Visão geral
Experiência profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Personalizado
Certificados
Linha do tempo
Generic
GELIANE  ROSA

GELIANE ROSA

Fortaleza,ce

Visão geral

1
1
Certification
2
2
years of post-secondary education
21
21
years of professional experience

Experiência profissional

Gestão Executiva

Pulso Engenharia
Fortaleza, Ceara
2025.12 - 2026.05
  • Negociação de contratos comerciais, preservando os interesses da empresa nos acordos firmados entre as partes.
  • Responsável pelas demandas de Recursos Humanos, atuando nos processos de recrutamento e seleção, contratações, desenvolvimento de pessoas, treinamentos internos, ações de endomarketing, educação corporativa e gestão de conflitos, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional, integração das equipes e desenvolvimento profissional dos colaboradores.
  • Responsável pelas rotinas do Departamento Pessoal, atuando na autorização e conferência da folha de pagamento e adiantamento quinzenal, processos de admissão e rescisão, administração de benefícios, gestão de férias, controle de ponto eletrônico, escalas de trabalho e banco de horas, além da gestão de vale-alimentação e vale-transporte e demais atividades inerentes à área.
  • Atuação na área financeira, com responsabilidade por contas a pagar e receber, programação e execução de pagamentos a fornecedores e colaboradores, prestação de contas, lançamentos de notas fiscais e aportes financeiros, faturamento, emissão de notas fiscais de serviços, conciliação bancária, cobrança, envio de notas fiscais a clientes, elaboração de relatórios mensais para a contabilidade e suporte às demais demandas do setor financeiro.
  • Elaboração de relatórios gerenciais, documentando dados e informações que auxiliassem no desenvolvimento de estratégias para o alcance dos resultados esperados.
  • Mapeamento de fluxos de trabalho, reestruturando-os para aumentar a produtividade dos diferentes setores da empresa.

Analista de compras

Fornecedora Pavimentos
Itaitinga, ceara
2025.06 - 2025.12
  • Análise de fornecedores, avaliando a qualidade e o preço dos produtos para garantir as melhores condições de compra.
  • Negociação de contratos, buscando assegurar condições favoráveis e evitando riscos para a empresa durante o processo.
  • Elaboração de pedidos de compra, organizando informações necessárias para facilitar o processo de aquisição de materiais.
  • Controle de estoques, monitorando a disponibilidade de produtos e evitando excessos ou faltas no suprimento.
  • Acompanhamento de entregas, verificando a pontualidade e a conformidade dos produtos recebidos com os pedidos realizados.
  • Gestão de relatórios de compras, reunindo informações relevantes para análise de desempenho e tomada de decisões estratégicas.
  • Participação em reuniões de planejamento, contribuindo com insights e sugestões para otimizar os processos de compra.
  • Negociação de termos e condições com fornecedores, obtendo economias significativas para a empresa.
  • Acompanhamento do processo de compra até a entrega dos pedidos, comparando os produtos recebidos com as informações das solicitações em notas fiscais.
  • Emissão de ordens de compra, analisando os melhores fornecedores e preços mais competitivos no mercado.
  • Fechamento de compras com fornecedores, homologando os processos de acordo com os procedimentos jurídicos internos da empresa e prazos estabelecidos.
  • Levantamento das necessidades de compra da empresa, realizando pedidos de produtos aos fornecedores, garantindo a disponibilidade de itens para venda.
  • Negociação de termos comerciais em conformidade com os prazos e metas, fechando as compras dentro das melhores condições de preço.
  • Pesquisa e avaliação de fornecedores, visando melhores negociações e fechamento de contratos.
  • Recebimento e revisão dos pedidos de compra de materiais, providenciando a aquisição com base no planejamento e orçamento previsto.
  • Realização de cotações de preços, enviando os requerimentos ao departamento financeiro e fazendo a emissão dos pedidos em seguida.
  • Busca ativa por novos fornecedores, visando o aumento da cartela de produtos oferecidos nas lojas e a redução de custos.
  • Busca por novos fornecedores e manutenção das empresas parceiras, negociando preços e prazos com foco na redução de gastos.
  • Gestão das operações de compras diárias, garantindo o suprimento dos produtos necessários, como matérias-primas e componentes de produção.
  • Controle do estoque físico e registrado através de planilhas, identificando rapidamente possíveis divergências nos inventários.
  • Participação em feiras e eventos do setor, estabelecendo contatos profissionais para conhecer novos produtos, aumentando o portfólio da empresa.
  • Recebimento de fornecedores a fim de conhecer os produtos oferecidos em detalhes, garantindo a negociação de preços e condições de pagamento benéficas.
  • Gerenciamento dos contratos firmados, evitando possíveis problemas legais ou financeiros no futuro.

