Fabiana Amaral Fonseca

• Planejamento e gestão da entidade;
• Gestão de Campanhas e Eventos;
• Gestão de equipe e análise de performance do

negócio para posicionamento à diretoria;

• Gestão da equipe Comercial e corporativa;

Identificar tendências e oportunidades de mercado para melhoria de

produtos, novas soluções e negócios para a Entidade;

• Planejamento e gestão das escolas de educação Básica, Educação
  profissional e Promoção da Saúde com modalidades esportivas, gestão de eventos, gestão de equipes multidisciplinares e análises de performance do negócio para posicionamento à alta direção;
• Experiência na gestão do SESI Clínica como gerente interina, administrando o setor de odontologia, medicina ocupacional e o setor de saúde e segurança do trabalho;
• Disseminar as diretrizes estratégicas da Diretoria Regional, acompanhando o desenvolvimento dos processos operacionais e assegurando que fossem realizados dentro das normas técnicas e de qualidade definidas pela organização;
• Gerenciar as equipes multidisciplinares de Educação Básica,
  Educação Profissional e de Promoção de Saúde nas Unidades sob a minha gestão;
• Assegurar que a execução das atividades em educação atendesse
  aos padrões estabelecidos, por meio do cumprimento das legislações
  vigentes, das diretrizes e procedimentos corporativos;
• Contribuir na elaboração e na consolidação do Plano Estratégico anual do Departamento Regional de Rondônia;
• Identificar tendências e oportunidades de mercado para melhoria de
  produtos, novas soluções e negócios para o SESI/RO;
• Executar outras atividades correlatas a critério do Diretor Regional e Superintendente do SESI/RO.

• Melhoria da colaboração entre os professores, a equipe pedagógica e os funcionários administrativos com os alunos e as famílias; Supervisão e auxílio aos funcionários da escola, com atenção ao feedback para melhoria de políticas e procedimentos;
• Acompanhamento e avaliação de programas educacionais a fim de garantir o alcance das metas de desempenho estabelecidas.
• Desenvolvimento de estratégias de redução de despesas, modernização das operações e reformulação de procedimentos para melhorar os processos institucionais.
• Atualização dos planos de aula e abordagens educacionais a fim de melhorar o aproveitamento dos alunos.
• Aumento das matrículas escolares através de estratégias de marketing como campanhas promocionais.
• Realização de atividades de recursos humanos como contratação, treinamento, ações disciplinares e demissões, de acordo com as leis e diretrizes aplicáveis.
• Revisão das estratégias de parceria com a comunidade a fim de aumentar o alcance do programa de ensino.
• Supervisão dos processos relacionados à contratação de professores e funcionários, incluindo a seleção inicial, entrevista e treinamento.
• Participação no desenvolvimento de estratégias para melhorar a aprendizagem e o comportamento dos alunos, em parceria com pais e professores.
• Revisão do cronograma das aulas a fim de cobrir o conteúdo planejado, com foco na melhoria da aprendizagem dos alunos.
• Comunicação com professores e coordenadores a fim de identificar problemas referentes à sala de aula e diversificar as estratégias educativas.

• Coordenadora Pedagógica - SESI e SENAI Desenvolvimento e acompanhamento de todas as atividades pedagógicas das escolas SESI e SENAI da cidade de Barra Mansa - RJ, fazendo a gestão dos projetos pedagógicos oriundos dos departamentos regional e nacional, tanto da Educação Básica quanto da Educação Profissional;
• Garantir a execução dos projetos didáticos para enriquecimento das atividades pedagógicas;
• Implantar projetos educacionais inovadores de forma a aprimorar o processo de ensino e aprendizagem;
• Elaborar o calendário anual da escola, visando o cumprimento da estrutura curricular;
• Elaborar o cronograma dos cursos de Educação Continuada;
• Realizar as reuniões com pais, professores e alunos para prestar esclarecimento do processo de ensino e aprendizagem;
• Participar dos eventos pedagógicos realizados pela área de educação, eventos de aulas inaugurais, formaturas e outros;
• Propor ações de melhoria e atualização de plano de cursos e programas educacionais e de tecnologia;
• Validar o planejamento pedagógico das áreas de Educação Básica e Continuada; Colaborar com o processo de implantação e funcionamento de novas salas de aula;
• Participar do conselho de Classe e de Reconhecimento de Saberes e orientar o planejamento e a execução das atividades propostas no Calendário Escolar;
• Elaborar horários de aula dos Professores e coordenar as atividades desenvolvidas na sala de aula pelos professores, objetivando o cumprimento do plano de aula e qualidade de ensino;
• Cumprir e fazer cumprir normas, regulamentos, programas institucionais, procedimentos de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente; Participar de grupos multidisciplinares de projetos e processos específicos;
• Coordenar os processos do Projeto Político Pedagógico, visando o seu cumprimento e fazer cumprir a legislação educacional vigente;
• Implantar práticas didáticas inovadoras de ensino incentivando a utilização de tecnologias educacionais nas unidades operacionais;
• Estimular em docentes e discentes o uso de materiais didático pedagógico, plataformas de estudos, recursos tecnológicos, participação em simulados, eventos pertinentes à Unidade Operacional.