Stefânia Lima Marciano

UHE SEGREDO:

• Atuação na obra de ampliação da Usina Hidrelétrica de Segredo, conduzindo o processo de mobilização do projeto e a implantação das rotinas do Last Planner System (LPS). Responsável pela liderança do plano de atuação da Excelência Operacional, incluindo o dimensionamento e a estruturação da equipe de gestão de desempenho e melhoria contínua que atuará no projeto. Realiza treinamentos voltados à formação e consolidação do sistema de padronização e gestão de desempenho da empresa, abrangendo a metodologia 6M, gestão de indicadores, ferramentas de melhoria contínua e iniciativas para otimização de processos e resultados.

LINHA DE TRANSMISSÃO MG-SP:

• Atua na Linha de Transmissão Nova Ponte - Araraquara, com foco melhoria de processos, estabilização do padrão sistema AG, atua na logística de materiais, planejamento e execução de projetos de melhoria de produtividade da fundação, estabilização de processos e gestão diária de equipes.
• Responsável pela análise de indicadores de desempenho, implementação de melhorias contínuas e suporte à liderança na tomada de decisões estratégicas.

LINHA DE TRANSMISSÃO MG-SP:

• Participação na mobilização da obra da Linha de Transmissão Nova Ponte - Araraquara, incluindo
• Plano de ataque inicial, definição da melhor logística de materiais e estabilização básica dos processos do projeto.
• Suporte na coordenação da equipe e na execução de melhorias operacionais para aumentar a produtividade e reduzir desperdícios.

UFV RIBEIRO GONÇALVES:

• Atuação no Parque Solar em Ribeiro Gonçalves, liderando equipe e promovendo melhorias replicáveis entre diferentes projetos.
• Gestão completa dos processos do início ao fim do projeto, incluindo mobilização, estabilização e desmobilização.
• Responsável por iniciativas de melhoria de produtividade, reconhecidas com
• 1º lugar do Prêmio Kaizen do Lean Institute 2025, na categoria de Melhoria de Produtividade.

MINA SUBTERRÂNEA PILAR:

• Responsável pela Excelência Operacional do projeto com atuação no apoio do planejamento da construção civil na ampliação de mina subterrânea.
• Gerenciamento de grandes concretagens contínuas com ciclos superiores a 20 horas, análise de processos e suporte à execução de melhorias para otimização de recursos e redução de desperdícios.

UFV FUTURA:

• Consultora de Melhoria de Processos no Consorcio Construtor Solar Futura com foco na logística da subestação, controle de entrega de materiais e execução de rotinas de PDCA, Ishikawa e plano de ação.
• Gestão diária das atividades e apoio à implementação de melhorias nos processos operacionais.

USINA TERMOELÉTRICA GNA II:

• Atuação estratégica no projeto da Usina Termoelétrica GNA II, ao lado do PMO, focando em melhoria de processos na disciplina de Civil.
• Responsável por apoiar a produção na gestão de atividades com base no cronograma, acompanhamento em campo, análise de custos e identificação de oportunidades de melhoria e redução de desperdícios.
• Participação ativa nas rotinas do Last Planner System - LPS.

UFV JANAÚBA:

• Participou da construção da Usina Fotovoltaica (830MWp), na qual além de garantir a estabilização Last Planner System - LPS e condução dos projetos de melhoria importantes para
• Projeto, desempenhava também
• Papel como consultora nas alavancas para
• PCV- Plano de Captura de Valor, garantindo a atualização das iniciativas, acompanhamento das capturas e retroalimentação do PRA/PO.

LINHA DE TRANSMISSÃO MG-BA:

• Responsável em estabilizar as rotinas da Excelência Operacional na obra de Linha de Transmissão de MG-BA, aplicando metodologias do Sistema AG de Excelência.
• Apoiar as equipes de consultoria, produção e planejamento em atividades rotineiras do Last Planner System - LPS; responsável pela integração sobre Excelência Operacional aos novos funcionários da obra e por treinamentos do LPS.

LINHA DE TRANSMISSÃO MG-BA:

• Responsável em suportar e implementar as rotinas da Excelência Operacional na obra de Linha de Transmissão, aplicando metodologias do Sistema AG de Excelência.
• Responsável por apoiar as equipes de consultoria, produção e planejamento em atividades rotineiras do Last Planner System - LPS; Responsável pela integração sobre Excelência Operacional aos novos funcionários da obra e por treinamentos do LPS.

• Responsável pela matrícula e controle financeiro das mensalidades dos alunos da Faculdade; Experiência com
• Sistema TOTVS;

• Apoiar a Secretaria de Obras realizando cadastros e avaliações imobiliárias urbanas e rurais para à Prefeitura Municipal de Nova Porteirinha;