Planejamento de estratégias para as rotinas administrativas, condução de reuniões e criação da escala de colaboradores, assumindo a liderança das ações necessárias.
Implantação de condições materiais e humanas para o trabalho da equipe, incluindo realização ou delegação de tarefas como instalação de equipamentos, administração de materiais e inspeção dos itens de segurança, viabilizando a execução das atividades.
Captação, seleção, treinamento, avaliação e retenção de talentos na área administrativo-financeira, contribuindo para a formação de uma equipe de alta performance.
Formação acadêmica
Técnologo - Recursos Humanos
Anhanguera Educacional
Santo André, SP
08.2023 - 02.2025
Habilidades e competências
Liderança para motivar e engajar a equipe
Capacidade de trabalhar sob pressão com foco em resultados
Postura profissional para transmitir confiança e credibilidade à equipe
Bom relacionamento e comunicação interpessoal com a equipe
Responsabilidade e comprometimento com os objetivos da empresa