Negociação de contratos comerciais, preservando os interesses da empresa nos acordos firmados entre as partes.
Responsável pelas demandas de Recursos Humanos, atuando nos processos de recrutamento e seleção, contratações, desenvolvimento de pessoas, treinamentos internos, ações de endomarketing, educação corporativa e gestão de conflitos, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional, integração das equipes e desenvolvimento profissional dos colaboradores.
Responsável pelas rotinas do Departamento Pessoal, atuando na autorização e conferência da folha de pagamento e adiantamento quinzenal, processos de admissão e rescisão, administração de benefícios, gestão de férias, controle de ponto eletrônico, escalas de trabalho e banco de horas, além da gestão de vale-alimentação e vale-transporte e demais atividades inerentes à área.
Atuação na área financeira, com responsabilidade por contas a pagar e receber, programação e execução de pagamentos a fornecedores e colaboradores, prestação de contas, lançamentos de notas fiscais e aportes financeiros, faturamento, emissão de notas fiscais de serviços, conciliação bancária, cobrança, envio de notas fiscais a clientes, elaboração de relatórios mensais para a contabilidade e suporte às demais demandas do setor financeiro.
Elaboração de relatórios gerenciais, documentando dados e informações que auxiliassem no desenvolvimento de estratégias para o alcance dos resultados esperados.
Mapeamento de fluxos de trabalho, reestruturando-os para aumentar a produtividade dos diferentes setores da empresa.
Analista de compras
Fornecedora Pavimentos
Itaitinga, ceara
2025.06 - 2025.12
Análise de fornecedores, avaliando a qualidade e o preço dos produtos para garantir as melhores condições de compra.
Negociação de contratos, buscando assegurar condições favoráveis e evitando riscos para a empresa durante o processo.
Elaboração de pedidos de compra, organizando informações necessárias para facilitar o processo de aquisição de materiais.
Controle de estoques, monitorando a disponibilidade de produtos e evitando excessos ou faltas no suprimento.
Acompanhamento de entregas, verificando a pontualidade e a conformidade dos produtos recebidos com os pedidos realizados.
Gestão de relatórios de compras, reunindo informações relevantes para análise de desempenho e tomada de decisões estratégicas.
Participação em reuniões de planejamento, contribuindo com insights e sugestões para otimizar os processos de compra.
Negociação de termos e condições com fornecedores, obtendo economias significativas para a empresa.
Acompanhamento do processo de compra até a entrega dos pedidos, comparando os produtos recebidos com as informações das solicitações em notas fiscais.
Emissão de ordens de compra, analisando os melhores fornecedores e preços mais competitivos no mercado.
Fechamento de compras com fornecedores, homologando os processos de acordo com os procedimentos jurídicos internos da empresa e prazos estabelecidos.
Levantamento das necessidades de compra da empresa, realizando pedidos de produtos aos fornecedores, garantindo a disponibilidade de itens para venda.
Negociação de termos comerciais em conformidade com os prazos e metas, fechando as compras dentro das melhores condições de preço.
Pesquisa e avaliação de fornecedores, visando melhores negociações e fechamento de contratos.
Recebimento e revisão dos pedidos de compra de materiais, providenciando a aquisição com base no planejamento e orçamento previsto.
Realização de cotações de preços, enviando os requerimentos ao departamento financeiro e fazendo a emissão dos pedidos em seguida.
Busca ativa por novos fornecedores, visando o aumento da cartela de produtos oferecidos nas lojas e a redução de custos.
Busca por novos fornecedores e manutenção das empresas parceiras, negociando preços e prazos com foco na redução de gastos.
Gestão das operações de compras diárias, garantindo o suprimento dos produtos necessários, como matérias-primas e componentes de produção.
Controle do estoque físico e registrado através de planilhas, identificando rapidamente possíveis divergências nos inventários.
Participação em feiras e eventos do setor, estabelecendo contatos profissionais para conhecer novos produtos, aumentando o portfólio da empresa.
Recebimento de fornecedores a fim de conhecer os produtos oferecidos em detalhes, garantindo a negociação de preços e condições de pagamento benéficas.
Gerenciamento dos contratos firmados, evitando possíveis problemas legais ou financeiros no futuro.
Coordenador administrativo
Grupo Fornecedora
Fortaleza, Ceara
2022.12 - 2025.06
Coordenação de atividades administrativas, assegurando que os processos internos fluíssem de maneira eficiente e organizada.
