
Sou da área de gestão, me identifico muito com a área de recursos humanos e administração, acredito que são áreas extremamente importantes dentro de uma organização. é preciso muita resiliência e empatia quando se trata de liderança; gosto também de ler bastante e isso contribui para que eu trabalhe na minha comunicação.
Responsável por rotinas de Recursos Humanos, incluindo recrutamento, seleção, integração e apoio ao desenvolvimento de colaboradores,
atuação em processos de folha de pagamento, benefícios e gestão de ponto, apoio às lideranças no acompanhamento de desempenho e clima
organizacional. Acompanhamento de turnover e absenteísmo e iniciativas corretivas e preventivas a estes acontecimentos.
Atuação em processos administrativos e operacionais, com foco em eficiência e qualidade, exercício de liderança em equipe e gestão de rotinas, garantindo cumprimento de metas e prazos, manual da qualidade em aeroportos, auditorias em documentos de acordo com as autoridades aeronáuticas. Apoio estratégico às áreas correlatas, contribuindo para a melhoria de processos e atendimento ao cliente.
Apoio às rotinas administrativas e comerciais, com foco em atendimento interno e suporte a clientes, organização de documentos, relatórios e planilhas para controle de contrato de contratação. Suporte ao time comercial no acompanhamento de indicadores e demandas operacionais.