Sergio werle
Estancia Velha,RS
Visão geral
41
41
years of professional experience
1
1
year of post-secondary education
Experiência profissional
-Datilografia,digitação, estenografia econgêneres.
DRAWAYRS SERVICOS DE DRAWBACK LTDA
Estancia Velha, RS
01.2021 - Atual
- Apoio na digitação de documentos e relatórios, garantindo a clareza e a precisão das informações inseridas.
- Organização de arquivos físicos e digitais, assegurando que os dados estivessem facilmente acessíveis e atualizados.
- Revisão de textos e documentos, identificando e corrigindo erros de digitação e gramática para melhorar a qualidade.
- Comunicação com colegas e professores, facilitando o fluxo de informações e a coordenação de tarefas em grupo.
VEREADOR
CAMARA DE VEREADORES DE ESTANCIA VELHA
Estancia Velha, RS
01.2017 - 12.2020
- Estabelecimento de diálogos com a comunidade, promovendo a escuta ativa das demandas e sugestões dos cidadãos.
- Participação em reuniões com lideranças locais, discutindo propostas e estratégias para melhorias na infraestrutura urbana.
- Apoio na elaboração de projetos de lei, contribuindo para a formulação de políticas públicas que atendam às necessidades da população.
- Coordenação de eventos comunitários, visando fortalecer a interação entre os moradores e o poder legislativo local.
- Desenvolvimento de campanhas educativas, informando a população sobre direitos e deveres dos cidadãos e promovendo a cidadania.
- Supervisão da execução de obras públicas, garantindo que os projetos estejam em conformidade com as normas e regulamentos.
- Colaboração com outras esferas de governo, buscando parcerias que potencializem recursos e ações em benefício da comunidade.
- Análise de resultados de iniciativas anteriores, promovendo a transparência e o aprimoramento contínuo das ações legislativas.
- Fiscalização das ações do Executivo municipal, garantindo a transparência e a responsabilidade na gestão pública.
- Elaboração de projetos de lei, visando melhorias nas áreas de saúde, educação, infraestrutura e transporte, priorizando as ações emergenciais para o bem-estar da população.
- Atuação em parceria com outros vereadores, buscando a formação de alianças para aprovação de projetos importantes para a cidade.
- Articulação política para buscar parcerias e recursos externos, assegurando a contribuição para a solução dos problemas locais.
- Realização de visitas e reuniões com lideranças comunitárias, ouvindo as demandas e buscando soluções conjuntas.
- Recebimento de demandas dos cidadãos, compreendendo as necessidades da comunidade para tomar ações adequadas.
- Monitoramento de obras e serviços públicos, garantindo a qualidade e o cumprimento dos prazos estabelecidos.
- Intermediação da comunicação entre a população e os órgãos governamentais, ouvindo demandas e apresentando propostas de soluções.
- Elaboração de propostas de leis e projetos de interesse público, visando a implementação de melhorias na cidade.
- Participação em debates sobre planos de desenvolvimento da cidade, contribuindo para a criação de políticas públicas.
- Representação do município em eventos e atividades oficiais, bem como em reuniões e assembleias legislativas.
- Avaliação de projetos e políticas públicas em andamento no município, visando identificar pontos positivos e negativos e propor melhorias.
- Negociação e articulação política com outras autoridades, buscando apoio para projetos e pautas de interesse das classes menos favorecidas.
- Análise e estudo de casos jurídicos e legislativos, contribuindo para a criação de leis mais justas e eficientes.
- Participação em comissões parlamentares, realizando estudos e investigações para aprimoramento da legislação local.
- Fiscalização da administração da cidade, assegurando a aplicação eficiente dos recursos e a legalidade da LRF no orçamento público aprovado.
- Elaboração e discussão acerca de regimentos internos da Câmara Municipal, estabelecendo normas e procedimentos para o funcionamento do Legislativo local.
- Análise de indicadores socioeconômicos, identificando áreas de maior vulnerabilidade para direcionar recursos adequados.
- Estudo e análise das matérias previstas nas constituições federal e estadual, auxiliando na compreensão e deliberação de questões legislativas relevantes para o município.
- Participação em debates e votações do orçamento municipal, garantindo a alocação adequada de recursos conforme as necessidades da comunidade.
- Representação do Estado perante órgãos e entidades públicas, defendendo os interesses da região e de seus eleitores.