Supervisão da equipe de atendimento, promovendo um ambiente colaborativo e estimulando o desenvolvimento de habilidades dos colaboradores.
Gestão de documentos e arquivos, garantindo que a organização e a acessibilidade das informações fossem mantidas adequadamente.
Elaboração de relatórios gerenciais, contribuindo para a análise de desempenho e a tomada de decisões estratégicas pela alta direção.
Planejamento e implementação de melhorias de processos, visando aumentar a eficiência operacional e a satisfação dos funcionários.
Apoio na elaboração de orçamentos, assegurando que os recursos financeiros fossem distribuídos de forma adequada entre as áreas.
Interação com fornecedores e parceiros, mantendo um relacionamento produtivo e alinhado às necessidades da empresa.
Realização de reuniões periódicas com a equipe, discutindo metas e promovendo o alinhamento das atividades diárias com os objetivos.
Responsável pelos processos administrativos da empresa, garantindo a transparência e a eficiência da gestão, prezando pela padronização das atividades entre matriz e filiais.
Supervisão e orientação das atividades administrativas da equipe, garantindo a eficiência e a produtividade.
Supervisão dos procedimentos de atendimento ao cliente, garantindo a qualidade dos serviços através da satisfação com a solução das demandas recebidas.
Avaliação do desempenho da equipe, analisando a performance e propondo ações de desenvolvimento para o crescimento da área.
Realização de reuniões periódicas com a equipe para o alinhamento das metas, propondo soluções para garantir o bom andamento das atividades.
Controle e supervisão do estoque de suprimentos de escritório, realizando pedidos conforme necessário.
Organização do fluxo da documentação interna, incluindo notas fiscais e controle de caixa, a fim de otimizar os processos, reduzir erros e aumentar a segurança, garantindo a orientação da equipe.
Resolução de problemas relacionados às operações diárias do escritório, otimizando a performance.
Recrutamento, contratação e treinamento de novos funcionários, supervisionando e avaliando o desempenho individual.
Coordenação dos processos de qualidade, atuando em sincronia com os gerentes responsáveis por cada área e estabelecendo regras e determinações com base nas exigências internas e externas, garantindo a comunicação das normas aos colaboradores.
Coordenação da equipe de analistas e auxiliares, avaliando o desempenho e promovendo o desenvolvimento de competências, contribuindo para o crescimento de todos.
Coordenação dos serviços terceirizados, incluindo a observação dos trabalhos realizados e o alinhamento de expectativas com a empresa contratada, prestando contas dos resultados à diretoria.
Supervisão e orientação de novos funcionários sobre as atribuições individuais e as políticas da empresa, reforçando as responsabilidades de cada função.
Coordenação da área de compras, analisando os pedidos e validando as cotações, garantindo o melhor custo-benefício na aquisição de materiais, equipamentos e serviços.
Coordenação, organização e controle das atividades relativas à segurança patrimonial, arquivo, ouvidoria, secretaria e manutenção predial, contribuindo para a gestão do negócio.
Apoio no recrutamento e treinamento de pessoal, colaborando com o desenvolvimento da equipe administrativa.
Criação de procedimentos para apoiar os setores da administração central, incluindo o financeiro, RH, jurídico e outros, dando suporte e desenhando as políticas necessárias para integrar e otimizar os processos dos departamentos.
Supervisor administrativo
Grupo Fornecedora
Fortaleza, Ceará
2020.08 - 2022.11
Apoio na gestão de documentos, organizando arquivos e informações, facilitando o acesso e a consulta pela equipe.
Atendimento a clientes, fornecendo informações e suporte necessários para resolver dúvidas e problemas de forma eficaz.
Negociação com fornecedores, visando melhores preços e condições de pagamento.
Verificação e organização do fluxo de trabalho, assegurando o cumprimento das diretrizes definidas no planejamento em prol do alcance dos objetivos.
Planejamento de compras, levando em consideração a demanda e o perfil dos clientes, para evitar falta ou excesso de produtos em estoque.
Treinamento e desenvolvimento de equipes, buscando aprimorar habilidades e competências dos colaboradores.
Planejamento e organização das atividades de apoio administrativo e financeiro, incluindo elaboração de documentos e relatórios para garantir a saúde econômica da empresa.
Desenvolvimento e implementação de processos de melhoria, embasando as ações tomadas em dados, aumentando a eficiência e produtividade das atividades internas.
