Gabriel Silva

• Colaboração na fundação, estruturação e desenvolvimento da empresa.

• Gestão integral das operações comerciais, administrativas e operacionais

• Coordenação, liderança e supervisão de equipes, com delegação de tarefas e acompanhamento de desempenho

• Estruturação de processos internos, organização de fluxos de trabalho e padronização de procedimentos

• Prospecção, captação e desenvolvimento de clientes em âmbito nacional

• Condução de reuniões comerciais, negociações e fechamento de negócios

• Análise de crédito e avaliação de perfil financeiro de clientes e empresas

• Análise e conferência de documentação financeira, cadastral e fiscal

• Apoio técnico em demandas fiscais, contábeis e financeiras, conforme as necessidades dos clientes

• Gestão do relacionamento com instituições bancárias e interlocução para encaminhamento de operações de crédito

• Treinamento, desenvolvimento e orientação de colaboradores

• Realização de reuniões de alinhamento, acompanhamento de metas e cobrança de resultados

• Gestão do relacionamento com clientes, desde a prospecção até o acompanhamento das demandas

• Atendimento e condução de operações com clientes de diferentes regiões do Brasil

• Representação institucional da empresa em reuniões, visitas comerciais, negociações bancárias e viagens de negócios

• Gestão geral das operações comerciais, administrativas e financeiras da empresa
• Gestão financeira, controle de contas a pagar e a receber e fluxo de caixa
• Gestão de compras, negociação com fornecedores e reposição de mercadorias
• Controle de estoque, inventário e balanço de mercadorias
• Liderança, coordenação e supervisão de equipe
• Recrutamento, seleção e integração de colaboradores
• Gestão comercial, negociação e fechamento de vendas
• Prospecção de clientes e desenvolvimento de oportunidades de negócio
• Relacionamento estratégico com clientes e fornecedores
• Acompanhamento de metas, resultados e desempenho comercial
• Supervisão de assistência técnica e manutenção de celulares e eletrônicos
• Gestão de processos operacionais e resolução de problemas administrativos e comerciais

• Comunicação com superiores e companheiros de serviço, favorecendo alinhamento de missões, disciplina e cooperação diária efetiva.
• Capacitação contínua em liderança e cidadania, fortalecendo disciplina, iniciativa e capacidade de atuação em equipe.
• Gestão da equipe e dos resultados, coordenando operações e assegurando o cumprimento dos objetivos organizacionais.