Carmen Brito
Coordenadora de DP e RH
São Gonçalo,RJ
Visão geral
6
6
years of post-secondary education
11
11
years of professional experience
Experiência profissional
Gerente Geral e Gerente em RH e Departamento Pessoal
Braga e Novaes Locadora de Veiculos Ltda.
2012.08 - 2021.12
- Experiência consolidada nas áreas de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal, em empresas de grande porte.
- Possuo conhecimento nos Sistemas Alterdata, ADP, Prosoft, Netspeed, SAP, IBM e Notes, Botão de Serviços; Pacote Office e Cursos nas áreas citadas.
- Vivência com gestão de folha de pagamento de colaboradores da Petrobrás S/A; análise, controle e atualização do cadastro de pessoal em sistema; inserção de dados no Sistema SAP; alterações de dados bancários e de endereços; Pensão Judicial; recadastramento de Pensionistas; admissão, demissão, homologações; controle de férias; cartão de ponto manual e eletrônico (DIMEP), E-social; DCTFWEB; Conectividade Social; controle de benefícios; redação de correspondências; triagem de documentos; atendimento a colaboradores e ex-colaboradores via CRM; tratamento no Botão Compartilhado; emissão de relatórios diários de CRM, botão compartilhado (diário e medição); Ouvidoria e consolidado; acompanhamento e tratamento de demandas via canais de comunicação da empresa; atividades da rotina de DP informatizado; cadastros de colaboradores; dentre outras atividades.
Assistente de Departamento Pessoal e RH
Construtora Marquise
2011.04 - 2013.07
Formação acadêmica
Bacharelado - Ciências Contábeís
Faculdade Estácio
Niterói, RJ 2025.01 - 2030.12
Ensino medio - Ensino médio
Ceja
Itaborai 2026.03 - 2026.08
Habilidades e competências
- Atendimento ao cliente
- Gestão
- Relatórios
- Relógio de ponto
- Serviços bancários
- Trabalho em equipe
- Administração
- Contratação de pessoal
- Trabalho sob pressão
- Administração de folha de pagamento
- Capacidade analítica
- Assistência administrativa
- Planilha eletrônica
- Analise
- Redação
- Pagamento
- Banco de dados
- Entrada de dados
- Sistema ADP de folha de pagamento
- Microsolft Office
- Gestão de documentos
- Recursos humanos
- Conformidade com os padrões
- Sistema operacional
- Controle de ponto manual
- Eletrônico (DIMEP)
- On-line
- Rotina de DP informatizada
- Capacidade de delegar tarefas com eficiência
- Liderança para direcionar equipes
- Liderança para coordenar e treinar equipes
- Bom relacionamento interpessoal para a fidelização de clientes
- Responsabilidade com a saúde financeira da empresa
- Boa leitura e interpretação de métricas de desempenho
- Habilidade de administração de recursos financeiros
- Conhecimento de controles legais e auditorias
- Bom relacionamento com a equipe de trabalho
- Organização eficaz de tarefas e prazos
- Comprometimento com prazos e metas
- Comunicação eficaz com as equipes
- Pacote Office para geração de planilhas e relatórios
- Atenção aos detalhes em documentações
- Proatividade na identificação e resolução de problemas
- Postura profissional para transmitir credibilidade
- Resiliência frente a desafios e obstáculos
- Conhecimento em gestão de pessoas
- Análise crítica para tomada de decisões
- Visão estratégica para crescimento dos negócios
- Facilidade de aprendizagem de novos sistemas
- Liderança para o desenvolvimento de equipes
Personalizado
Disponível mediante solicitação.
Disponibilidade de trabalho
segunda-feira
terça-feira
quarta-feira
quinta-feira
sexta-feira
sábado
domingo
manhã
tarde
noite
Deslize para navegar
Idiomas
Português
Língua materna
Espanhol
Proficiente
C2
Inglês
Pré-intermediário
B1
Árabe
Básico
A2
Coreano
Iniciante
A1
Resumo
Experiência de 35 anos na área administrativa, gerenciando funcionários e delegando tarefas para a equipe. Perfil de liderança e com bom relacionamento interpessoal, mantendo os trabalhadores motivados e engajados para o cumprimento das metas.
Anos de experiência como gerente administrativo, elaborando relatórios gerenciais, analisando dados, informações e indicadores de desempenho. Reconhecido pelo planejamento e conhecimento em gestão de negócios, sendo capaz de desenvolver estratégias que aumentem os índices financeiros da organização.
Linha do tempo
Ensino medio - Ensino médio
Ceja
2026.03 - 2026.08
Bacharelado - Ciências Contábeís
Faculdade Estácio
2025.01 - 2030.12
Gerente Geral e Gerente em RH e Departamento Pessoal
Braga e Novaes Locadora de Veiculos Ltda.
2012.08 - 2021.12
Assistente de Departamento Pessoal e RH
Construtora Marquise
2011.04 - 2013.07