Resumo do currículo
Visão geral
Histórico profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Linha do tempo
Generic

Guilherme Kelade

Resumo do currículo

Sou Analista de RH com forte atuação em projetos de People Analytics, gestão orçamentária e inteligência de dados aplicados a Recursos Humanos. Possuo experiência sólida em ferramentas como Power BI, Excel avançado, VBA, DAX e sistemas como SAP, Sênior e SuccessFactors.

Atuei em multinacionais do setor automotivo, como Marelli e Lear, onde liderei e participei de projetos de People Analytics a nível América do Sul, desenvolvi dashboards para apoio à tomada de decisões estratégicas e realizei análises e projeções orçamentárias de Folha de Pagamento, Benefícios, Despesas e Investimentos de RH (OPEX/CAPEX). Além disso, colaborei ativamente na elaboração de defesas e acordos como preposto em processos trabalhistas e em negociações sindicais.

Visão geral

3
3
years of professional experience
7
7
years of post-secondary education

Histórico profissional

HR Analyst

Lear
Lavras, MG
05.2024 - Atual
  • Responsável pela projeção e controle orçamentário de RH, incluindo construção de premissas de folha de pagamento para simulações e projeções de custos de pessoal em fábrica com mais de 1.500 colaboradores.
  • Gestão de Budget anual de R$4 milhões em despesas do setor de RH, com foco em precisão e controle.
  • Atuação como preposto trabalhista, oferecendo suporte à elaboração de defesas trabalhistas e representando a empresa em audiências judiciais.
  • Administração e gestão de benefícios corporativos, como vale-alimentação, plano de saúde, cesta básica, previdência privada, seguro de vida, entre outros.
  • Mediação de conflitos e apoio na gestão de clima organizacional, atuando diretamente com líderes e colaboradores.
  • Business Partner da área de Manufatura, promovendo alinhamento estratégico entre RH e operação.
  • Liderança em People Analytics, sendo referência regional (America do Sul) na análise e geração de insights a partir de dados de pessoal.
  • Responsável por indicadores de RH (absenteísmo, turnover, headcount, entre outros), com identificação de oportunidades de melhoria por meio de análises quantitativas e qualitativas.
  • Participação e liderança em projetos de controle e redução de absenteísmo em nível América do Sul.

HR Consultant

Lear
Lavras, Minas Gerais
05.2023 - 04.2024
  • Contratado para atuar em projeto estratégico focado na redução e controle de absenteísmo, com atuação direta na liderança do Comitê de Absenteísmo da planta.
  • Coordenei ações integradas com os times de Manufatura, Saúde e Segurança, e Qualidade, visando melhorar a gestão da presença e reduzir ausências da empresa.
  • Realizei a gestão e governança dos dados de RH, com foco na confiabilidade das informações utilizadas para tomada de decisão e construção de indicadores.
  • Apoei às rotinas de departamento pessoal, com atuação voltada à análise de dados e suporte à execução de processos operacionais.
  • Desenvolvi relatórios gerenciais e dashboards com indicadores-chave, fornecendo insumos para a criação de estratégias corretivas e preventivas.

HR Intern

Marelli
Lavras, MG
10.2021 - 04.2023
  • Atuação generalista em RH, com interface direta com todos os subsetores da área, com foco em Relações Trabalhistas.
  • Participei nas negociações de Data-Base e acordos coletivos com o sindicato da categoria.
  • Desenvolvi o primeiro dashboard de indicadores de RH em Power BI, consolidando dados de absenteísmo, horas extras, banco de horas, infrações de jornada e indicadores de PLR.
  • Apoiei o time jurídico, com organização de documentações necessárias para elaboração de defesas em processos trabalhistas.
  • Desenvolvi projeto de comunicação interna para redução de infrações trabalhistas, resultando em redução de 80% após execução.
  • Colaborei para construir o programa de comunicação interna com a liderança operativa, fortalecendo o engajamento entre RH e Operação.
  • Conduzi as rotinas de departamento pessoal, incluindo processos de admissões, rescisões, férias e promoções.

Formação acadêmica

Bacharelado em Administração -

Universidade Federal de Lavras
Lavras
09.2016 - 12.2023

Habilidades e competências

  • Inglês Avançado
  • Power BI e Excel Avançado
  • Análise crítica de dados de desempenho
  • Perfil colaborativo para trabalho em equipe
  • Adaptabilidade em ambientes dinâmicos
  • Inovação para práticas de gestão de pessoas

Linha do tempo

HR Analyst

Lear
05.2024 - Atual

HR Consultant

Lear
05.2023 - 04.2024

HR Intern

Marelli
10.2021 - 04.2023

Bacharelado em Administração -

Universidade Federal de Lavras
09.2016 - 12.2023

Perfis semelhantes

CRIAR PERFIL
Guilherme Kelade