Profissional com excelentes habilidades de comunicação e amplo conhecimento em saúde. Sempre em busca das melhores soluções aos problemas apresentados, de forma a colaborar com a rotina diária e prestar um serviço de alta qualidade.
Visão geral
16
16
years of professional experience
Experiência profissional
Lider de autorizações
Hospital Itatiba
Itatiba, SP
2018.08 - atual
Apoio à equipe na realização de diferentes tarefas, prezando pela agilidade e eficiência.
Atendimento ao cliente de forma humanizada, aumentando a satisfação com o serviço.
Realização de atividades de apoio para auxiliar colegas e superiores, visando o benefício da equipe.
Participação em reuniões com a equipe para discutir novos processos, visando melhorar a eficiência e a qualidade do serviço.
Participação em treinamentos com o objetivo de atualizar conhecimentos e promover o crescimento profissional.
Criação de planilhas e relatórios, possibilitando o acompanhamento das atividades pela equipe.
Resolução de problemas dos clientes com tranquilidade e gentileza, mesmo em situações estressantes.
Atendimento ao cliente, fornecendo sugestões e respondendo perguntas sobre os produtos e serviços disponíveis.
Manutenção da limpeza da área de trabalho, garantindo uma boa imagem profissional.
Resolução de questões rotineiras com autonomia e confiança, alcançando resultados positivos.
Gestão da equipe de funcionários, incluindo recrutamento, treinamento e liderança diária.
Comunicação on-line com os clientes, aumentando a satisfação com o serviço por meio do atendimento a dúvidas e reclamações.
Recebimento de pagamentos de clientes, processando os valores corretamente no sistema.
Apoio à gestão financeira com o lançamento de informações no sistema, incluindo faturamento, despesas e fluxo de caixa.
Prestação de serviço remoto, com ênfase na comunicação e transparência para fornecer um serviço de alta qualidade.
Venda de [Produto ou serviço], seguindo os procedimentos da empresa para atingir as metas estabelecidas.
Negociação com clientes para definir os melhores preços, condições de pagamento e prazos de entrega dos produtos.
Planejamento e execução de atividades, contribuindo para o bom andamento das operações dentro dos prazos estabelecidos.
Gerente de loja
Drogaria Marcelo
Itatiba, SP
2002.01 - 2017.08
Conferência do estoque esporadicamente, garantindo que a quantidade dos produtos estivesse de acordo com o registrado em sistema.
Gestão de equipes de vendas, capacitando os colaboradores para o alcance de resultados positivos.
Suporte no atendimento ao cliente, oferecendo soluções personalizadas para alcançar a satisfação.
Elaboração de planejamento estratégico, definindo metas e objetivos alinhados com a proposta da empresa.
Apoio na criação de estratégias promocionais, visando o aumento de vendas e o fortalecimento de marca.
Avaliação do desempenho individual da equipe, identificando pontos fortes e oportunidades de desenvolvimento dos colaboradores.
Acompanhamento do pós-venda, identificando possíveis melhorias no processo comercial da empresa.
Avaliação da performance dos funcionários, fornecendo instruções que aprimorassem o desempenho.
Controle de recebimentos e pagamentos, garantindo a saúde financeira do estabelecimento.
Desenvolvimento de técnicas de vendas persuasivas, auxiliando o cliente na tomada de decisão.
Gerenciamento de indicadores de desempenho de vendas, monitorando o andamento para ajustá-lo conforme as metas estabelecidas.
Monitoramento de mercado, analisando informações sobre concorrentes para identificar oportunidades ao negócio.
Supervisão das operações diárias da loja, garantindo a eficiência e o cumprimento de metas.
Criação de promoções, atraindo novos clientes para aumentar o faturamento da loja.
Desenvolvimento da equipe de vendas, realizando treinamentos e capacitações para o alcance das metas.
Recrutamento e seleção de novos colaboradores para manter a qualidade da equipe.
Atendimento aos clientes da loja, demonstrando uma escuta atenta para resolução de dúvidas e reclamações.
Gerenciamento do orçamento da loja, visando controlar despesas e maximizar os lucros.
Delegação de tarefas aos funcionários, atribuindo responsabilidades específicas conforme as prioridades.
Chefe Setor Benefícios e Autorizações em RP Mobi-Empresa de Mobilidade UrbanaChefe Setor Benefícios e Autorizações em RP Mobi-Empresa de Mobilidade Urbana