Coordenador administrativo

Grupo Fornecedora
Fortaleza, Ceara
2022.12 - 2025.06
  • Coordenação de atividades administrativas, assegurando que os processos internos fluíssem de maneira eficiente e organizada.
  • Supervisão da equipe de atendimento, promovendo um ambiente colaborativo e estimulando o desenvolvimento de habilidades dos colaboradores.
  • Gestão de documentos e arquivos, garantindo que a organização e a acessibilidade das informações fossem mantidas adequadamente.
  • Elaboração de relatórios gerenciais, contribuindo para a análise de desempenho e a tomada de decisões estratégicas pela alta direção.
  • Planejamento e implementação de melhorias de processos, visando aumentar a eficiência operacional e a satisfação dos funcionários.
  • Apoio na elaboração de orçamentos, assegurando que os recursos financeiros fossem distribuídos de forma adequada entre as áreas.
  • Interação com fornecedores e parceiros, mantendo um relacionamento produtivo e alinhado às necessidades da empresa.
  • Realização de reuniões periódicas com a equipe, discutindo metas e promovendo o alinhamento das atividades diárias com os objetivos.
  • Responsável pelos processos administrativos da empresa, garantindo a transparência e a eficiência da gestão, prezando pela padronização das atividades entre matriz e filiais.
  • Supervisão e orientação das atividades administrativas da equipe, garantindo a eficiência e a produtividade.
  • Supervisão dos procedimentos de atendimento ao cliente, garantindo a qualidade dos serviços através da satisfação com a solução das demandas recebidas.
  • Avaliação do desempenho da equipe, analisando a performance e propondo ações de desenvolvimento para o crescimento da área.
  • Realização de reuniões periódicas com a equipe para o alinhamento das metas, propondo soluções para garantir o bom andamento das atividades.
  • Controle e supervisão do estoque de suprimentos de escritório, realizando pedidos conforme necessário.
  • Organização do fluxo da documentação interna, incluindo notas fiscais e controle de caixa, a fim de otimizar os processos, reduzir erros e aumentar a segurança, garantindo a orientação da equipe.
  • Resolução de problemas relacionados às operações diárias do escritório, otimizando a performance.
  • Recrutamento, contratação e treinamento de novos funcionários, supervisionando e avaliando o desempenho individual.
  • Coordenação dos processos de qualidade, atuando em sincronia com os gerentes responsáveis por cada área e estabelecendo regras e determinações com base nas exigências internas e externas, garantindo a comunicação das normas aos colaboradores.
  • Coordenação da equipe de analistas e auxiliares, avaliando o desempenho e promovendo o desenvolvimento de competências, contribuindo para o crescimento de todos.
  • Coordenação dos serviços terceirizados, incluindo a observação dos trabalhos realizados e o alinhamento de expectativas com a empresa contratada, prestando contas dos resultados à diretoria.
  • Supervisão e orientação de novos funcionários sobre as atribuições individuais e as políticas da empresa, reforçando as responsabilidades de cada função.
  • Coordenação da área de compras, analisando os pedidos e validando as cotações, garantindo o melhor custo-benefício na aquisição de materiais, equipamentos e serviços.
  • Coordenação, organização e controle das atividades relativas à segurança patrimonial, arquivo, ouvidoria, secretaria e manutenção predial, contribuindo para a gestão do negócio.
  • Apoio no recrutamento e treinamento de pessoal, colaborando com o desenvolvimento da equipe administrativa.
  • Criação de procedimentos para apoiar os setores da administração central, incluindo o financeiro, RH, jurídico e outros, dando suporte e desenhando as políticas necessárias para integrar e otimizar os processos dos departamentos.

