AGNUS PATRICK MOREIRA
FORTALEZA,CE
Resumo
Profissional com conhecimento avançado em legislação trabalhista e domínio dos processos no e-Social. Demonstra organização administrativa, atenção aos detalhes e capacidade analítica para evitar erros. Possui habilidade em cálculos trabalhistas, comunicação eficiente e proatividade para atualização constante, contribuindo para a gestão eficaz de folha de pagamento e benefícios em ambientes corporativos diversos.
Visão geral
3
3
years of professional experience
5
5
years of post-secondary education
Experiência profissional
Analista de departamento pessoal
Sete de Setembro Ensino Superior Ltda
Fortaleza, Ceara
2024.07 - 2026.01
- Apoio na organização de documentos dos colaboradores, garantindo a correta arquivação e fácil acesso às informações.
- Conferência de admissões e demissões, assegurando que todos os registros estivessem atualizados e em conformidade com a legislação.
- Elaboração de folhas de pagamento mensais, contribuindo para a precisão no cálculo de salários e encargos sociais.
- Acompanhamento de benefícios oferecidos aos funcionários, mantendo comunicação clara sobre as opções disponíveis e prazos.
- Realização de cadastro de novos colaboradores no sistema, garantindo a integridade e a confidencialidade dos dados pessoais.
- Análise da folha de ponto dos funcionários, calculando atrasos e faltas de forma a aplicar os descontos no pagamento ao final do mês.
- Cálculo de rescisões trabalhistas, identificando os valores devidos aos colaboradores de acordo com o tipo de desligamento, cumprindo as exigências das legislações vigentes.
- Esclarecimento de dúvidas sobre a folha de pagamento, provendo informações detalhadas para que os colaboradores tivessem maior controle sobre os ganhos.
- Acompanhamento dos processos admissionais e demissionais, garantindo o cumprimento das normas internas e legais.
- Criação de registros de novos funcionários e organização dos arquivos dos atuais colaboradores, mantendo o fácil acesso às informações.
Analista de departamento pessoal
Inace Iates Ltda
Fortaleza, Ceara
2023.06 - 2023.12
- Conferência de admissões e demissões, assegurando que todos os registros estivessem atualizados e em conformidade com a legislação.
- Elaboração de folhas de pagamento mensais, contribuindo para a precisão no cálculo de salários e encargos sociais.
- Acompanhamento de benefícios oferecidos aos funcionários, mantendo comunicação clara sobre as opções disponíveis e prazos.
- Realização de cadastro de novos colaboradores no sistema, garantindo a integridade e a confidencialidade dos dados pessoais.
- Gestão de arquivos eletrônicos e físicos, facilitando a localização rápida de documentos e informações necessárias ao trabalho.
- Lançamento da folha de pagamento no sistema interno, prezando pela precisão dos dados e a pontualidade do processo.
- Análise da folha de ponto dos funcionários, calculando atrasos e faltas de forma a aplicar os descontos no pagamento ao final do mês.
- Cálculo de rescisões trabalhistas, identificando os valores devidos aos colaboradores de acordo com o tipo de desligamento, cumprindo as exigências das legislações vigentes.
- Esclarecimento de dúvidas sobre a folha de pagamento, provendo informações detalhadas para que os colaboradores tivessem maior controle sobre os ganhos.
- Acompanhamento dos processos admissionais e demissionais, garantindo o cumprimento das normas internas e legais.
- Homologação das rescisões de contrato dos funcionários, efetuando os pagamentos dentro do prazo estipulado por lei para evitar atrasos e processos trabalhistas.
- Fechamento da folha de pagamento em tempo hábil, cumprindo todos os prazos para garantir a satisfação dos colaboradores, mantendo o controle das finanças.
- Cálculo dos benefícios acordados entre a empresa e o colaborador, abatendo os valores na folha de pagamento com autorização prévia.
- Revisão dos dados inseridos na folha de pagamento, garantindo a integridade e exatidão das informações, reportando possíveis problemas à gerência.
- Criação de registros de novos funcionários e organização dos arquivos dos atuais colaboradores, mantendo o fácil acesso às informações.
- Cadastro de novos colaboradores e dos respectivos salários no sistema da empresa, verificando dados e informações para garantir a precisão dos pagamentos.
- Cálculo do salário de novos funcionários, realizando o pagamento proporcionalmente ao tempo trabalhado da admissão até o fechamento do mês.
Formação acadêmica
Bacharel em Direito - Direito
CENTRO UNIVERSITARIO SETE DE SETEMBRO
Fortaleza, CE 2025.01 - 2029.12
Habilidades e competências
- Habilidade com cálculos trabalhistas
- Capacidade de trabalho em equipe
- Domínio dos processos no e-Social
- Familiaridade com sistemas de folha de pagamento
- Organização com a rotina administrativa
- Agilidade na realização das tarefas
- Empatia no trato com funcionários
- Organização no controle de documentos
- Sigilo com as informações dos funcionários
- Comunicação clara e eficiente ao orientar os funcionários
- Atenção para evitar erros de cálculos
- Conhecimento em benefícios trabalhistas
- Proatividade para manter a atualização na área
- Adaptabilidade a diferentes culturas empresariais
- Capacidade analítica de dados e documentos
- Capacidade de aprendizado contínuo
- Conhecimento da legislação trabalhista
Linha do tempo
Bacharel em Direito - Direito
CENTRO UNIVERSITARIO SETE DE SETEMBRO
2025.01 - 2029.12
Analista de departamento pessoal
Sete de Setembro Ensino Superior Ltda
2024.07 - 2026.01
Analista de departamento pessoal
Inace Iates Ltda
2023.06 - 2023.12