Visão geral
Histórico profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Conquistas e distinções
Linha do tempo
Generic
TAIZA ROCHA DA SILVA

TAIZA ROCHA DA SILVA

RIO DE JANEIRO,RJ

Visão geral

12
12
years of professional experience
7
7
years of post-secondary education

Histórico profissional

Responsavel Tecnica

Comunidade Terapeutica/Centro de Transformação Social Manasses
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro
03.2019 - 01.2025
  • Treinamento e desenvolvimento de equipes, buscando aprimorar habilidades e competências dos colaboradores.
  • Elaboração de pareceres sociais, descrevendo as situações observadas, utilizando tais informações para determinar as melhores soluções para cada caso.
  • Acompanhamento e orientação de indivíduos e famílias em situação de risco ou vulnerabilidade social, buscando promover a autonomia e o fortalecimento de vínculos familiares e comunitários.
  • Avaliação socioeconômica de indivíduos e famílias, visando determinar sua adequação aos critérios de acesso a benefícios sociais.
  • Realização de visitas domiciliares e institucionais, identificando necessidades e demandas de assistência social e promovendo a integração de serviços e recursos.
  • Prestação de atendimento a indivíduos e membros de comunidades, buscando conscientizá-los sobre os seus direitos.
  • Elaboração de projetos sociais e culturais, articulando parcerias e mobilizando recursos para a implementação de ações voltadas à promoção da cidadania e do bem-estar social.

Responsavel Tecnica Assistente Social

Federação das Comunidades Terapêuticas do Estado do Rio de Janeiro – FECONTERJ
01.2019 - 12.2022
  • Realizar atendimento social a pacientes em programa de reabilitação e a familiares/cuidadores, captação de recurso e campanhas de doações para instituição;
  • Realizar atividade em grupo; palestras nas associações de moradores em comunidades carentes do rio de janeiro
  • Desenvolver projetos de interesse socioeducativos

Estagiaria em Analista de Responsabilidade Social

MRS LOGISTICA
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro
01.2013 - 12.2015
  • Atividades relacionadas ao Público Interno: Implementar e garantir a realização de programas sociais de integração entre colaboradores e familiares junto à empresa; Programa de Reconhecimento e eventos de grande porte
  • Orientar colaboradores e gestores sobre os procedimentos previdenciários e regulamentos da empresa (benefícios, acordo coletivo, etc.)
  • Promover
  • Programa de Benefícios: plano de saúde, plano odontológico, previdência complementar, seguro de vida
  • Acompanhar colaboradores em tratamento médico, internação hospitalar, auxílio doença e aposentadoria por invalidez
  • Realizar atendimento social aos colaboradores e seus familiares, com objetivo analisar e intervir na realidade social
  • Realizar: visitas domiciliares; elaboração de relatórios sociais; Programa de Voluntariado; Programa de Qualidade de Vida; Programa de inclusão de Pessoas com Deficiências
  • Atividades relacionadas ao Público Externo: Implementar e garantir as ações do Programa de Relacionamento com Comunidades em 30 municípios do Estado do Rio de Janeiro (área de abrangência/interface)
  • Gerenciar e promover soluções locais para reclamações e demandas direcionadas pela Central de Atendimento à Comunidade, por meio de articulação junto às áreas e Comitês Locais
  • Identificar Lideranças em Comunidades Críticas, estabelecer relacionamento e promover ações com foco na prevenção de conflitos e acidentes
  • Realizar ações específicas para promoção da cultura de segurança em instituições de ensino, associações de moradores e diretamente junto à comunidade
  • Coordenar e executar ações internas (Comitês) e eventos externos com presença de representante da comunidade, para melhoria do relacionamento
  • Executar ações para Programa de Comunicação Socioambiental, com objetivo de atender às condicionantes ambientais
  • Colaborar para
  • Processo de Investimento Sociocultural e Esportivo (Recursos Próprios e Incentivados) corporativo
  • Apoiar e acompanhar a realização dos projetos selecionados nas comunidades
  • Digitação e formatação de documentos, garantindo que relatórios e correspondências seguissem os padrões indicados.
  • Identificação de oportunidades de melhoria em processos internos, propondo soluções que aumentassem a eficiência e reduzissem custos.
  • Monitoramento de indicadores de desempenho, garantindo que as metas estabelecidas fossem alcançadas e reportadas periodicamente.
  • Organização de workshops, colaborando com sessões de treinamento para equipes de gerenciamento.

Formação acadêmica

Bacharel em serviço Social - Campo Grande RJ

UNIVERSIDADE ANHANGUERA
Rio de Janeiro, RJ
01.2011 - 11.2015

Pós-Graduação - Saude Mental

Unifersidade Facuminas
Minas Gerais/EAD
01.2024 - 11.2025

Habilidades e competências

  • Atividades complementares
  • Informática
  • Formação Office (Windows, Word, Excel, Power - point e internet)
  • Ética ao lidar com dados sigilosos
  • Empatia no atendimento ao público
  • Facilidade para trabalhar em equipe
  • Capacidade de trabalho em equipe multidisciplinar
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal com diversos públicos

Conquistas e distinções

  • Seminário de uso álcool e/ou drogas por crianças e adolescentes
  • (Arlete Inácio Santos) Secretaria dos direitos humanos RJ

Linha do tempo

Pós-Graduação - Saude Mental

Unifersidade Facuminas
01.2024 - 11.2025

Responsavel Tecnica

Comunidade Terapeutica/Centro de Transformação Social Manasses
03.2019 - 01.2025

Responsavel Tecnica Assistente Social

Federação das Comunidades Terapêuticas do Estado do Rio de Janeiro – FECONTERJ
01.2019 - 12.2022

Estagiaria em Analista de Responsabilidade Social

MRS LOGISTICA
01.2013 - 12.2015

Bacharel em serviço Social - Campo Grande RJ

UNIVERSIDADE ANHANGUERA
01.2011 - 11.2015

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