Resumo
Visão geral
Experiência profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Idiomas
Certificados
Interesses
SISTEMAS E FERRAMENTAS
Linha do tempo
Generic

Camila Ferreira Ribeiro Diniz

Resumo

Profissional com sólida experiência em Departamento Pessoal e coordenação em empresas de construção e prestação de serviços. Expertise em rotinas de DP, folha de pagamento, benefícios e gestão documental, além de vivência em recrutamento e seleção e comunicação interna.

Visão geral

1
1
Language
1
1
Certification
7
7
years of post-secondary education
18
18
years of professional experience

Experiência profissional

COORDENADORA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

IM Martins Soluções Elétricas Ltda.
Campina Grande, Paraíba - Home Office
2024.02 - atual
  • Responsável pelas rotinas de Departamento Pessoal e suporte às ações de RH em operação de serviços elétricos, com equipes administrativas e de campo.
  • Gestão de admissões, férias, rescisões, afastamentos, benefícios, ponto e banco de horas, assegurando o atendimento eficaz aos colaboradores.
  • Processamento e conferência da folha de pagamento, com acompanhamento de FGTS e INSS, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas.
  • Atuação com eSocial e DCTFWeb, acompanhamento de pendências e organização dos processos para cumprimento de prazos.
  • Gestão e conferência de documentação trabalhista e operacional, incluindo Book de documentação e controles para atendimento às exigências contratuais.
  • Interface com gestores, equipes de campo, contabilidade, prestadores e clientes/empreiteiras, promovendo o acompanhamento de indicadores e a implementação de melhorias de processos.
  • Realização de operações contratualizadas para serviços prestados à Equatorial Energia em diversas localidades.
  • Colaboração na implementação de campanhas internas de engajamento e comunicação com colaboradores.
  • Atuação integrada com Segurança do Trabalho e Financeiro, incluindo controle de exames ocupacionais, documentação de SST e acompanhamento de eventos de SST no eSocial e emissão de faturas de locação.

SUPERVISORA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Martins Empreendimentos Ltda
Campina Grande, Praíba
2019.04 - 2024.02
  • Gestão e execução das rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, férias, rescisões, afastamentos, benefícios e atendimento aos colaboradores.
  • Processamento e conferência de folha, controle de ponto e acompanhamento de FGTS e INSS.
  • Atuação com eSocial, DCTFWeb e obrigações trabalhistas, além de acompanhamento de fiscalizações.
  • Organização documental, indicadores e suporte à gestão.

ENCARREGADA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Construtora Rocha Cavalcante Ltda
Campina Grande, Paraíba
2006.08 - 2011.06
  • Execução das rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, férias, rescisões, folha de pagamento, benefícios e afastamentos.
  • Negociações junto a sindicatos e análise de pendências de INSS e FGTS para aquisição de CND.
  • Emissão de tributos trabalhistas e obrigações/documentos como CAT, CAGED, SEFIP, DIRF e RAIS; consulta do índice de FAP.
  • Controle de exames periódicos, acompanhamento de fiscalizações, contratação de PCs e Aprendiz e atuação com eSocial e DCTFWeb.

GERENTE FINANCEIRA

Pax Domini Participações Ltda
Campina Grande, Paraíba
2006.08 - 2011.06
  • Gestão financeira, tesouraria, contas a pagar, contas bancárias, recebimentos, cobrança e folha de pagamento.

Formação acadêmica

Bacharel em Ciências Contábeis -

Unifacs
2019.02 - 2024.12

Pós - GESTÃO DE PESSOAS E DEP. PESSOAL -

Faculdade Iguaçu
2023.04 - 2023.12

Gestão de Recursos Humanos -

Universidade Paulista (UNIP)
2016.07 - 2017.04

Habilidades e competências

  • Conhecimento em análise financeira
  • Capacidade analítica e tomada de decisão
  • Gestão de processos e prazos
  • Organização e atenção aos detalhes
  • Negociação e resolução de conflitos
  • Comunicação clara e assertiva
  • Trabalho em equipe e colaboração
  • Relacionamento interpessoal eficaz
  • Comprometimento com metas e resultados

Idiomas

Português
Língua materna

Certificados

• ESG – O que todo profissional deve saber – INBS – 2026 | 8 horas

• Inteligência Emocional – Sebrae – 2025 | 15 horas

• ESG para Pequenas Empresas – Sebrae – 2025 | 15 horas

• Recrutamento e Seleção – UNIFESO – 2025 | 24 horas

• Compliance sob medida – Sebrae – 2025 | 18 horas

• Gestão de Pessoas – Sebrae – 2025 | 8 horas

• eSocial – um novo cenário para as organizações – IEL – 2020

• Novas regras: DCTFWeb x DARFWeb x PERDCOMPWeb x REINFWeb – IOB – 2018

• eSocial – Folha de Pagamento – Câmara de Dirigentes Lojistas – 2013

Interesses

  • Crochê e momentos com a família

SISTEMAS E FERRAMENTAS

  • Fortes • Domínio • PontoMais • Sólides (Controle de Ponto) • Controlle • Nydus RH • Sienge

Linha do tempo

COORDENADORA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

IM Martins Soluções Elétricas Ltda.
2024.02 - atual

Pós - GESTÃO DE PESSOAS E DEP. PESSOAL -

Faculdade Iguaçu
2023.04 - 2023.12

SUPERVISORA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Martins Empreendimentos Ltda
2019.04 - 2024.02

Bacharel em Ciências Contábeis -

Unifacs
2019.02 - 2024.12

Gestão de Recursos Humanos -

Universidade Paulista (UNIP)
2016.07 - 2017.04

ENCARREGADA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Construtora Rocha Cavalcante Ltda
2006.08 - 2011.06

GERENTE FINANCEIRA

Pax Domini Participações Ltda
2006.08 - 2011.06
Camila Ferreira Ribeiro Diniz