SARA BARROS DE MOURA REIS DA SILVA
Cuiabá,MT
Resumo
Atuar na área de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal, aplicando conhecimentos técnicos e experiência prática para contribuir com a eficiência e
- Desenvolvimento organizacional.
Profissional de Recursos Humanos com experiência em rotinas completas de Departamento Pessoal, recrutamento e seleção, folha de pagamento e gestão de benefícios. Atuação em controle de processos, apoio a auditorias e desenvolvimento de equipes, com perfil organizado, proativo e orientado a resultados.
Visão geral
12
12
years of professional experience
Experiência profissional
Instrutora de Jovens aprendiz
ASSOCIAÇÃO CRISTO SERVO
2023.07 - 2026.01
- É responsável por planejar e ministrar aulas teóricas e práticas, capacitando adolescentes para
- Mercado de trabalho conforme a legislação vigente.
- Suas funções incluem desenvolver conteúdos, avaliar
- Desempenho dos alunos, mediar conflitos, registrar presença e estimular atitudes profissionais e comportamentais positivas
Analista de RH
GRUPO BELLO
2023.01 - 2023.05
- Admissões, rescisões e férias
- Recrutamento e seleção
- Integração de colaboradores
- Folha de pagamento e ponto eletrônico
- Gestão de benefícios.
- Banco de horas e relatórios gerenciais
- Social (envio de eventos e qualificação cadastral)
- Avaliação de desempenho e treinamentos
- Supervisão de equipe e apoio em auditorias.
Analista de RH e Departamento Pessoal
Faculdade de Ensino Superior Pellegrino Cipriani (FASPEC)
2022.11 - 2023.05
- Rotinas completas de Departamento Pessoal
- Controle de folha e encargos
- Recrutamento, entrevistas e triagem
- Testes e análise de perfil
- Treinamentos e desenvolvimento
Analista de RH e Departamento Pessoal
Atacadão S/A
2022.06 - 2022.11
- Rotinas de admissão e folha de pagamento
- Controle de ponto eletrônico
- Organização de arquivos e registros
- Gestão de benefícios.
- Fechamento de folha e banco de horas
- Recrutamento e seleção
- Integração de novos Colaboradores.
- (Cuiabá-Chapada)
Analista de Recursos Humanos
Cartório de Registro e Notas do 6º Ofício de Cuiabá
2017.04 - 2022.06
- Admissões, rescisões e férias
- Recrutamento e seleção
- Integração de colaboradores
- Folha de pagamento e ponto eletrônico
- Gestão de benefícios
- Banco de horas e relatórios gerenciais
- Social (envio de eventos e qualificação cadastral)
- Avaliação de desempenho e treinamentos.
- Apoio na organização de processos seletivos, colaborando na triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
- Participação em treinamentos sobre legislação trabalhista, garantindo a atualização das informações e conformidade dos processos.
- Desenvolvimento de atividades de integração para novos colaboradores, promovendo a cultura organizacional e o engajamento da equipe.
Assistente de Departamento Pessoal
Construtora e Imobiliária Paiaguás Ltda – MT
2016.01 - 2017.05
- Folha de pagamento e encargos
- Controle de ponto eletrônico
- Gestão de benefícios
- ESocial
- Integração de colaboradores
- Apoio em ISO 9001 e programas PCMSO, PCMAT e LTCAT
Supervisora Administrativa
PERPHIL – UFMT
2014.01 - 2015.12
- Supervisão de rotinas administrativas
- Controle de folha e benefícios
- Recrutamento e seleção
- Homologações e faturamento
- Coordenação das atividades administrativas, garantindo o fluxo adequado de informações e a eficiência nos processos internos.
- Supervisão das equipes de trabalho, promovendo o desenvolvimento profissional e a integração entre os colaboradores.
- Elaboração de relatórios gerenciais, permitindo a análise crítica da performance e a identificação de oportunidades de melhoria.
- Gestão de contratos e fornecedores, assegurando a conformidade com as normas e a qualidade dos serviços prestados.
Formação acadêmica
Graduação em Recursos Humanos -
UNOPAR
Graduação em Administração - undefined
UNIC
MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching - undefined
CEPEX
Graduação em Psicologia - undefined
UNIVAG
Habilidades e competências
- Pacote Office
- Departamento Pessoal
- Recrutamento e Seleção
- Gestão de Pessoas e Liderança
- LGPD aplicada ao RH
- Administração Estratégica
- Qualidade e ISO 9001
- Licitações e Contratos
- Contabilidade Fiscal
- Conciliação Bancária
- Cargos e Salários
- Análise Comportamental
- PCMSO, PPR e LTCAT
- Sistema Domínio
- Gestão de pessoas
- Organização e planejamento
- Comunicação interpessoal
- Proatividade
- Atenção a detalhes
- Trabalho em equipe
- Disposição e vontade de aprender
- Simpatia e educação com as pessoas
- Empatia com colegas e clientes
- Disciplina para seguir orientações
- Proatividade na execução do trabalho
- Pontualidade para cumprir prazos
- Flexibilidade para trabalhar em equipe
- Comunicação clara e eficaz
- Organização nas atividades de rotina
- Iniciativa para ajudar os colegas
- Facilidade com tecnologias e ferramentas digitais
- Flexibilidade para desempenhar novas funções
- Atenção aos detalhes durante a execução do trabalho
- Autonomia e capacidade de aprendizado constante
- Responsabilidade em cumprir com as normas de segurança
- Inteligência emocional para lidar com pressão e prazos
- Criatividade na resolução de problemas
- Comunicação clara e objetiva no repasse de instruções
- Cordialidade no trato com o cliente e a equipe
- Capacidade de liderança e tomadas de decisão
- Colaboração para trabalho em equipe
Personalizado
- Pacote Office
- Departamento Pessoal
- Recrutamento e Seleção
- Gestão de Pessoas e Liderança
- LGPD aplicada ao RH
- Administração Estratégica
- Qualidade e ISO 9001
- Licitações e Contratos
- Contabilidade Fiscal
- Conciliação Bancária
- Cargos e Salários
- Análise Comportamental
- PCMSO, PPR e LTCAT
- Sistema Domínio
Linha do tempo
Instrutora de Jovens aprendiz
ASSOCIAÇÃO CRISTO SERVO
2023.07 - 2026.01
Analista de RH
GRUPO BELLO
2023.01 - 2023.05
Analista de RH e Departamento Pessoal
Faculdade de Ensino Superior Pellegrino Cipriani (FASPEC)
2022.11 - 2023.05
Analista de RH e Departamento Pessoal
Atacadão S/A
2022.06 - 2022.11
Analista de Recursos Humanos
Cartório de Registro e Notas do 6º Ofício de Cuiabá
2017.04 - 2022.06
Assistente de Departamento Pessoal
Construtora e Imobiliária Paiaguás Ltda – MT
2016.01 - 2017.05
Supervisora Administrativa
PERPHIL – UFMT
2014.01 - 2015.12
Graduação em Administração - undefined
UNIC
MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching - undefined
CEPEX
Graduação em Psicologia - undefined
UNIVAG
Graduação em Recursos Humanos -
UNOPAR