Marcelo Augusto

· Responsável pelo monitoramento mensal dos resultados financeiros, relatórios de variação e planos de ação para atender aos objetivos orçamentários estabelecidos;

· Revisão e gerenciamento de demonstrações de resultados;

· Supervisão e gerenciamento de estoque;

· Garantir a conformidade com as políticas e procedimentos da companhia, de acordo com os regulamentos estaduais e federais para atendimento e serviços ao paciente;

· Manter programas de garantia de qualidade;

· Atuação constante nos processos e procedimentos de identificando e implementação de melhorias, aderindo aos requisitos hospitalares/clínicos;

· Participação e liderança em reuniões para garantir a qualidade de todos os serviços aplicáveis;

· Participação e liderança nos programas de contenção de custos de garantia de qualidade aos colegas e pacientes;

· Gestão, treinamento e desenvolvimento de pessoal.

Responsável pelo faturamento SUS e convênios;

· Responsável pelo monitoramento mensal dos resultados financeiros, relatórios de variação e planos de ação para atender aos objetivos orçamentários estabelecidos;

· Revisão e gerenciamento de demonstrações de resultados;

· Supervisão e gerenciamento de estoque, incluindo compras, seleção de produtos e uso de suprimento;

· Garantir que as informações de cobrança de pacientes e tratamentos e outros dados relacionados sejam precisos e enviados à matriz em tempo hábil por meio do sistema de relatório designado;

· Garantir a conformidade com as políticas e procedimentos da DaVita, de acordo com os regulamentos estaduais e federais para atendimento e serviços ao paciente;

· Manter programas de garantia de qualidade, conforme exigido pela DaVita;

· Atuação constante nos processos e procedimentos de identificando e implementação de melhorias, aderindo aos requisitos hospitalares/clínicos;

· Participação e liderança em reuniões para garantir a qualidade de todos os serviços aplicáveis;

· Participação e liderança nos programas de contenção de custos de garantia de qualidade aos colegas e pacientes;

· Gestão, treinamento e desenvolvimento de pessoal.

Supervisão diária as operações das equipes de Recepção de Internação e Pronto Socorro;

· Monitoramento de gastos e sugestão de alternativas com boa relação custo- benefício;

· Participação de reuniões de orçamentos trimestrais e anuais;

· Desenvolvimento e implementação de políticas efetivas para todos os procedimentos operacionais;

· Elaboração de escalas de trabalho das Equipes de Recepção;

· Manter organizados os registros médicos e de funcionários;

· Monitoramento de desempenho administrativo da equipe de profissionais;

· Treinamento e desenvolvimento de novos colaboradores;

· Garantir a compra e o armazenamento de suprimentos médicos e materiais de escritório;

· Esclarecimento de dúvidas da equipe de profissionais da saúde e demais colaboradores;

· Resolutividade eficiente e eficaz de problemas com os pacientes;

· Atualização sobre os regulamentos da área da saúde