Gestão estratégica de RH Generalista: R&S, integração, benefícios, remuneração, clima, comunicação interna e folha de pagamento.
Liderança na implantação e gestão do Programa de Estágio, Avaliação de Desempenho e Clima Organizacional, visando desenvolvimento e engajamento dos colaboradores.
Gerenciamento da interface com BPO de folha, assegurando a precisão nos cálculos e conferências.
Responsável pela negociação e administração de contratos de assistência médica, odontológica e previdência privada, buscando equilíbrio entre custos e benefícios.
Participação em negociações sindicais ao lado da área jurídica para a celebração de acordos coletivos de trabalho.
Gestão da área de Administração (Facilities), incluindo contratos, fornecedores, reestruturações de espaço físico e comunicação institucional.
Reporte direto à diretoria, liderança da equipe de RH e Administração e participação ativa na definição de políticas de RH.
Apoio à área de RH: programação de férias, CTPS, atendimento aos colaboradores.
Elaboração de relatórios e gráficos de vendas, atendimento a clientes e apoio à equipe comercial.
Formação acadêmica
ESAMC
MBA from Gestão de Recursos Humanos
PUC Campinas
Graduação from Administração de Empresas
Habilidades e competências
Gestão de Equipes
Comunicação clara e eficaz
Espírito de equipe e liderança colaborativa
Ética e discrição
Adaptabilidade: flexibilidade para atuar em ambientes de mudança constante
Conquistas e distinções
Negociação eficaz de reajuste do plano de saúde, obtendo percentuais abaixo da proposta inicial da operadora, garantindo zero impacto ao colaborador.
Melhoria do índice de participação e satisfação na pesquisa de clima, acima de 70%, por meio de reestruturação na apresentação dos resultados e escuta ativa em reuniões por área.
Implantação de sistema de folha de pagamento, garantindo transição eficiente e sem impacto nas rotinas de fechamento.
Elaboração de avaliação comportamental personalizada com base na cultura e competências da empresa.
Gestão de equipe multidisciplinar de RH e Facilities, promovendo integração entre áreas e melhoria contínua de processos.