Visão geral
Histórico profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Linha do tempo
Generic
JOÃO FERREIRA DE MELO

JOÃO FERREIRA DE MELO

CAJAMAR,SÃO PA

Visão geral

17
17
anos de experiência profissional
1
1
ano de educação superior

Histórico profissional

Gestor de Patio

MARONI TRANSPORTES
SÃO PAULO, SP
06.2024 - 12.2024
  • Apoio à equipe na realização de tarefas diversas conforme a demanda, garantindo a agilidade e eficiência.
  • Organização do trabalho diário, buscando otimizar o tempo e evitar imprevistos.
  • Execução das tarefas designadas pela equipe, com atenção aos detalhes para evitar erros.
  • Atendimento ao cliente, apresentando sugestões e esclarecendo dúvidas sobre os produtos e serviços oferecidos.

Supervisor operacional

VIABRASIL MOBILITY
SANTANA DE PARNAIBA, SP
06.2018 - 05.2024

ü Gerenciamento de Contratos / Manutenção de Véiculos/Gesta de Pneus // Cotação e Compras de Peças // Gerenciamento e Controle de Equipe de Motorista e Mecânicos , Gestão Financeira // Gestão de Multas e Sinistros //Transformação de Veículos// Implantação de Veículos em Contratos e Desmobilização de Veículos.// Documentação Veicular // Gestão de Combústivel e Pneus , Supervisão de Rotas Escolares // Roterização e Implantação de Novas Rotas e Acompanhamentos para Melhoria Continua // Gestão de Motorista e Monitores. Escolares.

  • Criação de planilhas e relatórios, facilitando o acompanhamento das atividades pela equipe.
  • Participação em reuniões com a equipe, discutindo novos processos para melhorar a eficiência e a qualidade do serviço.
  • Realização de atividades extras à função quando solicitado, auxiliando colegas e superiores pelo benefício da equipe.

Encarregado administrativo

VALOR CONSTRUTORA
SÃO PAULO, SP
04.2009 - 11.2017
  • Sugestão à gerência de melhorias aos processos implantados, garantindo melhores resultados e maior produtividade.
  • Responsável pelo cumprimento dos procedimentos e diretrizes da área, analisando e propondo melhorias para maior eficiência, contribuindo para a tomada de decisões mais assertivas.
  • Responsável pelos processos administrativos da empresa, garantindo a transparência e a eficiência da gestão.
  • Emissão de relatório mensal, justificando o uso dos recursos de forma demonstrar sua real necessidade para a empresa.
  • Gestão do desempenho da equipe, avaliando a performance e propondo ações de desenvolvimento para o crescimento da área.
  • Recrutamento, contratação e treinamento de novos funcionários, supervisionando e avaliando o desempenho individual.
  • Prestação de um atendimento humanizado ao cliente, garantindo a satisfação com o serviço.
  • Realização de atividades extras à função quando solicitado, auxiliando colegas e superiores pelo benefício da equipe.
  • Participação em reuniões com a equipe, discutindo novos processos para melhorar a eficiência e a qualidade do serviço.
  • Definição de planos, metas e cronogramas de atividades, a fim de concluir os projetos dentro do prazo.
  • Planejamento e execução de atividades conforme os prazos estabelecidos, contribuindo para o bom andamento das operações.
  • Participação em treinamentos na área a fim de atualizar os conhecimentos e impulsionar o desenvolvimento profissional.
  • Gestão orçamentária do setor, comparando o planejado com o executado, negociando eventuais necessidades de ajustes para evitar perdas na qualidade dos serviços prestados.

Encarregado de manutenção

CONSTRUTORA PASSARELLI
SÃO PAULO, SP
02.2008 - 02.2009
  • Acompanhamento das ordens de serviço abertas, verificando a conformidade das manutenções com as especificações recebidas, garantindo a satisfação e a confiança do cliente.
  • Avaliação dos serviços de manutenção em aberto, adquirindo os equipamentos e ferramentas certas para a execução do serviço, garantindo a eficiência das operações.

Formação acadêmica

PROCESSOS GERENCIAS - SP

COLEGIO OBJETIVO STATUS
CARAPICUIBA
08.2024 - Atual

Habilidades e competências

  • Disposição para o aprendizado e aprimoramento contínuos
  • Conhecimentos em informática básica
  • Dinamismo para execução de tarefas diversas
  • Capacidade de planejamento e organização do trabalho
  • Comprometimento com as normas e regulamentos da empresa
  • Determinação e persistência para o alcance de metas
  • Cordialidade e simpatia no trato com as pessoas
  • Habilidades de negociação e persuasão
  • Inteligência emocional para lidar com os desafios diários
  • Capacidade de liderança e motivação de pessoas
  • Zelo pela higiene e organização do local de trabalho
  • Bom relacionamento interpessoal para trabalho em equipe
  • Proatividade e iniciativa para resolução de problemas
  • Familiaridade com os sistemas e tecnologias da área

  • Habilidade com aplicativos de mensagens e redes sociais
  • Comunicação eficiente com a equipe

Linha do tempo

PROCESSOS GERENCIAS - SP

COLEGIO OBJETIVO STATUS
08.2024 - Atual

Gestor de Patio

MARONI TRANSPORTES
06.2024 - 12.2024

Supervisor operacional

VIABRASIL MOBILITY
06.2018 - 05.2024

Encarregado administrativo

VALOR CONSTRUTORA
04.2009 - 11.2017

Encarregado de manutenção

CONSTRUTORA PASSARELLI
02.2008 - 02.2009
JOÃO FERREIRA DE MELO