Coordenação de equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente colaborativo e garantindo a entrega de resultados nos prazos estabelecidos.
Treinamento e desenvolvimento de equipes, buscando aprimorar habilidades e competências dos colaboradores.
Gestão de conflitos internos, mediando as situações de forma objetiva para manter a harmonia no ambiente de trabalho.
Desenvolvimento de processos internos, buscando a otimização e melhoria contínua nas atividades da equipe, aumentando a produtividade.
Orientação e treinamento de novos colaboradores, assegurando o alinhamento com as metas e procedimentos da empresa.
Elaboração de relatórios de desempenho, apresentando análises detalhadas para a direção e propondo ações corretivas quando necessário.
Avaliação de desempenho dos colaboradores, oferecendo feedbacks construtivos e promovendo planos de desenvolvimento individual.
Facilitação da comunicação entre departamentos, assegurando que informações importantes fossem compartilhadas de forma eficaz.
Executivo de vendas sênior
Villela Brasil Bank
São Paulo, São Paulo
05.2022 - 06.2023
Gerenciamento do relacionamento da empresa com os clientes, atendendo às suas necessidades para fidelizá-los, estabelecendo relacionamentos comerciais longevos.
Resolução de problemas de clientes, a fim de manter relacionamentos e promover a retenção.
Análise dos indicadores de vendas, mensurando a performance da equipe comercial a fim de desenvolver estratégias para maximizar os resultados.
Negociação de contratos com os clientes e fornecedores, assegurando os melhores termos e condições que representassem melhora no custo-benefício.
Desenvolvimento de programas de fidelidade, visando maior retenção e engajamento dos clientes.
Supervisão da equipe de vendas, orientando e acompanhando as atividades, visando alcançar as metas e objetivos estabelecidos.
Elaboração de relatórios gerenciais de vendas, tomando as atitudes necessárias para melhorar a administração da unidade com base nos dados.
Gerente de Relacionamento Relações Institucionais
Oi Telefonia Móvel
São Paulo, São Paulo
04.2012 - 02.2022
Prestação de atendimento personalizado de acordo com as demandas de cada cliente, oferecendo soluções adequadas e suporte de qualidade.
Desenvolvimento e manutenção de relacionamentos sólidos com clientes importantes para a empresa, garantindo a fidelização e satisfação dos mesmos.
Análise de mercado e concorrência, identificando as tendências e oportunidades que melhor atendessem às necessidades dos clientes.
Participação em eventos do setor e networking, buscando ampliar a rede de contatos capazes de gerar novos negócios.
Treinamento de funcionários, capacitando-os com competências e técnicas que auxiliassem nas vendas e garantissem a satisfação dos clientes.
Gerenciamento dos serviços de atendimento ao cliente, solucionando demandas e reclamações, mantendo um bom relacionamento com os Clientes
Formação acadêmica
Bacharel em Direito -
Universidade Anhanguera São Paulo
São Paulo, SP
01.1995 - 11.1999
MBA - Executivo de Negócios e Competências Digitai -
Universidade Anhanguera São Paulo
São Paulo, SP
05.2022 - 12.2022
Habilidades e competências
Ética em negociações e relacionamentos com clientes
Capacidade de gestão e tomada de decisões
Agilidade para resolver problemas
Empatia para entender as demandas dos clientes
Flexibilidade diante de diferentes situações
Excelente comunicação e relacionamento interpessoal
Facilidade de trabalho em equipe para resultados
Linha do tempo
Pós-venda Sênior - Customer Success
Sem Parar Empresas
06.2023 - 01.2025
Executivo de vendas sênior
Villela Brasil Bank
05.2022 - 06.2023
MBA - Executivo de Negócios e Competências Digitai -