Evany de Brito Peixoto

Gestão de equipe prestação suporte administrativo, solução de conflitos, comunicação clara e efetiva presencial, via e-mail ou telefone, participação em reuniões com contribuição para melhoria do bom andamento das atividades.

• Supervisão e orientação de novos funcionários sobre as atribuições individuais e as políticas da empresa.
• Gestão de conflitos e resolução de problemas, facilitando o trabalho de membros da equipe e de outras áreas.

• Acompanhamento das frotas e das equipes de transporte, garantindo o cumprimento dos prazos de entrega e do padrão de qualidade estabelecido pela empresa.
• Planejamento de rotas de transporte, avaliando questões de segurança, eficiência e caminhos para o cumprimento dos prazos de entrega.