Supervisor administrativo

Grupo Fornecedora
Fortaleza, Ceará
2020.08 - 2022.11
  • Apoio na gestão de documentos, organizando arquivos e informações, facilitando o acesso e a consulta pela equipe.
  • Atendimento a clientes, fornecendo informações e suporte necessários para resolver dúvidas e problemas de forma eficaz.
  • Negociação com fornecedores, visando melhores preços e condições de pagamento.
  • Verificação e organização do fluxo de trabalho, assegurando o cumprimento das diretrizes definidas no planejamento em prol do alcance dos objetivos.
  • Planejamento de compras, levando em consideração a demanda e o perfil dos clientes, para evitar falta ou excesso de produtos em estoque.
  • Treinamento e desenvolvimento de equipes, buscando aprimorar habilidades e competências dos colaboradores.
  • Planejamento e organização das atividades de apoio administrativo e financeiro, incluindo elaboração de documentos e relatórios para garantir a saúde econômica da empresa.
  • Desenvolvimento e implementação de processos de melhoria, embasando as ações tomadas em dados, aumentando a eficiência e produtividade das atividades internas.
  • Gestão de contratos firmados pela empresa, garantindo o cumprimento das cláusulas e condições estabelecidas.
  • Elaboração de relatórios de acompanhamento do setor administrativo, identificando as necessidades da área para implementar melhorias nos processos.
  • Apoio ao setor contábil, analisando e identificando discrepâncias nas alocações de centros de custo, gerando relatórios confiáveis.
  • Supervisão da equipe administrativa, promovendo o desenvolvimento das habilidades individuais e o trabalho em equipe.
  • Elaboração de relatórios gerenciais, facilitando a análise de resultados e a definição de estratégias para melhoria contínua.
  • Controle de fornecedores e contratos, garantindo a qualidade dos serviços prestados e o cumprimento dos prazos acordados.
  • Organização de reuniões e eventos internos, promovendo a integração da equipe e a comunicação entre os colaboradores.
  • Acompanhamento da implementação de projetos, assegurando que os objetivos sejam alcançados dentro dos prazos estipulados.
  • Análise de indicadores de desempenho, identificando oportunidades de melhorias nos processos administrativos da empresa.
  • Supervisão e orientação das atividades administrativas da equipe, garantindo a eficiência e a produtividade.
  • Supervisão e orientação de novos funcionários sobre as atribuições individuais e as políticas da empresa, reforçando as responsabilidades de cada função.
  • Supervisão dos procedimentos de atendimento ao cliente, garantindo a qualidade dos serviços através da satisfação com a solução das demandas recebidas.
  • Gestão de conflitos e resolução de problemas, facilitando o trabalho de membros da equipe e de outras áreas.
  • Recrutamento, contratação e treinamento de novos funcionários, supervisionando e avaliando o desempenho individual.
  • Resolução de problemas relacionados às operações diárias do escritório, otimizando a performance.
  • Controle e supervisão do estoque de suprimentos de escritório, realizando pedidos conforme necessário.
  • Responsável pelos processos administrativos da empresa, garantindo a transparência e a eficiência da gestão, prezando pela padronização das atividades.
  • Colaboração com a gerência, definindo estratégias e metas para o departamento administrativo.
  • Administração dos bens da empresa, supervisionando o serviço de segurança patrimonial e solicitando a compra de materiais de consumo, reduzindo custos.
  • Avaliação do desempenho da equipe, analisando a performance e propondo ações de desenvolvimento para o crescimento da área.
  • Apoio no recrutamento e treinamento de pessoal, colaborando com o desenvolvimento da equipe administrativa.
  • Realização de reuniões periódicas com a equipe para o alinhamento das metas, propondo soluções para garantir o bom andamento das atividades.
  • Realização de treinamentos com a equipe, capacitando os colaboradores com conhecimentos técnicos e administrativos, proporcionando melhorias e eficiência aos processos.
  • Análise dos indicadores de desempenho administrativo, desenvolvendo estratégias que aprimorassem os processos e a qualidade do trabalho realizado.
  • Conferência de relatórios de despesas e reembolsos de funcionários, garantindo precisão e conformidade.
  • Representação do departamento em reuniões de equipe, participando em comitês internos.