- Controle do orçamento público, garantindo o uso adequado dos recursos e a transparência nas finanças municipais.
- Debate e votação sobre temas relacionados a tributos, arrecadação e distribuição de renda locais, garantindo a abordagem de questões importantes para a população.
- Diálogo com movimentos sociais, organizações da sociedade civil e entidades de classe, conhecendo as demandas para buscar soluções conjuntas.
Secretario da Assistência Social
PREFEITURA DE ESTANCIA VELHA
Estancia Velha, RS
01.2018 - 11.2019
- Apoio à gestão de agendas, organizando compromissos e reuniões para garantir a eficiência nas atividades diárias.
- Atendimento a visitantes e clientes, oferecendo informações sobre a empresa e orientando-os conforme suas necessidades.
- Controle de documentos e correspondências, assegurando o correto registro e encaminhamento aos destinatários adequados.
- Elaboração de relatórios simples, contribuindo para a comunicação interna e o acompanhamento de atividades realizadas.
- Organização de eventos e reuniões, cuidando da logística e do material necessário para o bom andamento das atividades.
- Acompanhamento de tarefas administrativas, auxiliar nas rotinas diárias para garantir o funcionamento adequado do setor.
- Participação em treinamentos e capacitações, buscando desenvolver habilidades que contribuam para o crescimento profissional.
- Colaboração em projetos voluntários, atuando em equipe para promover ações que beneficiem a comunidade local.
- Atendimento ao público em geral, presencialmente e por meios eletrônicos, promovendo a satisfação de clientes e parceiros.
- Atendimento pessoal e telefônico ao público, esclarecendo as principais dúvidas em relação aos produtos e serviços oferecidos no local.
- Controle de correspondências e e-mails, prezando por respostas rápidas e precisas.
- Recepção e encaminhamento de visitantes, proporcionando um atendimento cordial e eficiente.
Chefe de setor(Secretaria da Saúde)
PREFEITURA DE ESTANCIA VELHA
Estancia Velha, RS
01.2013 - 04.2015
- Coordenação das atividades diárias da equipe, assegurando que as metas e prazos fossem cumpridos com eficiência.
- Elaboração de relatórios de desempenho, fornecendo informações valiosas para a tomada de decisões estratégicas da gerência.
- Supervisão da execução de processos operacionais, garantindo a conformidade com os padrões de qualidade estabelecidos pela empresa.
- Treinamento e desenvolvimento da equipe, promovendo habilidades que favorecessem o crescimento profissional e o engajamento dos colaboradores.
- Gestão de recursos e orçamento do setor, controlando despesas para maximizar a eficiência e reduzir desperdícios.
- Participação em reuniões interdepartamentais, facilitando a comunicação e alinhamento entre diferentes áreas da organização.
- Resolução de conflitos e problemas recorrentes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo entre os membros da equipe.
- Implementação de melhorias nos processos, visando otimizar fluxos de trabalho e aumentar a satisfação dos clientes internos e externos.
Supervisor de Amostras
CALÇADOS BEIRA RIO S/A
Novo Hamburgo, RS
06.2007 - 09.2011
- Coordenação das atividades da equipe, assegurando que as metas estabelecidas fossem alcançadas de forma eficiente.
- Supervisão do cumprimento de normas e procedimentos, garantindo que os padrões de qualidade fossem mantidos em todas as operações.
- Realização de reuniões regulares com a equipe, promovendo a troca de ideias para melhoria contínua dos processos de trabalho.
- Acompanhamento do desempenho da equipe, fornecendo feedbacks construtivos e orientações para o desenvolvimento profissional dos colaboradores.
- Planejamento e execução de treinamentos, capacitando a equipe para a realização de tarefas complexas com maior eficiência.
- Gestão de conflitos internos, mediando situações desafiadoras e buscando soluções que favorecessem o ambiente de trabalho.
- Elaboração de relatórios de desempenho, apresentando os resultados obtidos e sugerindo melhorias para o processo produtivo.
- Interação com outras áreas da empresa, promovendo a colaboração e alinhamento entre os departamentos para alcançar objetivos comuns.
- Orientação de novos colaboradores, facilitando a integração e a adaptação ao ambiente de trabalho, garantindo um início produtivo e eficiente na função.
- Supervisão e avaliação de funcionários, fornecendo feedbacks construtivos que auxiliassem na melhoria do desempenho.