Gestão de contratos firmados pela empresa, garantindo o cumprimento das cláusulas e condições estabelecidas.
Elaboração de relatórios de acompanhamento do setor administrativo, identificando as necessidades da área para implementar melhorias nos processos.
Apoio ao setor contábil, analisando e identificando discrepâncias nas alocações de centros de custo, gerando relatórios confiáveis.
Supervisão da equipe administrativa, promovendo o desenvolvimento das habilidades individuais e o trabalho em equipe.
Elaboração de relatórios gerenciais, facilitando a análise de resultados e a definição de estratégias para melhoria contínua.
Controle de fornecedores e contratos, garantindo a qualidade dos serviços prestados e o cumprimento dos prazos acordados.
Organização de reuniões e eventos internos, promovendo a integração da equipe e a comunicação entre os colaboradores.
Acompanhamento da implementação de projetos, assegurando que os objetivos sejam alcançados dentro dos prazos estipulados.
Análise de indicadores de desempenho, identificando oportunidades de melhorias nos processos administrativos da empresa.
Supervisão e orientação das atividades administrativas da equipe, garantindo a eficiência e a produtividade.
Supervisão e orientação de novos funcionários sobre as atribuições individuais e as políticas da empresa, reforçando as responsabilidades de cada função.
Supervisão dos procedimentos de atendimento ao cliente, garantindo a qualidade dos serviços através da satisfação com a solução das demandas recebidas.
Gestão de conflitos e resolução de problemas, facilitando o trabalho de membros da equipe e de outras áreas.
Recrutamento, contratação e treinamento de novos funcionários, supervisionando e avaliando o desempenho individual.
Resolução de problemas relacionados às operações diárias do escritório, otimizando a performance.
Controle e supervisão do estoque de suprimentos de escritório, realizando pedidos conforme necessário.
Responsável pelos processos administrativos da empresa, garantindo a transparência e a eficiência da gestão, prezando pela padronização das atividades.
Colaboração com a gerência, definindo estratégias e metas para o departamento administrativo.
Administração dos bens da empresa, supervisionando o serviço de segurança patrimonial e solicitando a compra de materiais de consumo, reduzindo custos.
Avaliação do desempenho da equipe, analisando a performance e propondo ações de desenvolvimento para o crescimento da área.
Apoio no recrutamento e treinamento de pessoal, colaborando com o desenvolvimento da equipe administrativa.
Realização de reuniões periódicas com a equipe para o alinhamento das metas, propondo soluções para garantir o bom andamento das atividades.
Realização de treinamentos com a equipe, capacitando os colaboradores com conhecimentos técnicos e administrativos, proporcionando melhorias e eficiência aos processos.
Análise dos indicadores de desempenho administrativo, desenvolvendo estratégias que aprimorassem os processos e a qualidade do trabalho realizado.
Conferência de relatórios de despesas e reembolsos de funcionários, garantindo precisão e conformidade.
Representação do departamento em reuniões de equipe, participando em comitês internos.
Assistente administrativo
Grupo Fornecedora
Fortaleza, Ceara
2019.07 - 2020.08
Supervisão e orientação das atividades administrativas da equipe, garantindo a eficiência e a produtividade.
Supervisão dos procedimentos de atendimento ao cliente, garantindo a qualidade dos serviços através da satisfação dos clientes (NPS) com a solução das demandas recebidas.
Responsável pelos processos administrativos da empresa, garantindo a transparência e a eficiência da gestão, prezando pela padronização das atividades(Faturamento, emissão de NFs, gestão de boletos, alimentação de fichas de rentabilidade, alimentação de planilhas com juros wholesale e retail, controle de caixa, gestão de prestação de contas, gestão de treinamento dos colaboradores, controle de ponto, compra de passagens e hospedagens, gestão de EPI, lançamento de notas fiscais, compra e gestão do estoque de material de escritório e material de limpeza, contato com prestadores de serviço, atendimento telefone, dentre demais demandas pertinentes ao cargo.
Atendimento a clientes, fornecendo informações e suporte sobre produtos e serviços disponíveis na empresa.
Apoio na organização de documentos e arquivos, facilitando o acesso às informações necessárias para a equipe.
Apoio na gestão de suprimentos, garantindo a disponibilidade de materiais necessários para o funcionamento do setor.
Realização de tarefas administrativas diversas, colaborando para o bom funcionamento da rotina da empresa.
