Desenvolvimento de estratégias de negócios, visando o crescimento e a sustentabilidade da empresa no mercado competitivo.
Gestão de equipe, promovendo um ambiente colaborativo e motivador para alcançar os objetivos da organização.
Elaboração de planos de marketing, coordenando ações que aumentassem a visibilidade e a captação de clientes.
Estabelecimento de parcerias estratégicas, fortalecendo relacionamentos comerciais que possibilitassem o aumento das vendas.
Controle financeiro, monitorando receitas e despesas para assegurar a saúde financeira da empresa.
Controle das operações de rotina, mantendo em funcionamento as atividades que se mostrassem lucrativas para a empresa.
Elaboração de relatórios gerenciais, documentando dados e informações que auxiliassem no desenvolvimento de estratégias para o alcance dos resultados esperados.
Responsável pelo controle orçamentário, avaliando decisões administrativas, preservando a saúde financeira da empresa.
Planejamento estratégico de negócios, analisando os objetivos da empresa para determinar as melhores formas de atingir as metas traçadas.
Planejamento e elaboração de políticas internas, visando melhorias no ambiente organizacional e a satisfação dos colaboradores.
Supervisão das atividades desenvolvidas na empresa, garantindo que estivessem de acordo com os padrões e estratégias estabelecidos.
Avaliação dos resultados das operações, analisando dados que subsidiassem a tomada de decisões em prol da melhoria do desempenho da empresa no mercado.
Negociação de contratos comerciais, preservando os interesses da empresa nos acordos firmados entre as partes.
Formação acadêmica
Bacharel - Economia
Faculdade de Ciências Econômicas do Triângulo Mineiro
Uberaba
1984.03 - 1998.03
Habilidades e competências
Ética profissional e responsabilidade social
Proatividade no acompanhamento das rotinas da empresa
Bom relacionamento interpessoal para a fidelização de clientes
Liderança para direcionar equipes
Resiliência sob pressão e estresse
Comprometimento com a qualidade e excelência
Análise crítica para tomada de decisões
Capacidade para aprender e aplicar novas tecnologias
Adaptabilidade a ambientes dinâmicos
Liderança para coordenar e treinar equipes
Gerenciamento eficiente de tempo e recursos
Responsabilidade com a saúde financeira da empresa
Habilidade de administração de recursos financeiros
Boa leitura e interpretação de métricas de desempenho
Visão estratégica para o crescimento da empresa
Capacidade de delegar tarefas com eficiência
Proatividade na resolução de problemas
Liderança inspiradora e motivacional
Linha do tempo
Empresaria
Tábua Quente Ltda
1998.02 - Atual
Bacharel - Economia
Faculdade de Ciências Econômicas do Triângulo Mineiro