- Avaliação de desempenho da equipe, fornecendo feedback construtivo e orientações para o desenvolvimento profissional, com foco em melhorias contínuas.
- Treinamento da equipe sobre as normas, procedimentos e melhores práticas da empresa, promovendo um ambiente colaborativo e eficiente para o alcance das metas.
- Avaliação dos processos produtivos, identificando oportunidades de melhorias que otimizassem os trabalhos do setor.
- Controle do desempenho da produção, implementando melhorias de eficiência e redução de custos.
Gerente de produção
CRISLLI CALÇADOS E BOLSAS LTDA.
Novo Hamburgo, RS
08.2001 - 05.2007
- Coordenação das atividades de produção, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos e a qualidade dos produtos finais.
- Supervisão da equipe de produção, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador para todos os colaboradores.
- Elaboração de cronogramas de produção, assegurando a otimização dos recursos e a eficiência nas operações diárias.
- Análise de indicadores de desempenho, visando identificar oportunidades de melhoria e implementar ações corretivas quando necessário.
- Implementação de processos de controle de qualidade, a fim de garantir que os produtos atendam aos padrões estabelecidos pela empresa.
- Negociação com fornecedores, buscando as melhores condições de compra e assegurando a entrega pontual dos insumos utilizados na produção.
- Desenvolvimento de treinamentos para a equipe, promovendo capacitação contínua e atualização das melhores práticas na área de produção.
- Participação em reuniões de planejamento estratégico, colaborando na definição de metas e objetivos para o setor de produção.
- Planejamento da produção, programando a rotina da mão de obra e as paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais.
- Responsável por assegurar o cumprimento das metas de produção dentro dos padrões de qualidade, quantidade, custos e prazos definidos, estabelecendo as práticas de rotina.
- Gerenciamento do desempenho da equipe de produção, determinando a quantidade de recursos necessários para o alcance das metas estabelecidas para a área.
- Conferência de qualidade dos produtos fabricados, garantindo a conformidade com padrões e requisitos de qualidade.
- Supervisão do recebimento de matérias-primas e insumos para linha de produção, garantindo a disponibilidade de materiais essenciais.
- Implementação de estratégias de produção junto aos colaboradores, garantindo que a equipe trabalhasse focada no alcance dos resultados esperados pela direção da empresa.
- Otimização dos fluxos de trabalho para aumentar a eficiência produtiva, reduzindo desperdícios e tempos de ciclo.
- Monitoramento das operações de montagem e linha de produção, identificando e corrigindo falhas para manter a eficiência.
- Superação das metas da empresa, atuando em parceria com a equipe para atualizar estratégias e processos de produção.
- Planejamento e execução de programas de treinamento para a equipe de produção, melhorando as habilidades e o conhecimento técnico.
Chefe de seção
CALÇADOS VEANCIA LTDA.
Estancia Velha, RS
12.1995 - 06.1998
- Supervisão da equipe, garantindo que as atividades diárias fossem realizadas de acordo com os padrões estabelecidos.
- Planejamento das tarefas, organizando a distribuição de responsabilidades entre os membros da equipe para otimizar o desempenho.
- Treinamento dos colaboradores, proporcionando orientações e capacitações para o desenvolvimento das habilidades necessárias ao cargo.
- Avaliação do desempenho da equipe, identificando oportunidades de melhoria e promovendo feedbacks construtivos de forma contínua.
- Coordenação de reuniões, facilitando a comunicação entre os membros e discutindo estratégias para a melhoria dos processos.
- Gerenciamento de conflitos, atuando na mediação de problemas interpessoais e promovendo um clima organizacional saudável.
- Controle de estoques, assegurando que os materiais necessários estivessem disponíveis para o cumprimento das atividades diárias.
- Implementação de novos processos, buscando inovação e eficiência nas operações da seção sob sua responsabilidade.
- Atendimento ao público, prestando informações, solucionando dúvidas e garantindo a qualidade no serviço prestado.
- Realização de serviços técnicos especializados, incluindo manutenção, ajustes e suporte, conforme as especificações.
Gerente de produção
CRISLLI CALÇADOS E BOLSAS LTDA.
Novo Hamburgo, RS
03.1993 - 10.1995
- Coordenação das atividades de produção, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos e a qualidade dos produtos finais.
- Supervisão da equipe de produção, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador para todos os colaboradores.