Organização de documentos, armazenando adequadamente arquivos importantes para fácil acesso e consulta posterior.
Elaboração de relatórios e planilhas, colaborando com o controle administrativo da empresa.
Auxílio aos gerentes com tarefas de suporte administrativo, como atendimento telefônico e via e-mail, organizando os arquivos físicos do escritório.
Recebimento de ligações telefônicas, e-mails e correspondências, encaminhando-os aos setores corretos.
Emissão de notas fiscais, garantindo o cumprimento das obrigações legais da empresa e preservando os direitos dos clientes.
Criação de planilhas, compilando dados para a utilização nos indicadores de desempenho em diferentes áreas da empresa.
Uso de plataformas de apoio para controle operacional, incluindo softwares de gestão de processos, para otimizar a eficiência nas atividades diárias.
Previsão de contas a pagar e receber, incluindo conciliação de recebíveis, garantindo a conformidade com o planejamento financeiro.
Participação em reuniões, auxiliando no registro de atas e informações importantes.
Organização de correspondências físicas e eletrônicas, prezando pela confidencialidade dos dados.
Suporte ao setor de recursos humanos, auxiliando na triagem de currículos para a seleção de candidatos a vagas em aberto.
Apoio na organização de eventos internos e externos, contribuindo para a divulgação dos serviços prestados pela empresa.
Auxílio na organização de eventos corporativos, apoiando a empresa no cumprimento das metas e construção de relacionamentos profissionais.
Responsável pelas demandas administrativas, atuando na gestão e compra de materiais de escritório e periféricos, reservas de hotéis, aquisição de passagens aéreas e rodoviárias, gestão do cronograma de limpeza e acompanhamento das atividades de ASG, prestação de contas, lançamentos de notas fiscais para pagamento, emissão de RPA, elaboração de relatórios de faturamento e comissões, controle e lançamentos de despesas indedutíveis, além do suporte às demais atividades administrativas e operacionais da área.
Operador de Telemarketing/ Backoffice
MultiEnergisa
Eusebio, ceara
2016.06 - 2019.06
Atuação no esclarecimento de dúvidas, visando assegurar a satisfação dos clientes.
Conferência de dados e informações dos clientes durante as chamadas, garantindo precisão e confiabilidade.
Resolução de reclamações e problemas dos clientes, atuando de forma eficiente e cortês.
Explicação de preços de produtos e pacotes, respondendo a perguntas e questionamentos dos clientes.
Atuação no telemarketing receptivo para dúvidas, reclamações e solicitações dos clientes, principalmente no pós-vendas.
Abertura de protocolos de atendimento, garantindo a devida documentação das solicitações dos clientes.
Utilização de estratégias positivas e persuasivas, a fim de despertar a intenção de compra e conquistar novos clientes.
Análise e elaboração de relatórios de desempenho da equipe de telemarketing, identificando áreas de melhoria.
Atendimento geral por e-mail, chat e telefone, garantindo a efetividade no registro das demandas dos clientes.
Prestação de suporte ao cliente, gerando a segunda via de boletos, alterando datas de pagamento e realizando mudanças nos serviços.
Negociação de valores de débitos, formas e condições de pagamento, contribuindo para a redução dos índices de inadimplência.
Solicitação de informações ao cliente por meio de ligações ativas ou passivas, contribuindo para o alcance das metas e objetivos do setor.
Realização de pesquisas de satisfação, aprimorando o atendimento oferecido com base nos feedbacks recebidos.
Promotora de vendas
Decopedras
Fortaleza, ceara
2016.05 - 2016.08
Contato com os clientes, utilizando abordagens personalizadas para oferecer informações importantes e sanar as principais dúvidas.
Atendimento de clientes em potencial, apresentando a marca e oferecendo produtos e serviços personalizados.
Apresentação de produtos aos clientes, ressaltando as principais características dos itens para agregar valor à marca.
Verificação do estoque de produtos, a fim de manter os níveis adequados de acordo com a demanda de vendas.
Registro do feedback de clientes e relatórios de vendas para análise pós-evento e identificação de áreas de melhoria, contribuindo para aprimorar as estratégias e táticas de vendas.
Controle do inventário de produtos de demonstração para garantir a disponibilidade constante, assegurando uma experiência de compra contínua para os clientes.
Assistente administrativo/ Assistente de DPA
Rita Farias Martins Me
Fortaleza, Ceara
2008.12 - 2016.03
Organização de documentos, armazenando adequadamente arquivos importantes para fácil acesso e consulta posterior.
