Ivone Bueno Lopes
São Paulo,SP
Resumo
Gerente de Recursos Humanos com mais de 23 anos de experiência em Recursos Humanos, e mais de 13 anos liderando operações de Administração de Pessoal, Folha e Benefícios em empresas de grande porte, com atuação em estruturas de até 85 mil colaboradores. Especialista em transformação estrutural de CSC, integração pós-M&A, implantação de sistemas HCM, automação de processos e fortalecimento de governança trabalhista e contábil. Histórico comprovado de geração de eficiência operacional, redução de custos e mitigação de riscos jurídicos em ambientes de alta complexidade.
Visão geral
23
23
anos de experiência profissional
13
13
Liderando operações de Administração de Pessoal
Experiência profissional
Gerente de Recursos Humanos Senior
GRUPO CARREFOUR
09.2022 - Atual
- Responsável pela gestão estratégica das operações de Folha de pagamento, Benefícios, Encargos e Conciliações Contábeis para mais de 50 mil colaboradores.
- Governança da folha (CLT, Executivos e Expatriados)
- Compliance trabalhista e mitigação de riscos
- Gestão de orçamento (Pacote de Pessoal) e controle de headcount do CSC
- Estruturação de indicadores e cultura de performance
- Liderança durante enchente RS garantindo continuidade operacional e segurança jurídica
- Gestão documentos trabalhistas de fornecedores estratégicos
- Implantação de novo sistema HCM e automação (RPA), promovendo ganho estrutural de eficiência, revisão de processos, fluxos e matriz RACI
- Redução de 38% de headcount da área mesmo após entrada novos serviços na área.
- Liderança de projetos estruturantes de transformação como por exemplo a transição processos folha de pagamento e benefícios do Grupo Carrefour de SP para POA, adequando ao modelo CSC.
- Integração operacional e cultural (Walmart x BIG x Carrefour)
- Migração bancária (Itaú → Bradesco) e grandes operadoras de planos de saúde.
- Estabilização sistêmica em ambiente de alta complexidade
- Tri campeão PEX (Programa de Excelência)do CSC
- Benchmark em Custo por Transação, validando a alta eficiência financeira da área (Pesquisa IEG)
Gerente de Recursos Humanos Junior
GRUPO BIG
10.2019 - 08.2022
- Liderança da operação de folha e benefícios para +45 mil colaboradores.
- Governança da folha (CLT, Executivos e Expatriados)
- Estruturação de modelo de excelência operacional
- Gestão de KPIs e governança
- Automação (RPA) nos processos de desligamento e ajustes de ponto, promovendo ganho estrutural de aproximadamente -> 1.5MM e 15% de eficiência.
- Liderança de grandes projetos em parceria com Jurídico Tributários com ganhos significativos para a Cia -> INSS e IR aprox. 68MM.
- Revisão do fluxo e recuperação das Ordens de pagamento paradas no banco, aproximadamente 5MM em 2020.
- Liderança durante pandemia garantindo continuidade operacional e segurança jurídica
- 1º lugar do CSC no Programa de Excelência
Analista/ Supervisora/ Especialista/ Coordenadora de RH
JBS/ SEARA ALIMENTOS LTDA
02.2011 - 05.2019
- Atuação corporativa e unidade industrial com foco em governança trabalhista, estruturação de processos e liderança de equipes multidisciplinares para 85 mil colaboradores.
- Suporte e apoio na implantação eSocial
- Apoio na gestão de projetos, colaborando com equipes multifuncionais para garantir a execução eficaz das atividades.
- Monitoramento de indicadores-chave de desempenho (KPIs), avaliando o progresso organizacional.
- Monitoramento de indicadores de desempenho, garantindo que as metas estabelecidas fossem alcançadas e reportadas periodicamente.
- Atendimento a fiscalizações, auditorias internas e externas
- Gestão de indicadores estratégicos (absenteísmo, turnover, jornada de trabalho)
- Gestão orçamentária (OBZ / Pacote de Pessoal)
- Treinamentos ao time de RHs de todo o Brasil
Formação acadêmica
MBA - Gestão Estratégica de Pessoas
Strong FVG - Fundação Getulio Vargas
São Paulo, SP 02.2020 - 11.2022
Bacharel - Administração de Empresas
Unifebe
Habilidades e competências
- Estratégia de People Operations
- Transformação e consolidação de CSC
- Integração pós-M&A
- Governança trabalhista e contábil
- Gestão orçamentária e eficiência estrutural
- Cultura de indicadores e performance
- Automação de processos (RPA)
- Gestão de riscos e compliance
- Liderança de times de alta complexidade
- Conhecimento da legislação trabalhista vigente
- Adaptabilidade a diferentes culturas corporativas
- Comunicação assertiva em diferentes níveis hierárquicos
Idiomas
Português
Língua materna
Inglês
Básico
A2
Linha do tempo
Gerente de Recursos Humanos Senior
GRUPO CARREFOUR
09.2022 - Atual
MBA - Gestão Estratégica de Pessoas
Strong FVG - Fundação Getulio Vargas
02.2020 - 11.2022
Gerente de Recursos Humanos Junior
GRUPO BIG
10.2019 - 08.2022
Analista/ Supervisora/ Especialista/ Coordenadora de RH
JBS/ SEARA ALIMENTOS LTDA
02.2011 - 05.2019
Bacharel - Administração de Empresas
Unifebe
Informações adicionais
Disponibilidade para mudança de cidade/ Estado.
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