- Elaboração de cronogramas de produção, assegurando a otimização dos recursos e a eficiência nas operações diárias.
- Análise de indicadores de desempenho, visando identificar oportunidades de melhoria e implementar ações corretivas quando necessário.
- Implementação de processos de controle de qualidade, a fim de garantir que os produtos atendam aos padrões estabelecidos pela empresa.
- Negociação com fornecedores, buscando as melhores condições de compra e assegurando a entrega pontual dos insumos utilizados na produção.
- Desenvolvimento de treinamentos para a equipe, promovendo capacitação contínua e atualização das melhores práticas na área de produção.
- Participação em reuniões de planejamento estratégico, colaborando na definição de metas e objetivos para o setor de produção.
- Planejamento da produção, programando a rotina da mão de obra e as paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais.
- Responsável por assegurar o cumprimento das metas de produção dentro dos padrões de qualidade, quantidade, custos e prazos definidos, estabelecendo as práticas de rotina.
- Avaliação do desempenho da equipe, fornecendo sessões de treinamento e capacitação para o alcance das metas e objetivos de produção.
- Gestão do fluxo de produção, organizando as etapas de trabalho da empresa, proporcionando mais eficiência aos processos internos.
Auxiliar de Modelagem
W.M.Criações de calçados LTDA
Novo Hamburgo, RS
05.1989 - 10.1992
- Colaboração em projetos de equipe, contribuindo com ideias e sugestões que visavam a melhoria dos resultados.
- Realização de tarefas diversas, garantindo suporte às atividades diárias e contribuindo para o bom funcionamento da empresa.
Montador de calçado
Bolsas Crislli LTDA
Novo Hamburgo, RS
06.1985 - 01.1992
- Montagem de calçados, assegurando a qualidade e a precisão nas etapas de produção para atender aos padrões estabelecidos.
- Operação de máquinas específicas, contribuindo para a eficiência do processo de montagem e a produtividade da equipe.
- Colaboração com os colegas, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e facilitando a troca de conhecimentos técnicos.
- Ajuste de ferramentas e equipamentos, assegurando que estivessem sempre em boas condições para o funcionamento adequado.
Auxiliar de serviços gerais
Pedro Alcenio Werle
Novo Hamburgo, RS
02.1980 - 06.1985
- Apoio na preparação de espaços para eventos e reuniões, garantindo que os locais estivessem prontos e organizados para uso.
Formação acadêmica
2º Grau -
Escola Técnica Positiva
rua Cinco de Abril 287 Novo Hamburgo RS 01.2007 - 01.2008
Habilidades e competências
- Integridade e ética profissional
- Boa comunicação com a população e políticos
- Negociação e mediação de conflitos
- Comunicação eficaz com a comunidade
- Organização para gerenciar múltiplas tarefas
Disponibilidade de trabalho
segunda-feira
terça-feira
quarta-feira
quinta-feira
sexta-feira
sábado
domingo
manhã
tarde
noite
Deslize para navegar
Idiomas
Português
Língua materna
Interesses
CRESCIMENTO PROFOSSIONAL
Linha do tempo
-Datilografia,digitação, estenografia econgêneres.
DRAWAYRS SERVICOS DE DRAWBACK LTDA
01.2021 - Atual
Secretario da Assistência Social
PREFEITURA DE ESTANCIA VELHA
01.2018 - 11.2019
VEREADOR
CAMARA DE VEREADORES DE ESTANCIA VELHA
01.2017 - 12.2020
Chefe de setor(Secretaria da Saúde)
PREFEITURA DE ESTANCIA VELHA
01.2013 - 04.2015
Supervisor de Amostras
CALÇADOS BEIRA RIO S/A
06.2007 - 09.2011
2º Grau -
Escola Técnica Positiva
01.2007 - 01.2008
Gerente de produção
CRISLLI CALÇADOS E BOLSAS LTDA.
08.2001 - 05.2007
Chefe de seção
CALÇADOS VEANCIA LTDA.
12.1995 - 06.1998
Gerente de produção
CRISLLI CALÇADOS E BOLSAS LTDA.
03.1993 - 10.1995
Auxiliar de Modelagem
W.M.Criações de calçados LTDA
05.1989 - 10.1992
Montador de calçado
Bolsas Crislli LTDA
06.1985 - 01.1992
Auxiliar de serviços gerais
Pedro Alcenio Werle
02.1980 - 06.1985