Gestão dos processos e atividades relacionados às finanças da empresa, como controle de custos, contas a pagar e a receber, fluxo de caixa, auditorias e impostos.
Controle de contas a pagar e receber, elaborando e implementando ações que reduzissem os custos e otimizassem a gestão do caixa.
Gerenciamento de pessoas e administração de recursos materiais, controlando as atividades para minimizar o impacto financeiro da materialização dos riscos.
Delegação de tarefas para a equipe, obtendo e administrando recursos humanos e materiais para o cumprimento das metas do setor.
Planejamento de estratégias administrativas, condução de reuniões e criação da escala de colaboradores, assumindo a liderança das ações necessárias.
Elaboração de relatórios gerenciais, proporcionando uma gestão qualificada com base na análise de informações e desenvolvimento de ações.
Apoio à equipe na realização de tarefas diversas conforme a demanda, garantindo a agilidade e eficiência.
Organização do trabalho diário, buscando otimizar o tempo e evitar imprevistos.
Limpeza e manutenção da área de trabalho, garantindo a boa imagem do ambiente profissional.
Prestação de um atendimento humanizado ao cliente, garantindo a satisfação com o serviço.
Atendimento ao cliente, apresentando sugestões e esclarecendo dúvidas sobre os produtos e serviços oferecidos.
Resolução de problemas dos clientes, mantendo a gentileza e a calma em momentos de estresse.
Solução de problemas cotidianos, tomando decisões com segurança e autonomia a fim de obter bons resultados.
Comunicação on-line com clientes para esclarecimento de dúvidas e reclamações, aumentando a satisfação com o serviço.
Formação acadêmica
Filosofia
Veiga de Almeida
Rio de Janeiro, RJ
02.2023 - 12.2027
Direito
Estacio de Sá
Rio de janeiro
01.2000 - 01.2003
2º grau - Normalista
Colégio lemos Cunha
Rio de Janeiro, RJ
01.1997 - 12.1999
Analista de temperamentos - Temperamentos
MFB
Brasil
12.2024 - 12.2024
Terapeuta - comportamento humano
FAETEB
Brasil
01.2024 - 06.2024
Habilidades e competências
Organização eficaz de tarefas e prazos
Adaptabilidade a diferentes ambientes de trabalho
Proatividade para tomada de decisões internas
Rigor no cumprimento de normas de rotinas administrativas
Conhecimento de negócios e gestão de pessoas
Adaptabilidade a ambientes dinâmicos
Análise crítica para tomada de decisões
Organização de processos administrativos
Comunicação clara e efetiva
Comunicação clara e cordial com clientes
Foco em resultados para superar metas
Resiliência em situações desafiadoras
Negociação persuasiva com clientes
Capacidade para trabalhar sob pressão
Gestão eficaz de conflitos
Percepção aguçada para necessidades do cliente
Gestão de tempo e prioridades
Paciência e resiliência sob pressão
Adaptabilidade a diferentes tipos de clientes
Excelência no atendimento ao cliente
Relacionamento interpessoal eficiente na troca de informações
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