Gestora das áreas de RH e Administração (Facilities)
11.2008 - 05.2025
Visão geral de trabalho
Gestão estratégica de RH Generalista: R&S, integração, benefícios, remuneração, clima, comunicação interna e folha de pagamento.
Liderança na implantação e gestão do Programa de Estágio, Avaliação de Desempenho e Clima Organizacional, visando desenvolvimento e engajamento dos colaboradores.
Gerenciamento da interface com BPO de folha, assegurando a precisão nos cálculos e conferências.
Responsável pela negociação e administração de contratos de assistência médica, odontológica e previdência privada, buscando equilíbrio entre custos e benefícios.
Participação em negociações sindicais ao lado da área jurídica para a celebração de acordos coletivos de trabalho.
Gestão da área de Administração (Facilities), incluindo contratos, fornecedores, reestruturações de espaço físico e comunicação institucional.
Reporte direto à diretoria, liderança da equipe de RH e Administração e participação ativa na definição de políticas de RH.
Broto Legal Alimentos
Campinas, SP
Assistente Administrativo – RH e Comercial
01.2007 - 11.2008
Visão geral de trabalho
Apoio à área de RH: programação de férias, CTPS, atendimento aos colaboradores.
Elaboração de relatórios e gráficos de vendas, atendimento a clientes e apoio à equipe comercial.
Formação acadêmica
ESAMC
MBA from Gestão de Recursos Humanos
PUC Campinas
Graduação from Administração de Empresas
Habilidades e competências
Gestão de Equipes
Comunicação clara e eficaz
Espírito de equipe e liderança colaborativa
Ética e discrição
Adaptabilidade: flexibilidade para atuar em ambientes de mudança constante
Conquistas e distinções
Negociação eficaz de reajuste do plano de saúde, obtendo percentuais abaixo da proposta inicial da operadora, garantindo zero impacto ao colaborador.
Melhoria do índice de participação e satisfação na pesquisa de clima, acima de 70%, por meio de reestruturação na apresentação dos resultados e escuta ativa em reuniões por área.
Implantação de sistema de folha de pagamento, garantindo transição eficiente e sem impacto nas rotinas de fechamento.
Elaboração de avaliação comportamental personalizada com base na cultura e competências da empresa.
Gestão de equipe multidisciplinar de RH e Facilities, promovendo integração entre áreas e melhoria contínua de processos.
Operador Cuarto De Control De Elaboración em Ingenio Impulsora Azucarera Del Trópico S.A. De C.V. (La Joya)Operador Cuarto De Control De Elaboración em Ingenio Impulsora Azucarera Del Trópico S.A. De C.V. (La Joya)