Suzanne Sousa
Leopoldo de Bulhões,GO
Visão geral
14
14
years of professional experience
4
4
years of post-secondary education
Experiência profissional
Supervisora de recursos humanos
Prefeitura de Pirenopolis
Pirenopolis, GO
2025.08 - Atual
- Controle de ponto dos funcionários, facilitando o fechamento da folha ao final do mês e garantindo o cumprimento correto da carga horária.
- Atendimento e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e políticas internas de recursos humanos.
- Envio e acompanhamento das rotinas para o Esocial, INSS, etc.
- Controle da folha de pagamento, calculando e lançando os encargos trabalhistas no sistema com o intuito de garantir a conformidade com obrigações legais.
- Realização de cálculos de verbas rescisórias, atendendo à legislação vigente e aos procedimentos do e-social, garantindo os direitos e deveres das partes envolvidas.
- Acompanhamento do período de experiência, cumprindo os deveres legais para o desligamento ou efetivação de funcionários após o período probatório.
Assistente financeira
Unimed
Uberaba, MG
2025.02 - 2025.07
- Apoio na organização de documentos financeiros, garantindo que todos os registros estivessem devidamente arquivados e acessíveis.
- Controle de contas a pagar e receber, assegurando que os prazos fossem cumpridos e as informações fossem atualizadas diariamente.
- Elaboração de relatórios financeiros mensais, contribuindo para a análise de desempenho e a tomada de decisões estratégicas.
- Apoio na análise de despesas, identificando oportunidades de redução de custos e contribuindo para o aumento da eficiência.
- Acompanhamento das transações financeiras da empresa, garantindo o pagamento e o recebimento de valores dentro dos prazos estabelecidos.
- Emissão e envio de notas fiscais, comprovando o registro das transações, bem como legalizando a situação em relação ao fisco.
Superintendente Recursos Humanos
Prefeitura Munipal de Leopoldo de Bulhões
Leopoldo de Bulhões, GO
2013.01 - 2024.12
- Registro da jornada de trabalho dos funcionários através do controle de ponto, facilitando o fechamento da folha ao final do mês e garantindo o cumprimento correto da carga horária.
- Participação na integração de novos colaboradores, proporcionando ao funcionário compreensão sobre o funcionamento e a cultura da empresa, facilitando o processo de adaptação.
- Atendimento e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e políticas internas de recursos humanos.
- Controle da folha de pagamento, calculando e lançando os encargos trabalhistas no sistema com o intuito de garantir a conformidade com os prazos e obrigações legais.
- Realização de cálculos de verbas rescisórias, atendendo à legislação vigente e aos procedimentos do e-social, garantindo os direitos e deveres das partes envolvidas.
- Mediação de conflitos entre funcionários e departamentos, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.
- Controle da folha de ponto dos funcionários, calculando descontos e pagamentos adicionais com base nas informações registradas.
- Análise da folha de pagamento, garantindo a exatidão dos dados, proporcionando confiabilidade ao processo.
- Atendimento aos colaboradores da empresa, esclarecendo dúvidas sobre benefícios e descontos no pagamento.
- Operação de sistemas de ponto eletrônico, prezando pela integridade dos registros diários.
- Realização de cálculos de salários, garantindo a precisão e a conformidade com a legislação trabalhista.
- Geração e emissão de contracheques, permitindo aos funcionários o controle da remuneração e descontos mensais.
- Acompanhamento de horas extras, garantindo que os funcionários recebessem os valores corretos.
Assistente administrativo
HARLEY DAVIDSON ( CONCESSIONARIA)
Goiânia, Goiás
2011.02 - 2012.12
- Organização de documentos, armazenando adequadamente arquivos importantes para fácil acesso e consulta posterior.
- Elaboração de relatórios e planilhas, colaborando com o controle administrativo da empresa.
- Atendimento aos clientes, solucionando problemas e atendendo às demandas de forma eficiente.
- Atendimento de clientes por telefone, e-mail ou pessoalmente, fornecendo informações e encaminhando-os aos setores corretos.
- Organização de arquivos físicos e registros, digitalizando-os para fácil acesso pelos membros da equipe.
- Auxílio aos gerentes com tarefas de suporte administrativo, como atendimento telefônico e via e-mail, organizando os arquivos físicos do escritório.
- Recebimento de ligações telefônicas, e-mails e correspondências, encaminhando-os aos setores corretos.
- Controle das informações do sistema interno da empresa, mantendo o cadastro de clientes e o banco de dados atualizados.
- Suporte ao setor de recursos humanos, auxiliando na triagem de currículos para a seleção de candidatos a vagas em aberto.
- Organização da agenda do escritório, marcando reuniões e compromissos, garantindo que todos tivessem acesso às informações.
Formação acadêmica
Ciências Contábeis
Faculdade Araguaia
Goiânia, GO 2023.02 - 2026.09
Tecnico -
Curso Esocial
ConprevHabilidades e competências
- Domínio de rotinas de folha de pagamento
- Familiaridade com sistemas de RH
- Capacidade de trabalhar em equipe
- Ética e responsabilidade com dados sigilosos
- Bom relacionamento com os colegas de equipe
- Adaptabilidade a mudanças na rotina de atividades
- Conhecimento com a rotina de conferencia e fechamento de folhas de ponto eletrônico
- Habilidade com cálculos trabalhistas
- Organização ao administrar folhas de pagamento
- Capacidade de aprendizado rápido em novas tecnologias
- Comunicação efetiva com colaboradores
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
- Atenção a mudanças na legislação trabalhista
- Boa organização para separar e arquivar documentos
- Capacidade de lidar com prazos e metas
- Boa comunicação e relacionamento com os colegas
- Ética profissional ao lidar com dados sensíveis
- Conhecimento de encargos trabalhistas
- Postura profissional para transmitir confiança
- Transparência e ética no exercício da profissão
Linha do tempo
Supervisora de recursos humanos
Prefeitura de Pirenopolis
2025.08 - Atual
Assistente financeira
Unimed
2025.02 - 2025.07
Ciências Contábeis
Faculdade Araguaia
2023.02 - 2026.09
Superintendente Recursos Humanos
Prefeitura Munipal de Leopoldo de Bulhões
2013.01 - 2024.12
Assistente administrativo
HARLEY DAVIDSON ( CONCESSIONARIA)
2011.02 - 2012.12
Tecnico -
Curso Esocial