AMANDA GISELE F. DE GOIS
Santo André,SP
Visão geral
15
15
years of professional experience
4
4
years of post-secondary education
Histórico profissional
Analista de Recursos Humanos
NEOBAND SOLUCOES GRAFICAS LTDA.
São Bernardo do Campo, São Paulo
06.2011 - 05.2025
- Atuação nas rotinas de Recursos Humanos.
- Processos de admissão e demissão, atuação com vagas administrativas e operacionais, incluindo posições específicas, utilizando plataformas, Catho e Infojobs.
- Organização de prontuários, atualização de fichas de registro e Carteira de Trabalho.
- Atendimento a colaboradores sobre benefícios e processos administrativos.
- Responsável pelo setor da limpeza.
- Gestão de contratos e documentação de aprendizes.
- Gestão de Endomarket: organização de eventos internos; como dia das mulheres, dia das Mães, dia dos pais, dia das crianças, outubro rosa, novembro azul, campanha de vacinação, entre outras; responsável pela organização da CIPA e CIPAT.
- Negociação e compra de cesta de Natal e negociação e compra de brindes para sorteio para final de ano, datas comemorativas.
- Gestão e compra de benefícios: Vale Transporte, vale alimentação, vale refeição, convênios; médico, odontológico, farmácia, consignados.
- Controle e entregas de EPIs e uniformes; Requisição de compra de EPIs.
- Apoio em processos de licitação e auditoria externa, interna organizando e separando documentação exigida.
- Rotinas de Férias (Cálculo, Relatórios de controle, Envio para gestores);
- Ponto eletrônico (sistema Secullum, contmatic Phoenix), controle de espelho de ponto, atestado, intrajornada, horas extras, banco de horas.
- Rotinas Mensais (conferência de folha de pagamentos funcionários, sócios, autônomos, comissão, He, periculosidade, descontos, negociação com
- Sindicado (acordo coletivo e PLR), reajuste salarial.
- Envio de arquivos bancários para pagamento em conta dos funcionários.
- Encargos sociais: INSS, IRRF, Contribuições, FGTS Digital, E-SOCIAL, DCTFWEB, Conectividade ICP, Dirf e informe de rendimentos, Rais, Caged.
- Rotinas de Desligamento, entrega do aviso prévio, cálculo rescisório, conferência FGTS digital, homologação, entrevista de desligamento.
- Processos de Afastamento (auxílio-doença, licença maternidade, acidente de trabalho, emissão da CAT).
- Preposto nas audiências trabalhistas.
- Gestão de laudos ambientais e de portabilidade da água, licenças obrigatórias da empresa (Alvará de funcionamento, licença de operação, AVCB).
- Controle de prazos e agendamentos de controle de pragas;
- Elaboração de MTR (Manifesto de Transporte de Resíduos); responsável pela coleta e gestão de laudos de resíduos.
- SST e ESG -Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente Gestão e acompanhamento de laudos (LTCAT, PCMSO,PGR,AET).
- Controle e gestão dos exames médicos periódicos, admissionais e demissionais.
- Marcação do exame médico (admissional, demissional e periódico); Gestão dos cursos obrigatórios relacionados à SST.
- Acompanhamento e primeiros socorros em caso de acidentes de trabalho, incluindo curativos e acompanhamento em hospital, se necessário;
- Gestão e controle do serviço de restaurante (monitorando aumento ou diminuição nas refeições);
- Apoio ao departamento de manutenção na gestão da periodicidade dos laudos obrigatórios;
- Gestão de facilites, garantindo
- Bom funcionamento das operações de apoio;
Auxiliar de Recursos Humanos
ALL COMERCIAL E SERVIÇOS AUXILIARES LTDA.
10.2010 - 05.2011
- Atuação nas rotinas de Recursos Humanos.
- Rotinas de Admissão de novos colaboradores.
- Organização de prontuários, atualização de carteira de trabalho e sistema.
- Rotinas de Férias (Cálculo, Relatórios de controle, Envio para gestores);
- Processos de Afastamento (auxílio-doença, licença maternidade, acidente de trabalho)
- Marcação do exame médico (admissional, demissional e periódico).
- Rotinas Mensais (Fechamento de folha de pagamento, pagamento de comissão, DSR.
- Controle de ponto eletrônico, atestados, hora extras e espelhos de ponto encargos sociais: FGTS – Sefip ,INSS, IRRF, Contribuições, relatórios e demonstrativos).
- Rotinas de Desligamento, entrega do aviso prévio, cálculo rescisório, conferência FGTS, homologação.
- Gestão e compra de benefícios (Vale alimentação, vale refeição vale transporte).
- Acompanhamento de acordos coletivos, dissídios e legislação trabalhista, envio de informações para órgãos públicos (MTE,Caged, RAIS, DIRF).
Formação acadêmica
Pós-Graduação - Gestão de Pessoas
Falculdade Líbano
São Paulo, SP 02.2025 - 12.2025
Graduação - Gestão de Recursos Humanos
Faculdade Anchieta/Anhanguera
São Bernardo do Campo, SP 02.2007 - 12.2009
Habilidades e competências
- Empatia ao lidar com pessoas
- Organização ao administrar folhas de pagamento
- Familiaridade com sistemas de RH
- Perfil colaborativo para trabalho em equipe
- Facilidade de relacionamento interpessoal com os colegas
- Responsabilidade na organização de documentos
Personalizado
Mais de 13 anos de experiência na área de Administração de Pessoal / Recursos Humanos. Amplo conhecimento nas rotinas de Folha de Pagamento. Facilidade no relacionamento em equipe, Dinâmica, Proativa, Responsável. Estou à procura de uma nova oportunidade onde eu possa desenvolver as minhas experiências profissionais anteriores e enfrentar novos desafios visando crescimento.
Linha do tempo
Pós-Graduação - Gestão de Pessoas
Falculdade Líbano
02.2025 - 12.2025
Analista de Recursos Humanos
NEOBAND SOLUCOES GRAFICAS LTDA.
06.2011 - 05.2025
Auxiliar de Recursos Humanos
ALL COMERCIAL E SERVIÇOS AUXILIARES LTDA.
10.2010 - 05.2011
Graduação - Gestão de Recursos Humanos
Faculdade Anchieta/Anhanguera
02.2007 - 12.2009