Responsável por dirigir, planejar, organizar e controlar as atividades, planos e programas das áreas administrativas da empresa, prezando pela ordem das rotinas.
Realização de pesquisas e acompanhamento do mercado, identificando tendências que representassem novas oportunidades de negócios.
Planejamento e execução de atividades conforme os prazos estabelecidos, contribuindo para o bom andamento das operações.
Atendimento ao cliente, apresentando sugestões e esclarecendo dúvidas sobre os produtos e serviços oferecidos.
Avaliação dos resultados das operações, analisando dados que subsidiassem a tomada de decisões em prol da melhoria do desempenho da empresa no mercado.
Gerente de operações
Carrefour
São Paulo, São Paulo
06.2016 - 03.2023
Monitoramento e controle do estoque, utilizando sistemas informatizados para garantir a disponibilidade de produtos.
Gerenciamento dos resultados da equipe, realizando reuniões periódicas a fim de solucionar os entraves para o alcance das metas.
Alinhamento de expectativas e feedbacks diários com o time de vendas, modificando estratégias para obter melhores resultados.
Sinergia com o planejamento estratégico da empresa, contribuindo com as estratégias de vendas adequadas para que a equipe pudesse atingir as metas.
Gerenciamento de processos, assegurando o pleno funcionamento dos setores de atendimento, vendas, administrativo e financeiro.
Apoio à equipe na realização de tarefas diversas conforme a demanda, garantindo a agilidade e eficiência.
Formação acadêmica
Gestão Comercial - Tecnólogo em Gestão Comercial
Centro Universitário Estácio de Sá
São Paulo, SP
01.2020 - 12.2022
Habilidades e competências
Criatividade ao elaborar métodos de geração de receitas
Liderança de equipes multifuncionais de alta performance
Expertise na gestão de orçamentos e recursos
Prática no monitoramento de KPIs da área
Proatividade no acompanhamento das rotinas da empresa
Trabalho em equipe para o crescimento da empresa
Proatividade na resolução e mitigação de problemas
Liderança para coordenar e motivar equipes
Iniciativa para identificação de problemas e oportunidades
Boa comunicação com a gerência e funcionários
Bom relacionamento interpessoal para a fidelização de clientes