Elaboração de relatórios e planilhas, colaborando com o controle administrativo da empresa.
Atendimento aos clientes, solucionando problemas e atendendo às demandas de forma eficiente.
Suporte administrativo aos setores da empresa, atuando em atividades de controle para a geração de relatórios.
Atendimento de clientes por telefone, e-mail ou pessoalmente, fornecendo informações e encaminhando-os aos setores corretos.
Auxílio aos gerentes com tarefas de suporte administrativo, como atendimento telefônico e via e-mail, organizando os arquivos físicos do escritório.
Recebimento de ligações telefônicas, e-mails e correspondências, encaminhando-os aos setores corretos.
Emissão de notas fiscais, garantindo o cumprimento das obrigações legais da empresa e preservando os direitos dos clientes.
Uso de plataformas de apoio para controle operacional, incluindo softwares de gestão de processos, para otimizar a eficiência nas atividades diárias.
Suporte ao setor de recursos humanos, auxiliando na triagem de currículos para a seleção de candidatos a vagas em aberto.
Apoio na organização de eventos internos e externos, contribuindo para a divulgação dos serviços prestados pela empresa.
Apoio na recepção de clientes, proporcionando um ambiente acolhedor e eficiente durante todo o atendimento.
Prestação de suporte administrativo, realizando tarefas rotineiras como agendamentos, controle de estoque e atendimento a telefonemas.
Assistente de logística/ DPA
ML de Queiroz ME
Fortaleza, Ceara
2007.06 - 2008.06
Conferência de notas fiscais de entrada e saída, garantindo a precisão das informações e dados dos pedidos.
Recebimento de produtos, realizando o cadastro dos itens no sistema para facilitar o controle dos processos, otimizando a realização dos pedidos.
Acompanhamento de prazos de entrega, assegurando que os clientes recebessem os produtos nas datas acordadas.
Limpeza e organização do armazém, mantendo a ordem do ambiente, facilitando a movimentação e o armazenamento de cargas.
Conferência dos pedidos recebidos de fornecedores, verificando a adequação dos itens com as especificações solicitadas pelos clientes.
Separação de carga para o transporte, dividindo os lotes em diferentes entregas para cumprir os prazos estabelecidos.
Auxílio na conferência das mercadorias recebidas, separando e organizando os materiais para facilitar o controle e a gestão do estoque.
Recepcionista
Unicred
Itaitinga, ceara
2005.05 - 2006.02
Realização de tarefas diversas, como recepção do público e atendimento de chamadas telefônicas, garantindo a agilidade e precisão.
Recepção dos clientes, respondendo perguntas gerais, verificando o objetivo da visita e encaminhando-os aos setores específicos.
Atendimento presencial e telefônico ao público, realizando agendamentos, anotando recados e fornecendo informações diversas sobre a empresa.
Realização de cadastros de clientes e visitantes, contribuindo para a eficiência dos atendimentos.
Organização do local de trabalho, assegurando um ambiente profissional e acolhedor para os clientes e visitantes.
Responsável pela organização de arquivos e documentos, mantendo o padrão da empresa para rápida localização.
Recebimento de encomendas, correspondências e outros documentos, entregando-os aos destinatários corretos.
Arquivamento de documentos, realizando a classificação e identificação para localizá-los facilmente.
Controle do acesso de pessoas no local, emitindo autorizações que permitissem a circulação dos visitantes.
Formação acadêmica
2022 - Recursos Humanos
Anhanguera Educacional
Fortaleza, CE
2020.04 - 2022.07
Gestão Empresarial
UniAtenel
Fortaleza, CE
2025.05 -
Habilidades e competências
Comprometimento com metas e resultados
Trabalho em equipe para o sucesso organizacional
Boa organização e planejamento de atividades
Flexibilidade para auxiliar diferentes setores
Adaptabilidade a diferentes modelos organizacionais
Conhecimento em rotinas de RH
Comprometimento com a ética e transparência
Excelência no atendimento ao cliente
Comunicação clara e objetiva
Facilidade de trabalho em equipe multidisciplinar
Organização para lidar com documentos e arquivos
Proatividade na resolução de problemas
Personalizado
Em busca de crescimento profissional em áreas alinhadas à minha experiência, contribuindo com organização, comprometimento e sólida vivência profissional para a otimização dos processos, desenvolvimento das atividades e alcance dos resultados da empresa.