Assistente administrativo

Grupo Fornecedora
Fortaleza, Ceara
2019.07 - 2020.08
  • Supervisão e orientação das atividades administrativas da equipe, garantindo a eficiência e a produtividade.
  • Supervisão dos procedimentos de atendimento ao cliente, garantindo a qualidade dos serviços através da satisfação dos clientes (NPS) com a solução das demandas recebidas.
  • Responsável pelos processos administrativos da empresa, garantindo a transparência e a eficiência da gestão, prezando pela padronização das atividades(Faturamento, emissão de NFs, gestão de boletos, alimentação de fichas de rentabilidade, alimentação de planilhas com juros wholesale e retail, controle de caixa, gestão de prestação de contas, gestão de treinamento dos colaboradores, controle de ponto, compra de passagens e hospedagens, gestão de EPI, lançamento de notas fiscais, compra e gestão do estoque de material de escritório e material de limpeza, contato com prestadores de serviço, atendimento telefone, dentre demais demandas pertinentes ao cargo.
  • Atendimento a clientes, fornecendo informações e suporte sobre produtos e serviços disponíveis na empresa.
  • Apoio na organização de documentos e arquivos, facilitando o acesso às informações necessárias para a equipe.
  • Apoio na gestão de suprimentos, garantindo a disponibilidade de materiais necessários para o funcionamento do setor.
  • Realização de tarefas administrativas diversas, colaborando para o bom funcionamento da rotina da empresa.
  • Organização de documentos, armazenando adequadamente arquivos importantes para fácil acesso e consulta posterior.
  • Elaboração de relatórios e planilhas, colaborando com o controle administrativo da empresa.
  • Auxílio aos gerentes com tarefas de suporte administrativo, como atendimento telefônico e via e-mail, organizando os arquivos físicos do escritório.
  • Recebimento de ligações telefônicas, e-mails e correspondências, encaminhando-os aos setores corretos.
  • Emissão de notas fiscais, garantindo o cumprimento das obrigações legais da empresa e preservando os direitos dos clientes.
  • Criação de planilhas, compilando dados para a utilização nos indicadores de desempenho em diferentes áreas da empresa.
  • Uso de plataformas de apoio para controle operacional, incluindo softwares de gestão de processos, para otimizar a eficiência nas atividades diárias.
  • Previsão de contas a pagar e receber, incluindo conciliação de recebíveis, garantindo a conformidade com o planejamento financeiro.
  • Participação em reuniões, auxiliando no registro de atas e informações importantes.
  • Organização de correspondências físicas e eletrônicas, prezando pela confidencialidade dos dados.
  • Suporte ao setor de recursos humanos, auxiliando na triagem de currículos para a seleção de candidatos a vagas em aberto.
  • Apoio na organização de eventos internos e externos, contribuindo para a divulgação dos serviços prestados pela empresa.
  • Auxílio na organização de eventos corporativos, apoiando a empresa no cumprimento das metas e construção de relacionamentos profissionais.
  • Responsável pelas demandas administrativas, atuando na gestão e compra de materiais de escritório e periféricos, reservas de hotéis, aquisição de passagens aéreas e rodoviárias, gestão do cronograma de limpeza e acompanhamento das atividades de ASG, prestação de contas, lançamentos de notas fiscais para pagamento, emissão de RPA, elaboração de relatórios de faturamento e comissões, controle e lançamentos de despesas indedutíveis, além do suporte às demais atividades administrativas e operacionais da área.

