Resumo do currículo
Visão geral
Histórico profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Conquistas e distinções
Linha do tempo
Carolina Ramalho Cardoso de Oliveira

Carolina Ramalho Cardoso de Oliveira

São Paulo,SP

Resumo do currículo

Profissional dinâmico e comprometido, destaca-se pela liderança eficaz e capacidade analítica em ambientes dinâmicos. Possui habilidades em planejamento estratégico e comunicação eficaz, garantindo o cumprimento de metas e a otimização de processos. Experiência em vendas e atendimento ao cliente, com prática em monitoramento de indicadores e adaptação a mudanças.

Líder de equipe com 6 anos de experiência, com foco na motivação e engajamento dos funcionários. Comunicativa e empática, criando um ambiente de trabalho confortável e harmonioso, valorizando os esforços e conhecimentos dos colaboradores para a manutenção da produtividade.

Visão geral

4
4
years of professional experience
4
4
years of post-secondary education

Histórico profissional

Team Leader Atento - Google Global Business

Atento
São Paulo, São Paulo
04.2023 - Atual

Team Leader de um time que lida com estratégias de campanha de Google Ads, cria a projeção das campanhas, de acordo com CPC do cliente, público alvo, diferenciais do produto/serviço, identifica qual melhor modelo de campanha para conquistar os objetivos com Google Ads e encaminha para o time de criação com toda estratégia criada ou criam as campanhas.

  • Delegação de tarefas à equipe, aproveitando os recursos materiais e humanos disponíveis para maximizar a produção e executar o planejamento.
  • Avaliação do desempenho da equipe, fornecendo orientações e feedbacks construtivos, visando a melhoria no desempenho e o cumprimento dos objetivos.
  • Monitoramento de indicadores de desempenho, elaborando relatórios para análise dos dados e desenvolvimento de estratégias que aprimorassem os índices.
  • Análise de indicadores de desempenho, buscando identificar oportunidades de melhoria.
  • Gestão de conflitos entre os membros da equipe, controlando as divergências existentes em busca de soluções benéficas para ambas as partes.
  • Participação em reuniões de planejamento, contribuindo para a definição de metas e objetivos alinhados às estratégias de trabalho desenvolvidas.
  • Motivação e engajamento de equipes, mantendo os funcionários incentivados durante o trabalho, criando um ambiente confortável e planos de benefícios.
  • Foco em resultados e desenvolvimento de pessoas.
  • Criação, planejamento e execução de Planos de Ação.

Team Leader em DSA SRD SAO

Atento
São Paulo, São Paulo
04.2022 - 04.2023
  • Avaliação do desempenho da equipe, fornecendo orientações e feedbacks construtivos, visando a melhoria no desempenho e o cumprimento dos objetivos.
  • Análise de indicadores de desempenho, buscando identificar oportunidades de melhoria.
  • Gestão de conflitos entre os membros da equipe, controlando as divergências existentes em busca de soluções benéficas para ambas as partes.
  • Desenvolvimento e implementação de estratégias de desempenho, aumentando a produtividade e a performance da equipe para o alcance de metas.
  • Participação em reuniões de planejamento, contribuindo para a definição de metas e objetivos alinhados às estratégias de trabalho desenvolvidas.
  • Motivação e engajamento de equipes, mantendo os funcionários incentivados durante o trabalho, criando um ambiente confortável e planos de benefícios.
  • Treinamento e capacitação de colaboradores, visando o desenvolvimento de conhecimentos técnicos para maximizar a eficiência das atividades das funções.
  • Treinamento e desenvolvimento de equipes, buscando aprimorar habilidades e competências dos colaboradores.

Team Leader - NuInvest

Atento
São Paulo, São Paulo
10.2021 - 04.2022

Desenvolvendo o time para atender ao cliente da forma mais eficaz, todos certificados com CPA 10. Área de investimentos - clientes com cartelas de investimentos, buscando auxílio em suas demandas.

  • Delegação de tarefas à equipe, aproveitando os recursos materiais e humanos disponíveis para maximizar a produção e executar o planejamento.
  • Treinamento e capacitação de colaboradores, visando o desenvolvimento de conhecimentos técnicos para maximizar a eficiência das atividades das funções.
  • Monitoramento de indicadores de desempenho, elaborando relatórios para análise dos dados e desenvolvimento de estratégias que aprimorassem os índices.
  • Análise de indicadores de desempenho, buscando identificar oportunidades de melhoria.

SME - Collections (Projeto HONG)

Atento
São Paulo, São Paulo
09.2019 - 10.2021

Atuando por dois anos com diversos times de experiência ao cliente do banco roxinho.

Apoiar a supervisão, prestando suporte à equipe de forma receptiva, demonstrando bom relacionamento interpessoal, dinamismo e pró-atividade. Squads: Collections, Customer Security, Priecing, Phone e NuInvest.

  • Apoio à equipe na realização de tarefas diversas conforme a demanda, garantindo a agilidade e eficiência.
  • Organização do trabalho diário, buscando otimizar o tempo e evitar imprevistos.
  • Solução de problemas cotidianos, tomando decisões com segurança e autonomia a fim de obter bons resultados.
  • Participação em reuniões com a equipe, discutindo novos processos para melhorar a eficiência e a qualidade do serviço.
  • Realização de atividades extras à função quando solicitado, auxiliando colegas e superiores pelo benefício da equipe.
  • Execução das tarefas designadas pela equipe, com atenção aos detalhes para evitar erros.

Formação acadêmica

Bacharelado de Publicidade e Propaganda - Marketing

São Judas Tadeu, São Paulo
01.2015 - 12.2018

Habilidades e competências

  • Comunicação eficaz no trabalho em equipe
  • Planejamento para cumprir objetivos
  • Proatividade na orientação de equipes
  • Adaptabilidade a ambientes dinâmicos
  • Criatividade para otimizar as atividades
  • Raciocínio lógico na delegação de tarefas
  • Capacidade analítica em avaliações de desempenho
  • Didática para capacitar os colaboradores
  • Prática com o monitoramento de indicadores e metas
  • Boa comunicação com a equipe
  • Disciplina para seguir as normas e regulamentos da empresa
  • Conhecimentos básicos de informática
  • Proatividade em solucionar problemas
  • Dinamismo para realizar tarefas diversas
  • Prática com vendas e atendimento ao cliente
  • Capacidade de liderança de equipes
  • Comprometimento para realizar trabalho remoto

Conquistas e distinções

Três quarters seguidos reconhecida como a melhor Team Leader na entrega dos resultados da operação.

Linha do tempo

Team Leader Atento - Google Global Business - Atento
04.2023 - Atual
Team Leader em DSA SRD SAO - Atento
04.2022 - 04.2023
Team Leader - NuInvest - Atento
10.2021 - 04.2022
SME - Collections (Projeto HONG) - Atento
09.2019 - 10.2021
São Judas Tadeu - Bacharelado de Publicidade e Propaganda , Marketing
01.2015 - 12.2018
Carolina Ramalho Cardoso de Oliveira