Wellington Henrique Malta Clemente
Resumo
Profissional de Departamento Pessoal com mais de 4 anos de experiência em administração de pessoal, gestão de ponto eletrônico, benefícios, admissões, desligamentos e atendimento ao colaborador. Atuação em empresas de médio e grande porte, com experiência nos sistemas SAP, ATS, Contmatic, Domínio e Secullum, realizando suporte às rotinas de folha de pagamento, eSocial, SST e medicina ocupacional. Vivência na gestão de mais de 350 colaboradores, garantindo conformidade trabalhista, redução de inconsistências operacionais e melhoria contínua dos processos de RH e Departamento Pessoal. Formação Técnica em Recursos Humanos e graduação em Gestão de Recursos Humanos em andamento
Visão geral
5
5
years of professional experience
2
2
years of post-secondary education
Experiência profissional
Analista de Departamento Pessoal
FARMÁCIA MANIPULARE
São José Do Rio Preto , SP
02.2026 - Atual
- Gestão do ponto eletrônico de 90 colaboradores utilizando o sistema Secullum.
- Controle de banco de horas, incluindo horas extras, faltas, atrasos e justificativas.
- Administração dos benefícios como vale-transporte, vale-refeição e assistência médica e odontológica.
- Condução das admissões, integrações e desligamentos com atenção à conformidade documental e trabalhista.
- Apoio nas rotinas da folha de pagamento através da conferência das informações variáveis e movimentações mensais.
- Suporte ao envio e verificação dos dados para o E-Social.
- Acompanhamento dos exames admissionais, periódicos, retorno ao trabalho e demissionais junto à medicina ocupacional.
- Participação na implantação da NR-01, atualização do PGR e análise de riscos psicossociais.
- Auxílio nos treinamentos corporativos e avaliações de desempenho. Implementação de controles que reduziram inconsistências nos registros de jornada.
Auxiliar de Departamento Pessoal
JD COCENZO
08.2024 - 02.2026
- Gestão de ponto eletrônico para aproximadamente 350 colaboradores utilizando o sistema ATS.
- Fechamento mensal de ponto e conferência de jornadas, banco de horas e horas extras.
- Apoio em processos de admissão, desligamento, férias e atualizações cadastrais.
- Atendimento a colaboradores com demandas relacionadas a benefícios, férias, ponto eletrônico e legislação trabalhista.
- Controle e administração dos benefícios corporativos.
- Suporte na preparação e conferência das informações para folha de pagamento.
- Auxílio no envio das informações trabalhistas ao eSocial.
- Controle documental sobre rescisões e homologações.
- Interface com medicina ocupacional para agendamentos e acompanhamento de exames periódicos.
- Elaboração de relatórios gerenciais como apoio à tomada de decisão.
- Analise de dados de telemetria
Assistente Administrativo (RH/DP)
CPFL SERVIÇOS
07.2023 - 05.2024
- Gestão de ponto eletrônico via sistema SAP.
- Apoio em férias, benefícios e movimentações cadastrais na administração de pessoal.
- Atendimento a demandas de RH e departamento pessoal dos colaboradores.
- Suporte nas atividades relacionadas à folha de pagamento e conferência de lançamentos.
- Acompanhamento da documentação referente a SST e medicina ocupacional.
- Elaboração de planilhas no Excel para controle administrativo e indicadores.
- Assistência em auditorias internas e processos de compliance.
- Ponto focal regional
- controle e distribuição de EPI e EPC
- Suporte administrativo aos setores da empresa, atuando em atividades de controle para a geração de relatórios.
- Organização de eventos internos, contribuindo para a integração da equipe e o fortalecimento do ambiente de trabalho.
Auxiliar Administrativo (RH/DP)
VOTORANTIM CIMENTOS
05.2021 - 06.2023
- Suporte a processos de admissão, desligamento e manutenção de documentos trabalhistas.
- Gestão do ponto eletrônico via SAP para equipes operacionais e administrativas.
- Atendimento ao público interno com foco nas demandas de RH e departamento pessoal.
- Organização de documentos e controles administrativos.
- Apoio em auditorias internas e processos de controle corporativo.
- Conferência de notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos, contribuindo para a melhor organização do departamento financeiro.
- Suporte na implementação de novas ferramentas administrativas, visando melhorar a eficiência operacional da equipe.
- Coordenação de atividades administrativas, assegurando que os processos internos fossem realizados de acordo com as normas.
- Elaboração de relatórios simples, contribuindo para a análise de desempenho e a tomada de decisões estratégicas.
Formação acadêmica
Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos -
Unigrande
EAD 06.2026 - 12.2027
Técnico em Recursos Humanos -
Escola Técnica Mercury
Rio de Janeiro, RJHabilidades e competências
Administração de Pessoal
Folha de Pagamento
ESocial
Rescisões e Homologações
Gestão de Benefícios
Ponto Eletrônico
SST
Medicina Ocupacional
SAP
ATS
Secullum
Excel
Informações adicionais
•Assistente Administrativo, 380h - SENAC Votuporanga
• Excel Intermediário, 80h - Fundação Bradesco
• IA Generativa para Profissionais de RH - Qulture Rocks UolEdTech
Linha do tempo
Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos -
Unigrande
06.2026 - 12.2027
Analista de Departamento Pessoal
FARMÁCIA MANIPULARE
02.2026 - Atual
Auxiliar de Departamento Pessoal
JD COCENZO
08.2024 - 02.2026
Assistente Administrativo (RH/DP)
CPFL SERVIÇOS
07.2023 - 05.2024
Auxiliar Administrativo (RH/DP)
VOTORANTIM CIMENTOS
05.2021 - 06.2023
Técnico em Recursos Humanos -
Escola Técnica Mercury