Operador de Telemarketing/ Backoffice

MultiEnergisa
Eusebio, ceara
2016.06 - 2019.06
  • Atuação no esclarecimento de dúvidas, visando assegurar a satisfação dos clientes.
  • Conferência de dados e informações dos clientes durante as chamadas, garantindo precisão e confiabilidade.
  • Resolução de reclamações e problemas dos clientes, atuando de forma eficiente e cortês.
  • Explicação de preços de produtos e pacotes, respondendo a perguntas e questionamentos dos clientes.
  • Atuação no telemarketing receptivo para dúvidas, reclamações e solicitações dos clientes, principalmente no pós-vendas.
  • Abertura de protocolos de atendimento, garantindo a devida documentação das solicitações dos clientes.
  • Utilização de estratégias positivas e persuasivas, a fim de despertar a intenção de compra e conquistar novos clientes.
  • Análise e elaboração de relatórios de desempenho da equipe de telemarketing, identificando áreas de melhoria.
  • Atendimento geral por e-mail, chat e telefone, garantindo a efetividade no registro das demandas dos clientes.
  • Prestação de suporte ao cliente, gerando a segunda via de boletos, alterando datas de pagamento e realizando mudanças nos serviços.
  • Negociação de valores de débitos, formas e condições de pagamento, contribuindo para a redução dos índices de inadimplência.
  • Solicitação de informações ao cliente por meio de ligações ativas ou passivas, contribuindo para o alcance das metas e objetivos do setor.
  • Realização de pesquisas de satisfação, aprimorando o atendimento oferecido com base nos feedbacks recebidos.

Promotora de vendas

Decopedras
Fortaleza, ceara
2016.05 - 2016.08
  • Contato com os clientes, utilizando abordagens personalizadas para oferecer informações importantes e sanar as principais dúvidas.
  • Atendimento de clientes em potencial, apresentando a marca e oferecendo produtos e serviços personalizados.
  • Apresentação de produtos aos clientes, ressaltando as principais características dos itens para agregar valor à marca.
  • Verificação do estoque de produtos, a fim de manter os níveis adequados de acordo com a demanda de vendas.
  • Registro do feedback de clientes e relatórios de vendas para análise pós-evento e identificação de áreas de melhoria, contribuindo para aprimorar as estratégias e táticas de vendas.
  • Controle do inventário de produtos de demonstração para garantir a disponibilidade constante, assegurando uma experiência de compra contínua para os clientes.

Assistente administrativo/ Assistente de DPA

Rita Farias Martins Me
Fortaleza, Ceara
2008.12 - 2016.03
  • Organização de documentos, armazenando adequadamente arquivos importantes para fácil acesso e consulta posterior.
  • Elaboração de relatórios e planilhas, colaborando com o controle administrativo da empresa.
  • Atendimento aos clientes, solucionando problemas e atendendo às demandas de forma eficiente.
  • Suporte administrativo aos setores da empresa, atuando em atividades de controle para a geração de relatórios.
  • Atendimento de clientes por telefone, e-mail ou pessoalmente, fornecendo informações e encaminhando-os aos setores corretos.
  • Auxílio aos gerentes com tarefas de suporte administrativo, como atendimento telefônico e via e-mail, organizando os arquivos físicos do escritório.
  • Recebimento de ligações telefônicas, e-mails e correspondências, encaminhando-os aos setores corretos.
  • Emissão de notas fiscais, garantindo o cumprimento das obrigações legais da empresa e preservando os direitos dos clientes.
  • Uso de plataformas de apoio para controle operacional, incluindo softwares de gestão de processos, para otimizar a eficiência nas atividades diárias.
  • Suporte ao setor de recursos humanos, auxiliando na triagem de currículos para a seleção de candidatos a vagas em aberto.
  • Apoio na organização de eventos internos e externos, contribuindo para a divulgação dos serviços prestados pela empresa.
  • Apoio na recepção de clientes, proporcionando um ambiente acolhedor e eficiente durante todo o atendimento.
  • Prestação de suporte administrativo, realizando tarefas rotineiras como agendamentos, controle de estoque e atendimento a telefonemas.

