novas ferramentas.
- Organização de reuniões estratégicas para alinhamento de objetivos e metas entre as equipes.
- Resolução de questões relacionadas a RH.
Gerente de recursos humanos
METALURGICA IGUAÇU LTDA
SÃO CAETANO DO SUL
2011.05 - 2023.04
- De 2011 a 2015 exerci a função de Analista de RH.
- De 2016 a 2018 exerci a função de Coordenador de RH.
- De 2018 a 2023 exerci a função de Gerente de RH.
- Controle da folha de pagamento dos funcionários, calculando valores de descontos e benefícios corretamente para que não houvesse erros e atrasos no lançamento.
- Coordenação dos processos de recrutamento e seleção, estabelecendo critérios de divulgação, captação e entrevistas conforme as diretrizes da empresa, de forma a selecionar os melhores candidatos para as vagas disponíveis.
- Responsável pelo processo de demissão de funcionários, seguindo os trâmites corretamente para evitar processos trabalhistas, mantendo uma comunicação eficiente com as pessoas desligadas.
- Responsável por disseminar a cultura organizacional, garantindo a condução dos processos de forma justa e eficiente, reavaliando constantemente os pontos de melhorias necessárias.
- Responsável pela comunicação com os sindicatos de classe, buscando equilibrar as relações trabalhistas e manter a empresa em acordo com a legalidade.
- Melhoria da comunicação entre funcionários e a diretoria através da promoção de diálogos e momentos de interação.
- Anúncio de vagas, recrutamento e seleção de candidatos para entrevistas, identificando os profissionais mais qualificados.
Encarregado de expedição
Metalurgica Iguaçu Ltda
São Caetano do Sul
2003.05 - 2011.04
- Conferência final da mercadoria para liberação dos pedidos, por amostragem, garantindo a aplicação correta dos procedimentos e processos.
- Controle geral do estoque, acompanhando os recebimentos e entregas, garantindo a atenção aos detalhes para evitar erros humanos.
- Checagem das ordens de serviço, priorizando os pedidos conforme informações de vencimento ou urgência, operando recursos de informática e atualizando os dados no sistema, conforme as orientações da equipe.
- Separação de produtos de acordo com cada pedido, evitando problemas de organização e garantindo a entrega a diferentes departamentos conforme a ordem de requerimento.
Formação acadêmica
Bacharel em Ciências Contábeis - Contabilidade
Faculdade Estácio de Santo André
Santo André, SPMBA em Gestão Empresarial - Pós Graduação Gestão Empresarial
Faculdade Estácio de Santo André
Santo André, SPCurso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos - Recursos Humanos
Faculdade Estácio de Santo André
Santo André, SPHabilidades e competências
- Ética profissional para lidar com os funcionários
- Objetividade em negociações salariais
- Liderança para coordenar processos e ações na empresa
- Atenção para evitar erros em folhas de pagamento e relatórios
- Facilidade de comunicação com diversos departamentos
- Empatia ao tratar assuntos delicados com colaboradores
- Ética profissional para lidar com os funcionários
- Objetividade em negociações salariais
- Liderança para coordenar processos e ações na empresa
- Atenção para evitar erros em folhas de pagamento e relatórios
- Facilidade de comunicação com diversos departamentos
- Empatia ao tratar assuntos delicados com colaboradores
- Familiaridade com sistemas de RH
- Negociação e planejamento estratégico
- Perfil de liderança para gestão de equipes e projetos
- Capacidade conciliatória para resolução de conflitos
- Flexibilidade e capacidade de negociação
- Familiaridade com sistemas de RH
- Negociação e planejamento estratégico
- Perfil de liderança para gestão de equipes e projetos
- Capacidade conciliatória para resolução de conflitos
- Flexibilidade e capacidade de negociação
- Excelente relacionamento interpessoal com os colegas
- Capacidade de priorizar e delegar tarefas
- Pontualidade no cumprimento de prazos
- Agilidade na resolução de problemas
- Escuta ativa para conhecer as necessidades do cliente
Linha do tempo
Consultor de RH
EG Contábil e Assesoria Empresarial
2023.09 - atual
Gerente de recursos humanos
METALURGICA IGUAÇU LTDA
2011.05 - 2023.04
Encarregado de expedição
Metalurgica Iguaçu Ltda
2003.05 - 2011.04
Bacharel em Ciências Contábeis - Contabilidade
Faculdade Estácio de Santo André
MBA em Gestão Empresarial - Pós Graduação Gestão Empresarial
Faculdade Estácio de Santo André
Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos - Recursos Humanos
Faculdade Estácio de Santo André