Responsável pelos processos administrativos da empresa, garantindo a transparência e a eficiência da gestão, prezando pela padronização das atividades.
Supervisão e orientação das atividades administrativas da equipe, garantindo a eficiência e a produtividade.
Planejamento de ações de rotina, definindo metas e objetivos plausíveis em conformidade com os recursos disponíveis e as necessidades da empresa.
Realização de reuniões periódicas com a equipe para o alinhamento das metas, propondo soluções para garantir o bom andamento das atividades.
Recrutamento, contratação e treinamento de novos funcionários, supervisionando e avaliando o desempenho individual.
Supervisor de produção
ASL INSTALAÇÕES ELETRICAS LTDA
Viamão, RS
09.2014 - 04.2021
Avaliação dos processos produtivos, identificando oportunidades de melhorias que otimizassem os trabalhos do setor.
Participação em reuniões periódicas com a gerência, discutindo a qualidade do trabalho desenvolvido e sugerindo pontos de melhoria.
Organização das operações diárias, garantindo o cumprimento das diretrizes de produção definidas no planejamento.
Análise de indicadores de desempenho, identificando as necessidades de treinamento da equipe, otimizando o processo produtivo a partir da qualificação da mão de obra.
Implementação de políticas de segurança do trabalho, avaliando o local e o grau de periculosidade das atividades para minimizar acidentes.
Participação em inspeções e auditorias de qualidade, fornecendo os documentos e informações essenciais para comprovar a conformidade dos processos e produtos.
Supervisor administrativo
ESCOLA COPI LTDA
IVOTI, RS
03.2007 - 03.2014
Supervisão e orientação de novos funcionários sobre as atribuições individuais e as políticas da empresa, reforçando as responsabilidades de cada função.
Supervisão dos procedimentos de atendimento ao cliente, garantindo a qualidade dos serviços através da satisfação com a solução das demandas recebidas.
Gestão de conflitos e resolução de problemas, facilitando o trabalho de membros da equipe e de outras áreas.
Recrutamento, contratação e treinamento de novos funcionários, supervisionando e avaliando o desempenho individual.
Resolução de problemas relacionados às operações diárias do escritório, otimizando a performance.
Responsável pelos processos administrativos da empresa, garantindo a transparência e a eficiência da gestão, prezando pela padronização das atividades.
Planejamento de ações de rotina, definindo metas e objetivos plausíveis em conformidade com os recursos disponíveis e as necessidades da empresa.
Formação acadêmica
GRADUAÇÃO - GESTÃO FINANCEIRA
UNIASSELVI
VIAMÃO RS
01.2024 - 01.2026
Habilidades e competências
Ética profissional e confidencialidade
Flexibilidade para auxiliar diferentes setores
Empatia ao lidar com colaboradores
Dinamismo no acompanhamento das operações da empresa
Boa organização e planejamento de atividades
Domínio de Microsoft Office para funções administrativas