Assistente de logística/ DPA

ML de Queiroz ME
Fortaleza, Ceara
2007.06 - 2008.06
  • Conferência de notas fiscais de entrada e saída, garantindo a precisão das informações e dados dos pedidos.
  • Recebimento de produtos, realizando o cadastro dos itens no sistema para facilitar o controle dos processos, otimizando a realização dos pedidos.
  • Acompanhamento de prazos de entrega, assegurando que os clientes recebessem os produtos nas datas acordadas.
  • Limpeza e organização do armazém, mantendo a ordem do ambiente, facilitando a movimentação e o armazenamento de cargas.
  • Conferência dos pedidos recebidos de fornecedores, verificando a adequação dos itens com as especificações solicitadas pelos clientes.
  • Separação de carga para o transporte, dividindo os lotes em diferentes entregas para cumprir os prazos estabelecidos.
  • Auxílio na conferência das mercadorias recebidas, separando e organizando os materiais para facilitar o controle e a gestão do estoque.

Recepcionista

Unicred
Itaitinga, ceara
2005.05 - 2006.02
  • Realização de tarefas diversas, como recepção do público e atendimento de chamadas telefônicas, garantindo a agilidade e precisão.
  • Recepção dos clientes, respondendo perguntas gerais, verificando o objetivo da visita e encaminhando-os aos setores específicos.
  • Atendimento presencial e telefônico ao público, realizando agendamentos, anotando recados e fornecendo informações diversas sobre a empresa.
  • Realização de cadastros de clientes e visitantes, contribuindo para a eficiência dos atendimentos.
  • Organização do local de trabalho, assegurando um ambiente profissional e acolhedor para os clientes e visitantes.
  • Responsável pela organização de arquivos e documentos, mantendo o padrão da empresa para rápida localização.
  • Recebimento de encomendas, correspondências e outros documentos, entregando-os aos destinatários corretos.
  • Arquivamento de documentos, realizando a classificação e identificação para localizá-los facilmente.
  • Controle do acesso de pessoas no local, emitindo autorizações que permitissem a circulação dos visitantes.

Formação acadêmica

2022 - Recursos Humanos

Anhanguera Educacional
Fortaleza, CE
2020.04 - 2022.07

Gestão Empresarial

UniAtenel
Fortaleza, CE
2025.05 -

Habilidades e competências

  • Comprometimento com metas e resultados
  • Trabalho em equipe para o sucesso organizacional
  • Boa organização e planejamento de atividades
  • Flexibilidade para auxiliar diferentes setores
  • Adaptabilidade a diferentes modelos organizacionais
  • Conhecimento em rotinas de RH
  • Comprometimento com a ética e transparência
  • Excelência no atendimento ao cliente
  • Comunicação clara e objetiva
  • Facilidade de trabalho em equipe multidisciplinar
  • Organização para lidar com documentos e arquivos
  • Proatividade na resolução de problemas

Personalizado

  • Em busca de crescimento profissional em áreas alinhadas à minha experiência, contribuindo com organização, comprometimento e sólida vivência profissional para a otimização dos processos, desenvolvimento das atividades e alcance dos resultados da empresa.

Certificados

  • Certificação em :
  • Comunicação corporativa
  • Plano de Carreira
  • DISC (Perfil Comportamental)

• Marketing

• Liderança

• Recepcionista

• Informática (Pacote Office)

• Trabalho em Equipe

• Português e Escrita Empresarial

• Apresentação de Projetos

• Power BI (básico)

• Formação de equipes como estratégia de sucesso

Linha do tempo

Gestão Executiva

Pulso Engenharia
2025.12 - 2026.05

Analista de compras

Fornecedora Pavimentos
2025.06 - 2025.12

Gestão Empresarial

UniAtenel
2025.05 -

Coordenador administrativo

Grupo Fornecedora
2022.12 - 2025.06

Supervisor administrativo

Grupo Fornecedora
2020.08 - 2022.11

2022 - Recursos Humanos

Anhanguera Educacional
2020.04 - 2022.07

Assistente administrativo

Grupo Fornecedora
2019.07 - 2020.08

Operador de Telemarketing/ Backoffice

MultiEnergisa
2016.06 - 2019.06

Promotora de vendas

Decopedras
2016.05 - 2016.08

Assistente administrativo/ Assistente de DPA

Rita Farias Martins Me
2008.12 - 2016.03

Assistente de logística/ DPA

ML de Queiroz ME
2007.06 - 2008.06

Recepcionista

Unicred
2005.05 - 2006.02
GELIANE ROSA