Visão geral
Experiência profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
IDIOMAS
Linha do tempo
Generic
Bianca Raquel de Sousa Ribeiro

Bianca Raquel de Sousa Ribeiro

Visão geral

5
5
years of post-secondary education
4
4
years of professional experience

Experiência profissional

Analista Administrativo Pleno

NSI-Norte Soluções Industriais
Paraupebas, PA
2025.05 - 2026.07

DP (Departamento Pessoal):

  • Cuidando das rotinas administrativas e legais relacionadas aos colaboradores, como: Admissão e demissão; Folha de pagamento; Férias; Controle de ponto; Benefícios; Encargos trabalhistas e previdenciários e Cumprimento da legislação trabalhista.

RH (Recursos Humanos):

  • responsável pela gestão de pessoas, incluindo:
  • Recrutamento e seleção; Clima organizacional; Gestão de talentos e Desenvolvimento de carreira.

Analista Administrativo

Megaforte Engenharia
Parauapebas, PA
2024.06 - 2025.01
  • Elaboração de laudos de ensaios elétricos, cadastro de ART, compilado de medição da terceirizada VALE
  • Planejamento da equipe para atuação nas atividades por meio de ordem de serviço
  • Faturamento- emissão de notas fiscais e boleto dos ensaios elétricos e postagem das notas no portal dos clientes como:Vale-V360, Ambev, Sebrae e outros
  • Cotação dos materiais e serviços necessários para uso em campo e escritório
  • Controle de estoque (entrada e saídas dos materiais de uso)
  • Departamento pessoal -Controle de sistema de ponto, apoio no processo de admissão e demissão dos colaboradores
  • Financeiro-Prestação de contas das despesas fixas
  • Cobrança- Acompanhar
  • Pagamento e realizar cobranças dos valores em atrasos

Assistente Administrativo II

TecWise Sistema de Automação
Parauapebas, PA
2022.02 - 2024.02

•Auxiliando em uma rotina especializada no gerenciamento de Compras (ferramentas, utensílios, EPIs, produtos de limpeza, itens de papelaria para uso em campo na área do cliente VALE

• Almoxarifado atuando no controle de estoque administrando a entrada e saídas de insumos para atuação nas atividades industriais

• Financeiro com a programação de pagamentos das compras e despesas fixas

• RH/DP atuando no cadastro de atestados, agendamento de férias, monitorar registros de compromissos no sistema de ponto

• Processo de contratação e desligamento

• Segurança do Trabalho, acompanhar Período em que é necessário a trocas de uniformes, como atualizar e executar os exames médicos semestrais dos funcionários • Liderança da equipe de limpeza

Formação acadêmica

Pós- Graduação - Psicológia Organizacional e Gestão de Pessoas

Anhanguera
Paraupebas-PA
2025.11 - 2026.05

Graduação - Administração

CESVALE
Teresina
2015.02 - 2019.12

Habilidades e competências

  • Coordenação DP e RH: rotinas administrativas e legais relacionadas aos colaboradore/responsável pela gestão de pessoas
  • Gerenciamento de compras
  • Emissão de notas ficais
  • Negociação com fornecedores
  • Liderança de equipes
  • Gestão de estoque e documentos

IDIOMAS

Português
Intermediário alto

Linha do tempo

Pós- Graduação - Psicológia Organizacional e Gestão de Pessoas

Anhanguera
2025.11 - 2026.05

Analista Administrativo Pleno

NSI-Norte Soluções Industriais
2025.05 - 2026.07

Analista Administrativo

Megaforte Engenharia
2024.06 - 2025.01

Assistente Administrativo II

TecWise Sistema de Automação
2022.02 - 2024.02

Graduação - Administração

CESVALE
2015.02 - 2019.12

Bianca Raquel de Sousa Ribeiro