Fabio Francisco Rondon Magalhães

• Implementação de políticas e procedimentos internos, garantindo a padronização e conformidade das atividades.
• Treinamento e desenvolvimento de equipes, buscando aprimorar habilidades e competências dos colaboradores.
• Análise de indicadores de desempenho, buscando identificar oportunidades de melhoria.
• Avaliação de desempenho dos colaboradores, oferecendo feedbacks construtivos e promovendo planos de desenvolvimento individual.
• Análise de indicadores de desempenho e elaboração de estratégias baseadas em dados para melhorar os resultados operacionais das unidades de negócios.
• Monitoramento das rotinas administrativas, garantindo a conformidade com as políticas da empresa e os padrões estabelecidos.

Responsável por captar empresas para o projeto. Diagnosticar o grau de gestão das empresas atendidas. Elaborar Plano de Ação visando determinar as questões mais relevantes que necessitam ser resolvidas ou melhoradas. Viabilizar e disseminar a cultura da inovação nas MPEs, facilitando o acesso do meio empresarial à adoção de práticas inovadoras em seus produtos, processos, marketing e organização.