TAIZA ROCHA DA SILVA
RIO DE JANEIRO,RJ
Visão geral
12
12
years of professional experience
7
7
years of post-secondary education
Histórico profissional
Responsavel Tecnica
Comunidade Terapeutica/Centro de Transformação Social Manasses
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro
03.2019 - 01.2025
- Treinamento e desenvolvimento de equipes, buscando aprimorar habilidades e competências dos colaboradores.
- Elaboração de pareceres sociais, descrevendo as situações observadas, utilizando tais informações para determinar as melhores soluções para cada caso.
- Acompanhamento e orientação de indivíduos e famílias em situação de risco ou vulnerabilidade social, buscando promover a autonomia e o fortalecimento de vínculos familiares e comunitários.
- Avaliação socioeconômica de indivíduos e famílias, visando determinar sua adequação aos critérios de acesso a benefícios sociais.
- Realização de visitas domiciliares e institucionais, identificando necessidades e demandas de assistência social e promovendo a integração de serviços e recursos.
- Prestação de atendimento a indivíduos e membros de comunidades, buscando conscientizá-los sobre os seus direitos.
- Elaboração de projetos sociais e culturais, articulando parcerias e mobilizando recursos para a implementação de ações voltadas à promoção da cidadania e do bem-estar social.
Responsavel Tecnica Assistente Social
Federação das Comunidades Terapêuticas do Estado do Rio de Janeiro – FECONTERJ
01.2019 - 12.2022
- Realizar atendimento social a pacientes em programa de reabilitação e a familiares/cuidadores, captação de recurso e campanhas de doações para instituição;
- Realizar atividade em grupo; palestras nas associações de moradores em comunidades carentes do rio de janeiro
- Desenvolver projetos de interesse socioeducativos
Estagiaria em Analista de Responsabilidade Social
MRS LOGISTICA
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro
01.2013 - 12.2015
- Atividades relacionadas ao Público Interno: Implementar e garantir a realização de programas sociais de integração entre colaboradores e familiares junto à empresa; Programa de Reconhecimento e eventos de grande porte
- Orientar colaboradores e gestores sobre os procedimentos previdenciários e regulamentos da empresa (benefícios, acordo coletivo, etc.)
- Promover
- Programa de Benefícios: plano de saúde, plano odontológico, previdência complementar, seguro de vida
- Acompanhar colaboradores em tratamento médico, internação hospitalar, auxílio doença e aposentadoria por invalidez
- Realizar atendimento social aos colaboradores e seus familiares, com objetivo analisar e intervir na realidade social
- Realizar: visitas domiciliares; elaboração de relatórios sociais; Programa de Voluntariado; Programa de Qualidade de Vida; Programa de inclusão de Pessoas com Deficiências
- Atividades relacionadas ao Público Externo: Implementar e garantir as ações do Programa de Relacionamento com Comunidades em 30 municípios do Estado do Rio de Janeiro (área de abrangência/interface)
- Gerenciar e promover soluções locais para reclamações e demandas direcionadas pela Central de Atendimento à Comunidade, por meio de articulação junto às áreas e Comitês Locais
- Identificar Lideranças em Comunidades Críticas, estabelecer relacionamento e promover ações com foco na prevenção de conflitos e acidentes
- Realizar ações específicas para promoção da cultura de segurança em instituições de ensino, associações de moradores e diretamente junto à comunidade
- Coordenar e executar ações internas (Comitês) e eventos externos com presença de representante da comunidade, para melhoria do relacionamento
- Executar ações para Programa de Comunicação Socioambiental, com objetivo de atender às condicionantes ambientais
- Colaborar para
- Processo de Investimento Sociocultural e Esportivo (Recursos Próprios e Incentivados) corporativo
- Apoiar e acompanhar a realização dos projetos selecionados nas comunidades
- Digitação e formatação de documentos, garantindo que relatórios e correspondências seguissem os padrões indicados.
- Identificação de oportunidades de melhoria em processos internos, propondo soluções que aumentassem a eficiência e reduzissem custos.
- Monitoramento de indicadores de desempenho, garantindo que as metas estabelecidas fossem alcançadas e reportadas periodicamente.
- Organização de workshops, colaborando com sessões de treinamento para equipes de gerenciamento.
Formação acadêmica
Bacharel em serviço Social - Campo Grande RJ
UNIVERSIDADE ANHANGUERA
Rio de Janeiro, RJ 01.2011 - 11.2015
Pós-Graduação - Saude Mental
Unifersidade Facuminas
Minas Gerais/EAD 01.2024 - 11.2025
Habilidades e competências
- Atividades complementares
- Informática
- Formação Office (Windows, Word, Excel, Power - point e internet)
- Ética ao lidar com dados sigilosos
- Empatia no atendimento ao público
- Facilidade para trabalhar em equipe
- Capacidade de trabalho em equipe multidisciplinar
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal com diversos públicos
Conquistas e distinções
- Seminário de uso álcool e/ou drogas por crianças e adolescentes
- (Arlete Inácio Santos) Secretaria dos direitos humanos RJ
Linha do tempo
Pós-Graduação - Saude Mental
Unifersidade Facuminas
01.2024 - 11.2025
Responsavel Tecnica
Comunidade Terapeutica/Centro de Transformação Social Manasses
03.2019 - 01.2025
Responsavel Tecnica Assistente Social
Federação das Comunidades Terapêuticas do Estado do Rio de Janeiro – FECONTERJ
01.2019 - 12.2022
Estagiaria em Analista de Responsabilidade Social
MRS LOGISTICA
01.2013 - 12.2015
Bacharel em serviço Social - Campo Grande RJ
UNIVERSIDADE ANHANGUERA
01.2011 - 11.2015