Coordenação de equipe responsável pela fiscalização de contratos, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e sociais conforme a CLT e legislações vigentes. Análise de documentos como GRRF, FGTS, INSS, folhas de pagamento e comprovantes de quitação de encargos. Monitoramento de conformidade com a legislação de segurança e saúde do trabalho, incluindo acompanhamento de PPRA, PCMSO e outros programas obrigatórios.Utilização do sistema SURICATTA para auditoria, rastreamento e controle de dados contratuais.
Revisão e verificação de documentos mensais relacionados às obrigações sociais e trabalhistas, como DIRF, RAIS, e comprovantes de recolhimento de encargos legais. Controle de admissões e desligamentos, com análise de documentação pertinente, como TRCT e GRRF, assegurando conformidade com a legislação vigente. Gerenciamento de treinamentos obrigatórios e acompanhamento de ASOs, garantindo adequação às exigências de saúde ocupacional. Atuação com os sistemas PRESTSERV, SISPAT e SST para suporte ao planejamento e à fiscalização de processos.
Validação e controle de documentos trabalhistas, incluindo ASOs (Atestados de Saúde Ocupacional), contratos de trabalho e treinamentos obrigatórios conforme a NR-7 e outras normas aplicáveis. Conferência mensal de obrigações sociais como GPS, CAGED, eSocial, e demais relatórios legais. Uso dos sistemas PRESTSERV, SISPAT e SST para gestão de compliance e controle de dados de colaboradores.
Apoio na análise de contratos vinculados ao PGC, com utilização dos sistemas PRESTSERV, SISPAT e SST.
Gestão de contas a pagar e fechamento de folha de pagamento Processamento de admissões e demissões.Controle de vale-transporte e GRRF. Utilização do sistema Domínio para registros e controles .Análise mensal de documentação trabalhista e tributária.